この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の他の会社に比べると、幾分低い印象がある。半期ごとにある評価システムにおいて、表彰された一人がボーナルがあるかないか。というかなり豪快なシ...続きを読む(全171文字)
株式会社プリメール開発の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の他の会社に比べると、幾分低い印象がある。半期ごとにある評価システムにおいて、表彰された一人がボーナルがあるかないか。というかなり豪快なシ...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のできることをやらしてもらえる土壌としてはあったように思う。
トップまでの距離感はさほど遠くないため、声さえ大きければ、届く範疇だと思いま...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は、インフルエンザの予防接種は受けることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
唯一といって良い点の箇所がなくなったこと。基本...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社が臨んでいることと、自分がやりたいことが一致すると役職を越えて業務を行うことができる。その為、かなりの重圧にもなりますがモチベーションが...続きを読む(全104文字)
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全くなしです
福利厚生もないです。
あるのは名ばかりの有給のみです
保養施設があるわけじゃないし
最低ランクになります
昔の企業となんにも変わりません
そ...続きを読む(全117文字)
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未来の無さから退職を考えました。
定年まで働く会社じゃない。
そう考えた時に残るのは
ボロボロの体と精神…
いまを逃すと年齢的に
再就職が難しくなる。
...続きを読む(全168文字)
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セミナーや資格取得などへの金銭面での補助については
必要なセミナーや資格取得については、社長に稟議を通す形を取り、金額や取得条件などを説明を行い話し合い...続きを読む(全199文字)
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どのような点で満足感などが得られたかというと
仕事をしている中で
自分自身の力でやりきることが出来た時は一番満足感・達成感を得られることが出来ました。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
自身で任され考え行動が出来る。成果をだせば上の仕事じゃんじゃん出来ます。
【気になること・改善した方がいい点】
店舗によって考え方が変...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年功序列が無く
やる気があれば、チャンスがある
同族経営もなく、社長職になれる
チャンスがある会社だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)
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社長の人格が最低です。
自分にゴマをする人間だけで固め
そうじゃない人間は権力を使い
バカにし放題。
悪い事は全て人のせいにし
どんどん人が辞め...続きを読む(全160文字)
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評価基準として目標管理がありますが達成出来ていなくても
上に上がれます。
よって何が基準なのか全くわかりません。
気にいってもらえればいきなりマネー...続きを読む(全199文字)
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昇給の曖昧さ、時間拘束などあげればきりがありません。
ホール社員でも釘調整するので釘の調整は技術はあがりますが
自社でする意味がよくわらない、ドラッガ...続きを読む(全234文字)
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とにかく激務です。パチンコホールなので入れ替え、命釘調整など閉店後も忙しいです。給与面もボーナスなし、管理職は残業代なし20時間以上の残業はつきません。
...続きを読む(全164文字)
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人間関係に疲れました。
仕事も単調で、毎日同じことの繰り返しです。張合いもなく、このままずっと続くのかと思うとつらいです。もっとやりがいのある仕事に転職...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長の人間性に辟易してます。
人を貶めるやり方で現在の地位に。
その考えに共感できなければ、悪。
できれば正義。
まったく共感できません。
先代...続きを読む(全162文字)
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パチンコ業界自体は衰退産業ですが、店舗数日本一のダイナムが今年、香港で株式公開を果たしたことで日本の株式市場のハードルも軟化されることも予測でき、業界念願...続きを読む(全165文字)
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社長が魅力的で入社しましたが・・・
完璧に独裁的で社長に嫌われると会社に居づらくなります。
結果、コンプライアンスとガバナンスに無縁の会社としか言えま...続きを読む(全171文字)
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個人の意見として、業界ならではであるが大変難しい環境と判断せざるを得ません。これは、業界全体の問題でもありキャリアを積むのには他業界をおススメします。この...続きを読む(全160文字)
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ホールディングス化以降、将来の展望が見えなくなっているように思える。ライバルよりと言うよりもマルハンを見習っていくべきすぁると個人的には思えます。オーナー...続きを読む(全174文字)
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賞与は、支給されないが、給与は、同世代より高い。但し、キャリアUPをしても給与の増額には結びつかない。評価制度は、存在せず上司の好き嫌いで評価に結び付く。...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社プリメール開発 |
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フリガナ | プリメールカイハツ |
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電話番号 | 072-223-1577 |