大和ハウスリアルティマネジメントの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
在籍していたホテルは穏やかな人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって自分とあわ人、合わない人がいます。全ては...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時期いきなり勤務時間が減らされました。
時給制ので、つまりいきなり給料が減らされました。
現在は逆に人手不...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先（ホテル）によって、残業時間が変わります。
当時は長く働くつもりがなかったので、他人のこと気にせずよく定時で...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ホテルスタッフとして毎日色々な人と会えます、人によってストレスと感じるかもしれません。たくさんの人と話ししたいならやっていけると思います。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルはどうしても残業が多いです。
当時の自分は長く働くつもりがないので、割と定時になったら帰ります。
30時間以...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はホテルフロントスタッフとして働きました。OJT形式で見て覚えろと言わんばかり。やや大変と思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで予定していた仕事がなくなった、貯金がきれるので仕事何でもいいからという理由で入社。ある程度回復したら辞めました。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国各地のホテル給料は違います。地方の場合、給料が安いです。都会ならもう少し高い時給です。同じホテルスタッフでも地...続きを読む(全91文字)

【良い点】
時給制契約社員として入社した時から賞与は頂けていました。
また5年目で月給制契約社員への登用試験を受けさせて頂けました。20代くらいでやる気が...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にちゃんとした研修制度はありません。
あまり忙しくなく、人が揃っている店舗ではきちんと研修してもらえたりする...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員であれば、家賃補助がかなり出るようですが、契約社員にはほとんど利用できる福利厚生はありません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
契約社員であっても、賞与を4〜5ヶ月分もらえること。
その辺の企業に正社員として勤めるより多くもらえるのではないかと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
時短勤務も選べるようなので、お子さんがいる方は働きやすいかもしれません。
また、パートさんで、旦那さんの転勤で引っ越さなければならなくなった時...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってかなり忙しさに差があること。
私が勤めていた店舗は一番忙しかったのですが、一番人手が足りていませんでし...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員や支配人クラスの方々は定時過ぎても残っている方が多く、休日でも関係なく電話が鳴ります。
多くの人が上に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
結婚・引越しが決まり、退職したい旨を伝えると、支配人は退職を大変残念がってくれ、ホテルチェーン内での異動先を提案してくれたり、引越し先からでも...続きを読む(全273文字)

【良い点】
福利厚生がかなりしっかりしている。有給休暇もしっかり取ることが可能で、長期休暇に組み合わせている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
例えば遅番では、14:00〜23:00というシフトがありました。
日中の空いた時間を有効活用できる方には、嬉しいと思います。基本的に誰かと予定...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性が中心の職場です。私のいた支店では、管理職以外はほとんどが女性スタッフでした。
社内の登用試験に行った際も、集団面接で一緒になったスタッフ...続きを読む(全286文字)

【良い点】
親会社の建築した商業施設物件の賃貸管理が売り上げのメインとなるため、管理物件数は持続的に成長してきている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全221文字)

【良い点】
同業者の中では比較的高収入であると思われる。親会社のダイワハウスが成長基調のためグループの多くが上昇傾向にある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
部署又は個人によって繁忙の差が激しい。営業部門及び出先部門については残業が多くなっていた。ノー残業デー等の取り組みも実施しており、管理部門等は...続きを読む(全187文字)

【良い点】
本社勤務であれば、繁忙期、閑散期を考えれば有給休暇が取りやすく、ホームホリデー制度も活用されています。産休、育児休暇も取りやすく、現在も複数の...続きを読む(全188文字)