ＡＩＣエデュケーションの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全48件） 2ページ目

【良い点】
毎日、たくさんの子ども達と接します。大人だけを相手にする仕事に比べると、新鮮な気持ちになることも多く、だんだんと明るい性格になると思います。...続きを読む(全252文字)

【良い点】
自宅から通える範囲での勤務だったので、家族のある私には非常に便利が良かったです。塾業界は初めてだったため、なかなかお昼からの仕事には慣れな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
生徒一人ひとりに合わせてやることが多いですが、とてもやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては(大きい校舎...続きを読む(全133文字)

生徒から勉強を中心に学校や人間関係の話や相談を持ちかけられて、対応できることにやりがいを感じられる。また、授業や定期テストでわからないところを指導して、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
指導力次第かもしれないが、素直な生徒が多いのでやりがいがある。
新人でもある程度任せてもらえるので、自分で考えて仕事ができる。
そこが...続きを読む(全186文字)

生徒が志望校に合格した時や、成績が上がったと報告してくれた時はもちろんのこと、担当校舎の生徒数増加、オプション講座の受講率達成など、様々な数値を達成した...続きを読む(全171文字)

細分化された目標数値をこつこつ達成していくやりがいがある。普段いかにその生徒さん、ご家庭に支持されているか、如実に分かる指標となり、目標達成はそういった...続きを読む(全153文字)

子供の成長を共に感じられる点。
子供好きであれば日々子供と会うことでやりがいを感じることができる。
社員のモチベーション維持について、会社としては日...続きを読む(全156文字)

生徒と一緒に過ごせるのは他の仕事では味わえない。合格を勝ち取ったときの喜びは何事にも代え難いものである。日々の業務のなかで本当にくだらない仕事も
ある...続きを読む(全154文字)

生徒の成績を上げるために授業や教材に色々な工夫をして作成していくことにやりがいは感じました。実際に生徒の成績が上がったり、志望校に合格したりしたときは、...続きを読む(全169文字)

やはり、塾業界ということで、生徒への授業が一番重要にはなってきます。その予習を通して生徒目線で考えるようにし、それを授業で実践して理解してくれていた時に...続きを読む(全157文字)

子供たちと触れ合いながら成長できる。そのため子供好きであれば良いと思われる社員のインストラクターはかなりハイレベルであり、別の講習会へ行くよりはここのイ...続きを読む(全191文字)

教師職であれば、担当した生徒が成績を上げたり、志望校に合格した時には喜びが感じられる。(この喜びを感じられない人はこのような職種を希望しないであろうが。...続きを読む(全167文字)

この仕事はロリコンやショタコンにとっては非常に素晴らしいものであることは間違いありません。個別指導との大きな違いとして、生徒と教師は1対1ではなく、10...続きを読む(全178文字)

やはり生徒たちの笑顔を見たとき、難しいことができたときは本当にうれしかったです。辛い時の支えは生徒たちでした。部署内の同僚はいい人と悪い人の差が激しかっ...続きを読む(全164文字)

子どもたちの成長を日々、感じることができることにつきます。
こちらの対応、講義内容が違えば、子どもたちの成長も大きく変わりますので、その点が面白みを感...続きを読む(全182文字)

新卒、中途、年齢かぎらず一教師として責任を持って働ける会社です。退塾率、講座受講率など全て数値に反映され評価も明確です。
早い人では三年目から校舎管理...続きを読む(全189文字)

やはり目の前の生徒のことを考えながら、仕事が出来る点がやりがいであり、面白みであると思います。
授業の手順などは社内で示されていると思いますので、それ...続きを読む(全167文字)

子供にわかったと顔を輝かせて喜んでくれたときはとてもやりがいを感じました。
また、自分の授業時間を楽しみに待っている様子などが垣間見えるととてもモチベ...続きを読む(全156文字)

生徒の成績が上がったときや、授業を重ねていくうちに、生徒との信頼関係が生まれるので、やりがいを感じる。また、生徒とのコミュニケーションが何よりも楽しい。...続きを読む(全156文字)

仕事のやりがいを感じるのは、やはり生徒と対話しているときや担当する生徒の成績が伸びてくれたとき。成績が伸びる前に塾をやめてしまう生徒もいるため、実際に担...続きを読む(全198文字)

がんばりが受け持ち生徒数に直結するため、やりがいをもって仕事に取り組むことができました。社内のネットワーク(朝礼)で生徒への思いや熱意を共有しているため...続きを読む(全150文字)

教え子とずっと関係を持ち続ける事を進める社風です。
ですが純粋に教師でありたいという思いだけでなく社員としてもすぐれていることを要求されます。
時に...続きを読む(全233文字)