東海キャスターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
営業部長のパワハラが酷いです。
暴言や態度で威嚇し気を使わせます。
飲み会での拘束時間も長く、説教や会社の愚痴を...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専務からの嫌がらせやいじめがありました。
同じ提案でも人によってOK、NGの判断をします。
近いうちに専務が社長...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何十年勤務して役員にもなったが社長に意見したら転勤させられた挙句、無理なノルマを課せられたり、無視もされたため退...続きを読む(全82文字)

【良い点】
1日7.5時間就業で残業はほぼゼロです。
年間休日も125日あります。
完全週休二日制です。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼げる...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員が株主なので悪ければ会社を売ればいいと言ってますので将来性はないです。
若手が入社してこない。
年齢層が高い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
製造現場では女性も多く働いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力ある女性でも昇格はありません。
どちらかというと男尊女卑な...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長、専務のパワハラや嫌がらせで何人もの人が退職している。
教育体制は全然整っていません。
能力ある人はすぐに辞...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーなのに研修がまったくないです。人を育てようとする体制は整っていません。むしろ仕事...続きを読む(全184文字)

【良い点】
様々な製品に付属されますので色々と勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長たちに嫌われると退職に追い込まれます。社長の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにより社内営業が一番大切とされている社風です。上司の言うことはたとえ間違ってい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
スズキ系で給与は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産技術は残業が多い。
仕事ができる人より海外転勤を経験したり人付き合いがう...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ボーナスがあるのでそこは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
どんだけ頑張っても給料は変わらないしサボったりゆっくりやっている...続きを読む(全101文字)

【良い点】
給与水準としては下の上。本社がある長野県の中では悪くない方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしベアが非常に薄く昨今の...続きを読む(全144文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしている。不明瞭な点もあるが、日産の子会社でもあり、制度自体はしっかりと運用されている。続きを読む(全59文字)

【良い点】
毎年昇格試験を受験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局組織内で調整が入る。年功序列で上がるからそれで納得出来ればよい。ずっと...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
UDトラックスで働いてみて思ったのは、業務量の波が大きいところです。落ち着いている日は普通なんですが、繁忙期や突...続きを読む(全340文字)

【良い点】
残業代・手当の適正な支給
残業代は全額支給: 「みなし残業」ではなく、働いた分だけしっかりと残業代が支払われる。
残業代の割増率が見直す動き...続きを読む(全123文字)

【良い点】
給料が良い。かなり良い。残業代もきちんとでる。零細企業と比べお金はたくさん出してくれるので日々のつらい業務も割り切って頑張ることができます。...続きを読む(全234文字)

【良い点】
月収もそこまで低いとは感じることはなく、ボーナスは4ヶ月分ほどなので、この規模の会社では多い方だと思います。ですが家族を養うとなって来ると少...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年収
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の多くの企業に見られる年功序列の給与体系が採用されているため、新卒として入社した直後の給与...続きを読む(全193文字)