この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
成長は正直あまり期待できないと思いました
部屋の劣化もかなりありますし
ベットや机、カーペットなども買い換えるという概念はないみたいです
本当にホテル...続きを読む(全158文字)
萬国観光株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、萬国観光株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に萬国観光株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
成長は正直あまり期待できないと思いました
部屋の劣化もかなりありますし
ベットや机、カーペットなども買い換えるという概念はないみたいです
本当にホテル...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お気楽に仕事ができる
パワハラなどもなく過ごしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く、昇給のみ込みもない。スキルアップも...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性のキャリアアップを随所している。管理サイトも女性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が日によって変わるので大変。家族と...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
経験値を積めるところは良いです。頭打ちになる子ど
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は期待できない。残業で稼ぐことしかできない。古き...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
非常に働きやすい環境で、福利厚生も満足いく内容で整っており安心して働くことができる。
勤務時間もシフト制ですが残業もほとんどありません。
早い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アットホームで働きやすく、人間関係も良好です。直ぐにさまざまな仕事を任せてもらえるので、頑張り次第ですぐに管理責任者になれます。スキルアップが...続きを読む(全177文字)
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がんばればかんばる程仕事が増えしんどくなり評価はない
何年働いても給料は変わらない
残業したもん勝ちという良くわからないシステム
確か残業も40時間...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
圧倒的低価格を実現しているため、他社と差別化できている点は素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状の物価高による材料費の高騰...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
業界トップを本気で狙っている。
事業戦略も細かく立てているイメージ。実績も年々上がってきているため期待ができる会社だと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
営業のスタイルが飛び込みだけなので、それがこれからまだ続くかと言われれば、そろそろ終わりに近いと思います。今の営業の支流はテレアポだったり、ポ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時期いきなり勤務時間が減らされました。
時給制ので、つまりいきなり給料が減らされました。
現在は逆に人手不...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
公益財団法人なので利益はあまり出さない方向性で会社を運営しているので事業の成長はあまり感じませんね。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何に対しても人のせい、他社のせいにする会社の為、会社自体の成長は横這いだと思います。
社内で起きたミスは、関与して...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
建築費が高騰し大手メーカーでは建築が難しくなっていく中で、コストパフォーマンスの高い商品を出し続けている。
現在の市場とマッチした住宅を提供で...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
事業を複数持っている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少などに対する将来的な対策が見えてこない点。長期的な成長が可能かと聞か...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
国内市場が縮退する中、どうにかストックや高齢者向けサービス、海外進出にピボットしていこうという雰囲気は感じられる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本筋の仲介での売り上げが伸びない分、中古物件を自社で買い取ってリフォームして再販する事業を並行して行っていたので、...続きを読む(全106文字)
会社名 | 萬国観光株式会社 |
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フリガナ | バンコクカンコウ |
設立日 | 1934年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 酒井健 |
本社所在地 | 〒542-0084 大阪府大阪市中央区宗右衛門町2番22号 |
電話番号 | 06-6211-3555 |
URL | http://www.bankoku-kankou.jp/ |
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