この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職能給の見直しで月給は妥当性があると思う
賞与は4ヶ月となってしまったが、会社の状況を考えると仕方ないと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)
日野自動車株式会社 報酬UP
日野自動車株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日野自動車株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日野自動車株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
職能給の見直しで月給は妥当性があると思う
賞与は4ヶ月となってしまったが、会社の状況を考えると仕方ないと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
パワハラなどはなく上司共にフレンドリーです。会社も安定しています。
定期的に作業内容も変わるのでそんなに飽きません。
【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年々昇給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても給料は上がらない
上に気に入られなければ上がらない
頑張れば頑張るほど仕事が増える続きを読む(全80文字)
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【良い点】
働いた分だけ給料もらえて残業代もしっかりもらえて作業ができたらきちんと評価されてとてもいいなとおもったつとめていました。慣れたら作業は楽です。...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
昇給はなし、一部を除けば年功序列のような風潮はないように感じた。
一部勤続年数の長い従業員がサボって休憩時間以外でも喫煙所でタバコを吸っていた...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
年収は完成車メーカーとしては低めだが、業界の中では低くはない。
評価はオーソドックスで基本年功序列プラス毎年の評価によって昇進タイミングに若干...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上位層は360度評価も取り入れており総合的な評価が行われていると思う。
全体を見て周りの人を助ける人を評価するようになり、なんでこの人がこの地...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
よくもわるくも日本企業らしい評価
【気になること・改善したほうがいい点】
特に評価の差が出ない、部長とその下のクラスの好き嫌いで評価が決まるた...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって違うかもしれないが、24年度からは業務効率化・改善プロジェクトをどれだけ立案・達成できたかのみが評価対...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
1年に3回面談(目標設定・中間進捗・最終結果)があり、上司から各課題に対しての評価をしていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
完全に年功序列だったが、最近は評価される人事制度に変わり待遇も改善されたように感じる。しかし賞与は減ってしまったため現状総額はあまり変わらずと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的には年功序列で、普通にやっていれば課長職までは上がる。
課長職になると非組合員になり残業代がつかなくなるため、月収は一時期減少するが、ボ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性でも残業が多ければ稼げます。
手当が多いのでかなりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期連休の時はお給料が下がってしま...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内等級制度
【気になること・改善したほうがいい点】
半分年功序列で、半分実力主義といったかたち。
実力主義で、評価されるような、評価制度に変...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
わたしは工場派遣でした。
工場勤務では日勤夜勤が有りそれのおかげで見栄えの良い給料とはなっておりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)
職能給制度と成果主義制度を組み合わせた評価制度。また、日野自動車の年収は、自動車業界の中では平均的からやや高め続きを読む(全55文字)
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【良い点】
年収は世の中平均以上を頂いており、非常にありがたかった。また、評価制度も整っており、納得性かつ妥当性の高い人事評価となっておりました。評価結果...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的に勤務年数に応じて上がっていく。近年では若手でも評価をされればグレードが上がって年収が上がる仕組みを導入しだしたが、大きな差はつかない。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
今年度から新たな評価制度が始まるようです。これまでは形だけの等級制度で年功序列による評価でしたが、業務成績やいろんな角度からの評価から等級が決...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年齢を重ねれば少しずつだが昇給はします。
大事なのは気に入られる事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本残業で稼ぐのでやる事がな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
賞与含めて年収には満足している。昇給はできる人はできている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の公平性には少し疑問が残る...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
昇給は年間5000円ほどかと思います。
評価基準などわわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。改善で結果を残し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自動車メーカーということもあって賞与はそれなりに良かった。社員は毎年2回、上司と面談を行い評価してもらっている。忙しい部署は交替手当や残業代、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
期間工は日給ですので、働いた分稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって楽な現場とキツイ現場で給料は一緒なので、人が続か...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
大規模な会社であるからか、給与はしっかり払われていました。業績によるけど、ボーナスもちゃんとでます。安心して働けるとは思います。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目先の法規対応への変更・開発ばかりで今後のモデルチェンジをどうするつもりか分からない
先行きの見えない不安を抱えて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
不正からの立ち直りに向けてベテラン若手問わず、
経営層も企業風土を変えるべく様々な取り組みを考え行動している
まだ旧態依然の上司もいるが、今後...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
3DCAD等業務で使うソフトの教育はしっかりあると思う
最近は外国語や専門知識の深掘り、マネジメント等の外部教育講座も手厚くなった
【気になる...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
不正からの立ち直りの取り組みの中で部署間や上司部下のコミュニケーションは改善されていく兆しはある
【気になること・改善したほうがいい点】
トッ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
部署による差はあると思うが、
有休は取りやすく在宅勤務も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
自部署に限ってかもしれないが、
有休を取...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車メーカーとしては評価用の設備への投資が不足していると思う
効率的な開発ができる環境とはいえない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
間に合わない作業が間に合うようになる。色々な工程をやらせてもらえるので、だんだんトラックがすきなります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
トントンカフェ年に3万円好きに使えます。食堂、作業着とても安い。
工場内に医者があります。
コンビニもあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生がとてもととのっており最高な会社。コンビニもあり、食堂もあります。食堂も激安でそこそこ美味しい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性も同等な作業をします。、
女性でも出世できます。「作業ができれば」 特別休暇ありです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
賞与は4ヶ月くらいもらえます
ただ、評価のフィードバックがよくわからないので、自分の評価がよくわかりません
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性で容姿がいいだけですべて高評価。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で容姿がいいだけですべて高評価はよくない。
男性社員がかわいそう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
賞与は毎年5ヶ月以上支給されるため、年収で見ると1年目からそれなりに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はある程度高いが、基...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
部署や配置にもよるが、夜勤や残業がある。残業手当、時間外手当などは普通に支給されますしゅうちゅうしてしまうこと。大企業やグループ会社内で比較す...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
組合に入っているのでやばくなってもボーナスは一応もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給自体は少なくないのに、引かれる額が他の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収に関しては普通。ただ、評価制度が殆ど機能していないと思われる。社是であるユーザー現場主義を真面目に通せるような人間はあまり評価されない。つ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年収は年齢に関係なく、経験と
会社貢献度で評価される。
昇給は上司と面談する方式で
しっかりと評価される。
やりがいを感じて勤務できる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
製造業の中ではかなりもらえている方だと思います。普通に過ごしていれば残業代込みで700-800万円くらいに到達します。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
チーフ(主任クラス)で年収700万以上、主任(係長クラスで)800万以上となる。
部署によるが業務内容に比べてかなりもらっていると思う。
また...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
最近昇給額が増えたので割と満足している。賞与も5.5〜6.0ヶ月貰えるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって昇格でき...続きを読む(全129文字)
会社名 | 日野自動車株式会社 |
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フリガナ | ヒノジドウシャ |
設立日 | 1942年5月 |
資本金 | 727億1700万円 |
従業員数 | 34,072人 |
売上高 | 1兆5162億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小木曽聡 |
本社所在地 | 〒191-0003 東京都日野市日野台3丁目1番地1 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 652万円 |
電話番号 | 0570-095-111 |
URL | https://www.hino.co.jp/ |
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