ジヤトコの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全72件）

【良い点】
8〜10年位までは普通に等級とともに基本給が上がっていく。それ以上は役職になるのでマネジメント能力が求められる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全169文字)

【良い点】
上司との評価制度のすり合わせがあり、しっかり評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては、仕事の貢献度では、なく、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
業界の中では給与水準は高い方だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務領域の縮小に伴い、現時点の給与水準がいつまで維持でき...続きを読む(全81文字)

【良い点】
昇給・賞与の評価について制度化されており、自己評価の後 上司評価及び部門内レベリングが実施されており、評価結果は上司面談・カオナビ登録にて明...続きを読む(全288文字)

【良い点】
どのメーカーにも言えることだと思うが、チーフ層（EC3）まで上がらないと給料は低いまま。CVTの売り上げも減り、親会社の業績も悪く、今後は賞...続きを読む(全86文字)

【良い点】
給与は周りに比べて大変良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を上げるためには所定時間内での業務だけでは難しくサービス残...続きを読む(全125文字)

【良い点】
トヨタ、日産、ホンダには負けるが、その他のカーメーカー並み以上に給与は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に対するボーナスの割...続きを読む(全129文字)

【良い点】
毎年のKPI達成と評価で昇給また賞与に加算されます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は海外赴任を経験することが条件の様に思える。...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収は年功序列で増えていく。目立った成果を上げても関係なく、最初の10年付近は横一線といってもいいだろう。院卒で入社すると学部卒入社の動機の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
静岡県の大手ということもありそこそこ年収が高いのが魅力です。毎年の賞与もあり、昇給などもある。役職に就くと役職手当を貰えて一気に年収が上がり...続きを読む(全155文字)

【良い点】
年齢に関係なく仕事に取り組む姿勢や功績で評価してもらえる。
自ら動けばそれだけ給料も上がっていくのは良い続きを読む(全58文字)

【良い点】
同年代と比べると、多くもらっていると思う。しかし、残業がないと少し物足りない感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
日産の業績...続きを読む(全124文字)

【良い点】
自動車業界の中では高い方だと思う。しかし管理職にならないと40代以降の年収は並み
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明。...続きを読む(全87文字)

【良い点】
制度は歴史の会社であり、しっかりとしている。
面談も充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列的ではある。
部署...続きを読む(全87文字)

【良い点】
評価制度は悪くないです
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列になります。昇給は少ないです。評価もいい評価がなかなかもらえないです...続きを読む(全97文字)

【良い点】
若い人には、良い年収だと思います。周りの1.5倍～2倍の年収かな。歳を重ねていくと体力がきつくなります。短期で稼ぎたい人向け。続きを読む(全69文字)

【良い点】
業績にもよりますが、賞与は年5ヶ月以上はあるので、不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年齢がいくまで...続きを読む(全137文字)

【良い点】
基本的にある一定の所までは上司の絶対評価になる。
上司と定期的に面談をして、自分のスキル状況や成果を示すことが出来るので、話が上手い人や成果...続きを読む(全212文字)

【良い点】
年収は業界平均に比べて高い方です。
夏冬ボーナス支給
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇進は部署、上司によるところが大きいです...続きを読む(全124文字)

【良い点】
パートでも入社直後の賞与から少しですが頂けた。残業も少なく、もし残業した場合もしっかり残業代は出ました。
給与面はしっかりしていると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
安全面衛生面をしっかりと日頃から指導される。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた頃は残業がかなり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
業績評価とコンピテンシー評価の両方で評価をされる。絶対評価が基本だが、ランクの分布の規定もあり、結果的には相対評価で決定される。結果のフィー...続きを読む(全165文字)

給与水準は並。評価の基準が不明確。職制が部下の給与水準を正しく認識していないように感じる。30代の社員が少ない印象だが、なぜか若手をどんどん上に上げてや...続きを読む(全121文字)

入社してから5年ぐらいしないと
昇格できない しその間は基本給は
18もいかないと思う
あとどんなに仕事ができても評価は急に上がらず、少しづつしか上がらない。続きを読む(全79文字)