東海キャスターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
営業部長のパワハラが酷いです。
暴言や態度で威嚇し気を使わせます。
飲み会での拘束時間も長く、説教や会社の愚痴を...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専務からの嫌がらせやいじめがありました。
同じ提案でも人によってOK、NGの判断をします。
近いうちに専務が社長...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長、専務の好き嫌いで評価が決まります。
社内営業が必要な会社です。
何十年勤務した者や能力がある人が昇格せず、...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何十年勤務して役員にもなったが社長に意見したら転勤させられた挙句、無理なノルマを課せられたり、無視もされたため退...続きを読む(全82文字)

【良い点】
1日7.5時間就業で残業はほぼゼロです。
年間休日も125日あります。
完全週休二日制です。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼げる...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員が株主なので悪ければ会社を売ればいいと言ってますので将来性はないです。
若手が入社してこない。
年齢層が高い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
製造現場では女性も多く働いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力ある女性でも昇格はありません。
どちらかというと男尊女卑な...続きを読む(全81文字)

【良い点】
様々な製品に付属されますので色々と勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長たちに嫌われると退職に追い込まれます。社長の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにより社内営業が一番大切とされている社風です。上司の言うことはたとえ間違ってい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内教育や通信教育を受けることができる。一般的な資格を受ける必要が無いため、個人のスキルアップは自分で管理する事が大事になってくる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
生産技術では、CATIAの使用や3Dプリンターを他社へ依頼するといった業務をしていた為、資格は取れなくても何らかの新しい技術に携われると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
毎日が学び学びの日々で誰かからしか学べないではなく全員が何を聞いても答えられるそんな環境であったと思います。
毎日同じ繰り返しではありますが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
学校で勉強した人たちが大勢いるので、質問すれば何でも答えてくれますが、実際にはやったこともないことまで答えてくれます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
外部の研修は相談すれば行かせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性を身につけられるかは部署によると思う。1人の守備範囲が多...続きを読む(全104文字)

【良い点】
スキルもなにもないですね、一般の人は同じ作業繰り返すだけなので誰でもできるのでなにも考えたくない人はいいかもです。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
毎年年度初めに上司と相談しながら年間および中長期的なキャリア目標を立てることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動希望がな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
経験年数別、階級別で教育は揃っていると思う。業務に必要な資格なら取得支援はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により教育体制...続きを読む(全131文字)

【良い点】
安全に対してとても厳しかった印象です。一つ一つの動作が徹底して決められていた工程もありました。しかし、決められたルールを守っていれば何も干渉...続きを読む(全236文字)

【良い点】
部署にもよりますが、一通りの業務内容の経験を積めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
機材や業務内容も昭和・平成時代からあまり変わ...続きを読む(全98文字)