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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プリメール開発の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プリメール開発の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プリメール開発で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プリメール開発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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プリメール開発の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

プリメール開発の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社プリメール開発の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長が魅力的で入社しましたが・・・
完璧に独裁的で社長に嫌われると会社に居づらくなります。
結果、コンプライアンスとガバナンスに無縁の会社としか言えま...続きを読む(全171文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

プリメール開発の 他のカテゴリの口コミ

株式会社プリメール開発の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の他の会社に比べると、幾分低い印象がある。半期ごとにある評価システムにおいて、表彰された一人がボーナルがあるかないか。というかなり豪快なシ...続きを読む(全171文字)

株式会社プリメール開発の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のできることをやらしてもらえる土壌としてはあったように思う。
トップまでの距離感はさほど遠くないため、声さえ大きければ、届く範疇だと思いま...続きを読む(全189文字)

株式会社プリメール開発の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は、インフルエンザの予防接種は受けることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
唯一といって良い点の箇所がなくなったこと。基本...続きを読む(全187文字)

株式会社プリメール開発の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が臨んでいることと、自分がやりたいことが一致すると役職を越えて業務を行うことができる。その為、かなりの重圧にもなりますがモチベーションが...続きを読む(全104文字)

株式会社プリメール開発の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全くなしです
福利厚生もないです。
あるのは名ばかりの有給のみです
保養施設があるわけじゃないし
最低ランクになります
昔の企業となんにも変わりません
そ...続きを読む(全117文字)

株式会社プリメール開発の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未来の無さから退職を考えました。
定年まで働く会社じゃない。
そう考えた時に残るのは
ボロボロの体と精神…

いまを逃すと年齢的に
再就職が難しくなる。
...続きを読む(全168文字)

株式会社プリメール開発の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セミナーや資格取得などへの金銭面での補助については
必要なセミナーや資格取得については、社長に稟議を通す形を取り、金額や取得条件などを説明を行い話し合い...続きを読む(全199文字)

株式会社プリメール開発の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どのような点で満足感などが得られたかというと
仕事をしている中で
自分自身の力でやりきることが出来た時は一番満足感・達成感を得られることが出来ました。...続きを読む(全173文字)

株式会社プリメール開発の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身で任され考え行動が出来る。成果をだせば上の仕事じゃんじゃん出来ます。
【気になること・改善した方がいい点】
店舗によって考え方が変...続きを読む(全161文字)

株式会社プリメール開発の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列が無く
やる気があれば、チャンスがある
同族経営もなく、社長職になれる
チャンスがある会社だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)

サービス(不動産)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社Robot Homeの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはりベンチャー気質が強く、上場企業でありながら、挑戦的な風土だった。現在退職してしまっているので、今はどうかわからない。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)

株式会社アーウインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後想像以上に他店舗の方との交流があり、全体で目標に向かって頑張ろうという意志がとても多くの方から感じ、自分自身もとても励みになります。続きを読む(全75文字)

住友不動産建物サービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大きい為潰れる心配はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした研修環境は整っていません。中途入社された方です...続きを読む(全123文字)

株式会社穴吹ハウジングサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に入社前と後でギャップはかんじられない。配属先によって状況や業務量は異なると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明と大幅に...続きを読む(全88文字)

株式会社青山メインランドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここを選んだ理由は、正直なところ給料がいいと感じたからです。単純だけど大事なことだと思っています。
ただ、当たり前ですが、無条件に給料が上がる...続きを読む(全183文字)

株式会社TFDコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の大変さを入社前から教えていただいたので業務に関するギャップはほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は就業時間...続きを読む(全119文字)

株式会社リスコンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しの良さや一緒に働く人たちの人柄稼げるところに惹かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の出勤時間が違ったところ。
上司によっ...続きを読む(全88文字)

株式会社リブ・マックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時でさえかなり時代錯誤だと感じるハラスメント感があった
業務に追われてプライベートを犠牲にしても、残業を残業とし...続きを読む(全114文字)

株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系企業である。管理業務主任者だけでなく、その他の必須資格も取得できていなければ、上司から取れていない理由を聞...続きを読む(全131文字)

株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JRグループの安定感はやっぱり絶大です。給与は多くはないですが、だんだんと上がるような制度になっています。辞める人も少ないです。続きを読む(全70文字)

プリメール開発の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社プリメール開発
フリガナ プリメールカイハツ
本社所在地 〒590-0074 大阪府堺市堺区北花田口町3丁1番15号
電話番号 072-223-1577

プリメール開発の 選考対策

  • 株式会社プリメール開発のインターン
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。