この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性スタッフは多く、管理職についている人もいた。男女問わず、マスコミらしくざっくばらんに話ができる気さくな人が多かった。続きを読む(全66文字)
株式会社朝日新聞出版 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社朝日新聞出版の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社朝日新聞出版で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性スタッフは多く、管理職についている人もいた。男女問わず、マスコミらしくざっくばらんに話ができる気さくな人が多かった。続きを読む(全66文字)
【社員から聞いた】昔は男性中心の会社であったことは否めないが、現在は違う。育児休暇や介護休暇にも力を入れている。何より、会社としてジェンダー平等宣言を公表...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性だから、男性だから、というような差別はあまり感じられませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員だといろいろあるかもしれま...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
とにかく女性が多い職場です。出産している人も多いので、妊娠することに躊躇するのはそこまでないかも。仕事を抱えていても人数がけっこう多いのでカバ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
能力のある女性も在籍しており、その方の仕事を見ることができたのは貴重な経験でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならではの体調...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大企業ならではのおおらかさがある。意見が採用される、されないは別として、発言はしやすい。ただ、自由なようで、正規雇用と非正規雇用に厳然とした差...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
出版社はどこも女性が多いので業務上不安なことなどすぐに聞けるような環境にあります。妙な派閥も特にありませんでした。ただし親会社から出向の女性社...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
男性社員の既婚率は高いが、女性は編集部にもよるが全体的に低い。また、妊娠や結婚に関する上司の理解は低い(編集部による)。
出版社ならではの時間...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
育児休暇を取っている社員もいて女性は働きやすいと思います。
キャリアも男女関係なく役職についています。仕事のやりがいもあり、かつ、社風は厳しす...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が比較的多い職場。女性が働きやすい職場だと思う。立場が上の人にも女性が多い。キャリアは、社員、契約など、どのような雇用形態で入社したかに...続きを読む(全160文字)
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どの部署にも一定数の女性がいるので、働きづらさを感じることはない。
育休、産休も問題なく取得可能。制度は朝日新聞に順じているため、この規模の出版社として...続きを読む(全204文字)
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職場自体は非常に和気藹々とした雰囲気で環境はすごくいいです。編集業という職種柄、不定期な案件が突発的に訪れて時間を取られることがありますが、それに見合うだ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ジャンルを問わず様々な企画を提案してチャレンジすることができる。朝日新書などのレーベルを利用したり、アエラや朝日新聞での連載記事を書籍化するな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
当時はお昼ごろに出社して遅くまで働いている人が多かった。勤怠時間の管理はされておらず、上司に報告すれば自由に外出したり取材に出かけることができた。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、朝日新聞から出向している人も多かった。考え方が柔軟な人もいればお役所体質の人もいた。企画会議で企画を通す...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は業務委託で働いている人が一般の中途採用試験を受けることがあったが、自分を含めて社員に登用されることがほぼなかった。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者が多いためか、教育制度はあまり整っていなかった。未経験で入社したのでOJTで先輩社員がついてくれたが、実...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社会貢献に繋がる媒体ももっている。編集部等、知識豊富で面白い職員が在籍している。
業界のなかでは落ち着いた雰囲気、人格者の社員も多く、大多数...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
初取材の相手に社名で煙たがれることはありません(私怨を除く)。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい発想は却下。他社を含め売れた前例...続きを読む(全221文字)
【社員から聞いた】お客様の当たり前の日常を支えることにやりがいを感じる。具体的には情報があるからこそ、物事を判断することができるので、その確かな情報を提供...続きを読む(全105文字)
【イベントや選考を通して感じた】日本中の人が知っている知名度の高さは圧倒的な強みだと感じた。同業他社と比べて良くも悪くも特徴的な立場を確立しているというの...続きを読む(全143文字)
【社員から聞いた】時期によっては土日に出勤する機会もあるが、全体を通して以前ほど激務といった感じはしない。今後もライフスタイルに合わせた休暇制度は広まって...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
男女の差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差での格差はないが、個人的な差はあります。
女性社員が直談判で育休を取るという前...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性は一定数います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は昭和の感覚が強いらしく、セクハラまがいの発言も見受けられました。社長とする...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
事業内容から女性社員の割合が高く、女性管理職も多数いて、育休、産休制度もあり、女性が働きやすい環境。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社組織自体が洗練されていないというか、不器用だと思う。根はいいひとたちなのだろうが、とにかく気が回らないのでセクハラになってしまうのだろう。...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
性別問わず活躍をしている。女性営業が成績上位に並ぶこともしばしばある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は殆どいない。ただ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
あまり責任を果たせない正社員の代わりに、やり甲斐ある記事は担当できる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、半年の研修期間を経た後、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
管理職に女性が非常に多いのでその点はとても良い。産休育休もとりやすく、職場復帰されてる方も多い印象である。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休・育休などはしっかりとることができ、職場復帰についてもきちんとできるようになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場復帰後...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性が半数以上を占める会社なので、産休や復帰後の時短勤務など制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務といっても仕事...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休、育休をとっていた方はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ない。能力があるかどうかわからない男性社員が役職につ...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社朝日新聞出版 |
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フリガナ | アサヒシンブンシュッパン |
設立日 | 2008年1月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 208人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市村友一 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目3番2号 |
電話番号 | 03-5541-8757 |
URL | https://publications.asahi.com/company/ |
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