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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がすべて。良い上司の時には退職なんて夢にも思わなかったが、上司が変われば最悪である。たまに発表されるパワハラ...続きを読む(全274文字)
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司がすべて。良い上司の時には退職なんて夢にも思わなかったが、上司が変われば最悪である。たまに発表されるパワハラ...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デベロッパーを夢見て入るべき会社ではありません。
総合デベロッパーと比べると、圧倒的に営業マンは知識がなく、親会...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくSNSなどで話題になる配属ガチャ、まさにそのものである。
営業は上司次第で全てが決まる。
上司が悪ければ、部...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不動産部門は現状維持が精一杯です。仮にホテルが分社化されたとすると、今のボーナスや雇用が維持されるかどうかはわか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部門長ガチャの当たりを引くと本当に勉強になることを教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間のコミュニケーションはないに...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
賞与は結構良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス偏重のため月収はかなり低い。営業報奨金も低いし、営業系には優しくない会社。...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。また、ロイネットホテルだとピーク時にもかなりお買い得価格で宿泊できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く結婚す...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは積みづらいです。ステップアップは望めないので、若いうちに転職をした方が後々幸せかもしれません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門長ガチャでハズレを引くと、私用があっても大した理由でなくても有給は取りずらい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
在籍していたホテルは穏やかな人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって自分とあわ人、合わない人がいます。全て...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時期いきなり勤務時間が減らされました。
時給制ので、つまりいきなり給料が減らされました。
現在は逆に人手...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先(ホテル)によって、残業時間が変わります。
当時は長く働くつもりがなかったので、他人のこと気にせずよく定時...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ホテルスタッフとして毎日色々な人と会えます、人によってストレスと感じるかもしれません。たくさんの人と話ししたいならやっていけると思います。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルはどうしても残業が多いです。
当時の自分は長く働くつもりがないので、割と定時になったら帰ります。
30時間...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はホテルフロントスタッフとして働きました。OJT形式で見て覚えろと言わんばかり。やや大変と思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで予定していた仕事がなくなった、貯金がきれるので仕事何でもいいからという理由で入社。ある程度回復したら辞め...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国各地のホテル給料は違います。地方の場合、給料が安いです。都会ならもう少し高い時給です。同じホテルスタッフでも...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社宅制度や自社ホテルの割引制度、マイカー手当など一通りの福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度の自己負担額...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ネームバリューがあるため営業はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々は親会社が建てた施設をサブリースするための会社として設...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
様々な研修はあるがオンラインで自分で受講するだけなので手抜きの印象が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
習うより慣れろという社風...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
どんな小規模でも自分で商業施設を開発しオープンしたときは達成感を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2 年前に合併して今の会...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
ノルマがないので、成績の所で負担になることはない。
他部署はノルマがあると思うが、そこまで厳しいのはあるとは聞いたことがない。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれるのが40歳過ぎなので、それまでほとんど上がらない。
昇格しても1万円も月収が上がらないので、厳しい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
賞与は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は全国転勤職でもかなり低い。
40歳過ぎても手取り20万円台前半の人が多い。賞与が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
企業年金、借り上げ社宅など、福利厚生は他社より良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度を使える全国転勤じゃないと一人暮...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワハウスリアルティマネジメント |
| 設立日 | 1986年1月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 365人 ※2019年4月現在 |
| 売上高 | 762億円 ※2019年3月31日 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤田 勝幸 |
| 本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目3番21号 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 電話番号 | 03-5214-2950 |
| URL | https://www.dh-realty.co.jp/ |
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