東プレ九州の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
二交代制なのでワークライフバランスは最悪です。自分は夜型人間なので、夜勤は比較的楽だったのですが、日勤はとにかくき...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本的に同じ作業を繰り返すような業務であり、いかに機械的に動けるかが求められるかと思います。従って、業務で得られるようなスキルはないです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
全くないと言っても過言ではないです。当日の製造台数ノルマを達成するために、"いかに滞りなく業務を行い、いかに機械になりきれるか"が重要だと思います。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
EV化は今後さらに加速し、2030年代には多くの国でEVが新車販売の主流になると見込まれています。従って、自動車製...続きを読む(全115文字)

【良い点】
製造業務に携わっている女性はいなかったです。基本的に男性だけが働いているような職場でした。肉体労働だからだと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
労働環境が最悪のため、社員の方もストレスが溜まっています。自分がミスしたときがあったのですが、普通にブチギレられました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
部署にもよるが、社員と上司の壁があまりなく、気軽に提案や意見ができる。
社員同士もグループで作業することが多いからか、比較的には仲が良いと思う...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社当初は社内規則等そんなにうるさく言ってなかった入社後１０年くらい体力的にかなりきついものはあったが、給料面への不満等特になかった。
【気に...続きを読む(全154文字)

【良い点】
しっかりとした会社なだけあって福利厚生などしっかりしているほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇など個人的な理由での...続きを読む(全163文字)

【良い点】
しっかりとしたいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足。人が安定してくれると全体的に余裕が出来ると思うが…。
...続きを読む(全138文字)

【良い点】
基本給だけでは少ないが残業した分だけ増えるので残業が好きで年収を上げたい人には良いと思う。
福利厚生の子供手当で1人当たり2万円もらえるので家...続きを読む(全501文字)

【良い点】
半年間つなぎの仕事としての期間工でしたが夜勤ありで額面３０万ほどの給料でした。半年過ぎると更に月の手当が２万５千円くらい増えて年収もかなり上が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年収は会社規模としては可もなく不可もなし。また、若手でも評価されれば管理職への昇進者も多く、やりがいは得られる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)

【良い点】
定量的に評価されるため、評価の透明性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって昇進・昇格のスピードが異なる。部門ごとに枠の...続きを読む(全249文字)

【良い点】
若いうちはそこまで高くない給料ではあるが、
それでも他の企業と比べてしっかりといただける。
さらに、ボーナスも一定水準もらえるため、
年収のば...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年に2回、上司と1時間ほど今後のキャリアについて話せる機会があり、評価はされていると感じる。残業と引き換えに給与水準は高い。続きを読む(全68文字)

【良い点】
夜勤手当や残業代などで比較的高い年収がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が上がりにくく残業代や夜勤手当がなくなると大幅...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ボーナスは少ないとは思わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入に関しては、年功序列が強いと感じる。成果主義ではないため、モチベー...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年収に関しては適切な金額をもらっていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が若干遅いようなイメージなのでそこ改善をしたらます...続きを読む(全102文字)

【良い点】
これまではいわゆる年功序列の制度であったが、最近になって実績を重視する制度に変わろうとしている。この制度であれば若手でも数年で昇進を続けること...続きを読む(全156文字)