トータルサービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
退職時の給与は年収340万ほどでした。残業もありますが原則シフト制のため超過勤務時間がずば抜けて多くなると言うことはあまりないように思いまし...続きを読む(全193文字)

【良い点】
半年に一回の昇給がある。頑張ればそこで一気に給料を上げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年ごとの昇給の機会のほかに...続きを読む(全181文字)

【良い点】
時間より自分の成長を優先できるならいくらでも成長できる環境です。
いつでも上司に相談したり、営業の練習に付き合ってもらえる。
【気になること...続きを読む(全208文字)

【良い点】
まともな教育制度はない。とにかくやってみろと放り投げられるだけ。聞きづらいといった感じはないので、わからないことは質問すれば教えてくれるが、...続きを読む(全164文字)

【良い点】
昔ながらの営業職といった感じで、実績の評価ではなく、残業をしていると偉いといった風潮がある。なので、みんな、ダラダラと、やることもないのに、...続きを読む(全161文字)

【良い点】
給料水準がとても低く、賞与もないし歩合は基準が高すぎて、ほとんどの人がもらえない。
評価基準もあってないようなもので、給料が上がっていくよう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良くも悪くも携帯電話サービスについて詳しくなることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯電話代理店なので下請けのようなイメ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ワークライフバランスは全然いい。休みも月8〜9日ほどあるし、 きちんと有休ももらえます。残業代もありますし。長期の休みもらって旅行に行ってる...続きを読む(全220文字)

【良い点】
まず、みんな仲はいいです。社長もいい人です。社内イベントがあったりするのでそれも楽しいです。強制ではないので。私がいる部署は主に電話対応の仕...続きを読む(全246文字)

【良い点】
携帯ショップ運営だけでなく、WebサービスやOA機器リースなど、さまざまな事業を手掛けているため、現在の事業が先細りしたとしても柔軟に対応で...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的には上にあがること自体が簡単にはできないので、上にあがった方は相当なスキルがみんなあると感じます。代理店によっては、簡単に役職を与えて...続きを読む(全234文字)

【良い点】
管理職の仕事はクレーム対応、アルバイトの管理、予算の進捗管理などもあるが、土日は販売員として売り場に立つことも多い。店舗にいる限りは同じよう...続きを読む(全207文字)

【良い点】
店舗で働いている人たちはみんなよかったです。一緒に働けて良かったっと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に所属する人...続きを読む(全196文字)

【良い点】
やはり人によって良しわるしは出てくると思う。でも所詮人の問題になると思うので、運も絡む
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善した...続きを読む(全92文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社長だけの会社　　説教部屋のようなものが存在しており正解のない質疑応答が繰り返される　洗脳され...続きを読む(全91文字)

【良い点】
管理職になることでボーナスの額が一般社員と比較して格段に増える。
新卒で入った場合でも年収としてはそれなりにもらえる。平均的なボーナスは安定...続きを読む(全179文字)

【良い点】
現場のメカニック同士は非常に仲が良く、技術や情報の共有が活発に行われている。
分からないことがあれば周囲がすぐに助けてくれる、職人気質だが面...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍年数が比較的短い社員も多く、結果として管理職の経験年数が浅いケースが見られる。店舗実績を基準に責任者へ登用さ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
店舗によるのかもしれませんが、人間関係はとても良く、上司も気にかけてくれるので、困ったことがあった時はすぐに駆けつけてくれてます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員は全体的に明るくコミュニケーション能力が高い人が多い傾向があります。接客業という特性上、人と話すことに抵抗がない人が多く、店舗内でもフラ...続きを読む(全170文字)