トータルサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
退職時の給与は年収340万ほどでした。残業もありますが原則シフト制のため超過勤務時間がずば抜けて多くなると言うことはあまりないように思いまし...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若い人が多く、和気藹々としている。寮もあり仲がとてもいい。
休日も遊びに行ったりしている。上司も相談に乗ってくれたり、仕事の練習に付き合って...続きを読む(全204文字)

【良い点】
半年に一回の昇給がある。頑張ればそこで一気に給料を上げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年ごとの昇給の機会のほかに...続きを読む(全181文字)

【良い点】
時間より自分の成長を優先できるならいくらでも成長できる環境です。
いつでも上司に相談したり、営業の練習に付き合ってもらえる。
【気になること...続きを読む(全208文字)

【良い点】
昔ながらの営業職といった感じで、実績の評価ではなく、残業をしていると偉いといった風潮がある。なので、みんな、ダラダラと、やることもないのに、...続きを読む(全161文字)

【良い点】
給料水準がとても低く、賞与もないし歩合は基準が高すぎて、ほとんどの人がもらえない。
評価基準もあってないようなもので、給料が上がっていくよう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良くも悪くも携帯電話サービスについて詳しくなることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯電話代理店なので下請けのようなイメ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ワークライフバランスは全然いい。休みも月8〜9日ほどあるし、 きちんと有休ももらえます。残業代もありますし。長期の休みもらって旅行に行ってる...続きを読む(全220文字)

【良い点】
まず、みんな仲はいいです。社長もいい人です。社内イベントがあったりするのでそれも楽しいです。強制ではないので。私がいる部署は主に電話対応の仕...続きを読む(全246文字)

【良い点】
携帯ショップ運営だけでなく、WebサービスやOA機器リースなど、さまざまな事業を手掛けているため、現在の事業が先細りしたとしても柔軟に対応で...続きを読む(全180文字)

【良い点】
教育体制は極めて充実している。
キャタピラー社独自のトレーニングプログラムがあり、基礎から高度な電子制御技術まで体系的に学ぶことができる。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
教育制度がめちゃくちゃしっかりしてます。研修期間は座学や実際にロープレなどをして実践前にしっかり予習が出来る点が素晴らしいと思います。
【気...続きを読む(全120文字)

【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルといえば適当にこなすことが出来るようになるぐらい　口先だけの約束を平然と出来るようになる続きを読む(全79文字)

【良い点】
携帯販売員の場合店長によって教育制度は大きく変わると思います。
私が最初に配属された店舗では百聞は一見にしかずだからと、とりあえずやってみよ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修期間は約3ヶ月。初月は座学中心（約11日前後）、その後は実務中心。最終月に試験あり。店舗により指導体制に差が出る場合あり。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部の展示会、勉強会などに参加させてくれるような環境ではありません。自分で考えてどうにかするしかない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
都内のショップ限定にはなるけど、ゲーミングまわりのお話は企業説明会みたいなのを積極的に参加するので少しでも興味があるならおすすめ。とはいえ、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
とてもやりがいを感じられる環境です。お客様にご満足いただけたときの笑顔や、「ありがとう」と言っていただける瞬間は大きな達成感につながります。...続きを読む(全254文字)

【良い点】
資格手当があり、販売士や家電アドバイザーの資格を取ると手当がつく。受験費用も出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テキスト...続きを読む(全81文字)

【良い点】
推奨される資格として家電アドバイザー資格があり、社内に勉強できる環境や資格取得後の受験料補填や手当など資格取得を支えるシステムも充実してます。続きを読む(全77文字)