この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレルでやはり女性が多いのではたらきやすいと思います。
また、ブランドによっては店長やブランド長の年齢層的に経験値が高い為しっかり教えてくれ...続きを読む(全84文字)
株式会社アズノゥアズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アズノゥアズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アズノゥアズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレルでやはり女性が多いのではたらきやすいと思います。
また、ブランドによっては店長やブランド長の年齢層的に経験値が高い為しっかり教えてくれ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
時短での働き方もあります。
育休から帰ってきた社員もいますが、基本的には辞めていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会です...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休は取りやすいです。戻ってくる方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短正社員かアルバイトで戻ってきます。ただどちらも雑用を...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年功序列のため、店長が不在であれば、すぐにキャリアアップは見込める。だが、上司らがそれを許してくれるかどうかは別。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
本社も店舗のスタッフも女性が多く、管理職も女性が多いため、意見を言いやすい。
また、子育てをしながら働きやすい環境が整っており、育休、産休も取...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
店舗によっては、育休はとりやすいし、時短勤務も可能だと思うが、他の職種の方が働きやすので子持ちにはおすすめはしない。
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休明けに時短勤務できる為、戻ってくる方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務にも関わらず役職が付くことがあり、残業な...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
店舗は10割、本社は9割女性なのでライフステージの変化に理解があり、融通が利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り場スタッフは最小...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社員が多いため理解されることが多く働きやすい場ではある。
産前産後の休暇もとれ、その後の復帰も可能な会社なので、産後も社会復帰したい人には向い...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
時短勤務で復帰しているママさんスタッフも多く、結婚・出産後も働きやすい環境下にあると思います。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので女性はとても働きやすいかなと思いました。育休産休は取りやすく、ただ職場復帰は希望の部署、ブランドに行ける方は少ない印象でし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若いうちから役職が与えられる環境だと思います。
私が新卒の時は2年目の方が新店のサブでした。これは、ここではずっと働かないと思ったので、一旦活...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
人の出入りが激しく店舗によっては急に店長に昇格というパターンもありえる為、ある意味キャリアアップを目標としている人にはオススメかと思う。
【気...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
販売スタッフは基本的に女性のみなので、性別的な話の通りづらさは無いと思います。ただ、もちろん相性の良し悪しはあるので、店舗によって働きやすさは...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
産休・育休を取得後、復帰される方も多いです。正社員として続ける方もいれば、時短社員として続ける方もいます。店舗によると思いますが、スタッフが多...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の職場なので男尊女卑もほとんど無いし、努力が認められれば出世もできます。あまり上に上がりたがる人がいないので希望すれば割と上がれると思いま...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社でも言えるかもしれませんが、
やっぱり結局は店長次第なので、店長が普段から良い気づくりを徹底している店舗は仲が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
子供がいる家庭には融通がきくだけ。
独身女性には何もないです。
ただの駒扱い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の世界なんで「お気...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
店舗スタッフの性格にもよりますが、とても働きやすいと思います。体調面などは上司に伝えるとその日は裏方の仕事や業務をやらせてもらえます。また、意...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アパレル企業ということもあって本部の方や役職のある方は女性がほとんどです。
店舗や部署にもよるかもしれませんが、女性特有のギスギスした感じなど...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすいかなと感じます。
女性社会だと感じる場面が見受けられ、どこもアパレルはそうだが割と女性の人数が多いためか、一緒に終わっ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アパレルなので、在職者はほとんど女性です。
社長も女性ですし、管理職もほとんど女性です。
キャリアアップについては、基本年功序列なところもあり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
配属されるブランドによっては早くキャリアを積むことができる点は給与面が低いアパレルに従事している人間にとってプラスだと思う。
特に若年層をター...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
配属先の人員によるところもありますが
やる気のある社員、実力のある社員は
早くから店長になる人もいます。
エリアリーダーなどもよく店舗をまわっ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
店舗スタッフは基本女性のみなので特有の体調不良などは相談しやすい。女性のみの職場というとドロドロしてそう…と言われることがあるが、どちらかとい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
歴の長い先輩方が多い為、接客や洋服について教えてくださりとてもためになりました。
現在もアパレルの仕事をしておりますが、あまり洋服の素材などし...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
何年もお店に来てくださっている顧客様が多く、お客様からタメになるお話をたくさん聞けることや自分の顧客を獲得することがやりがいに繋がりました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
アパレルなので基本的には多く無いものの他の会社に比べると基本給は多い方だと思います。
また、インセンティブなどあった記憶がありますが都内店舗の...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
とくに無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の店舗だった為、中々配属されるスタッフがおらず止めるのに時間がかかったことです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アパレル、役職なく一般社員にしては給料は良い方だと思います。
入社時の店長はとても良い方でしたが、店長が変わると社内の様子も一気に変わります。...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
アパレルにしては良い方だと思います。
残業がほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほぼ無いに等しいです。
店舗によって苦労...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
時短勤務もできるので退職は迷います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会の為、人間関係のストレスがあります。あとはノルマがあるの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人材の薄い店舗であれば、数年で店長になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりますが基本的に押し出し式に店長、副店長となる...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりますが、お店が忙しく、あまり教育に時間がかけられないのが現状です。
ですが、やらされる事が出来ていないと...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本的に持ち帰る仕事はなく、店舗によりますが、休みの日はメール等気にしなくてもよいと言われてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性がかなり多い会社なので性別は気にせずに仕事ができるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休などは取れますが帰ってく...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性社員が多い分、育児休暇や短時間勤務などの制度が整っている
また、女性に管理者の方も多くいるので、女性が働きやすい環境にある続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ママさんにはいい環境だとおもうが、ママになった途端肩身が狭くなる。結局はフルタイム社員が店閉めまでしてるので何も言えない。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2007年当時は育休、産休、有給なしと言われていましたから、結婚したり妊娠した段階で辞める方が多かったです。
今は...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
産休・育休を取っている方も何人かいましたし、スムーズに取れていたと思います。女性が多いので、その辺は相談しやすいと思いますし、ある程度理解があ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
事務職であれば働きやすさは全く問題ないと思う。有休消化率を押し上げているのは女性事務職の積極的な有給取得であり有休も取りやすい。時間休も導入さ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
婦人服担当だったので、もちろん女性のみの職場でしたが、あまり厳しい店長はいなかったと思うので、それなりに働きやすかったとは思います。キャリアと...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性ばかりの為、産休育休から戻って来られ時短のスタッフも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短のスタッフの休み希望など増えてしま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
性別問わず昇格することができ、女性の管理職もいる。また育休産休を気兼ねなく取ることができ、男性の育休取得者もおおい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
シフト制さえ嫌でなければ女性も働きやすいと思います。良い人ばかりなので理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社アズノゥアズ |
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フリガナ | アズノゥアズ |
設立日 | 1989年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 644人 |
売上高 | 102億円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 浅見英理 |
本社所在地 | 〒151-0063 東京都渋谷区富ヶ谷2丁目24番7号 |
電話番号 | 03-5465-8100 |
URL | https://www.asknowas.co.jp/ |
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