プリメール開発のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
評価制度は、自分の目標値を設定し、毎年毎年それに対してクリアできるかが焦点になります。また役職も評価制度によって上がったり下がったりがありま...続きを読む(全142文字)

【良い点】
自分のやりたいことを提案すれば通ることがあり、やりがいにつながります。
最終的には結果が求められ、結果に対する反省もしっかりとしなければいけ...続きを読む(全319文字)

【良い点】
平日が休みなこともあり、自分がやりたいこと、平日しかできないことはやりやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤は平日、土日祝...続きを読む(全122文字)

【良い点】
業界の他の会社に比べると、幾分低い印象がある。半期ごとにある評価システムにおいて、表彰された一人がボーナルがあるかないか。というかなり豪快な...続きを読む(全171文字)

【良い点】
自分のできることをやらしてもらえる土壌としてはあったように思う。
トップまでの距離感はさほど遠くないため、声さえ大きければ、届く範疇だと思い...続きを読む(全189文字)

【良い点】
以前は、インフルエンザの予防接種は受けることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
唯一といって良い点の箇所がなくなったこと。基...続きを読む(全187文字)

【良い点】
会社が臨んでいることと、自分がやりたいことが一致すると役職を越えて業務を行うことができる。その為、かなりの重圧にもなりますがモチベーション...続きを読む(全104文字)

全くなしです
福利厚生もないです。
あるのは名ばかりの有給のみです
保養施設があるわけじゃないし
最低ランクになります
昔の企業となんにも変わりません
...続きを読む(全117文字)

未来の無さから退職を考えました。
定年まで働く会社じゃない。
そう考えた時に残るのは
ボロボロの体と精神…

いまを逃すと年齢的に
再就職が難しくなる。...続きを読む(全168文字)

セミナーや資格取得などへの金銭面での補助については
必要なセミナーや資格取得については、社長に稟議を通す形を取り、金額や取得条件などを説明を行い話し合...続きを読む(全199文字)

【良い点】
人手不足なので繁忙期は休みにくいが、店によっては休めるし店長や上長による。土日どちらも休むのは難しいが、月に1回どちらか休むなどは可能。平日...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので当然ですが、常に結果を出し続けないといけないのでそういう点では自分自身がそれに耐えうるメンタルがなけれ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
テレワークやサテライトオフィスの活用がほぼ自由にでき、また時差勤務や午前休・午後休取得も可能のため、ワークライフバランスに合わせた働き方がで...続きを読む(全149文字)

【良い点】
繁忙期を除けば希望が通る働き方が出来る事もあります。
その時は助かりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き始めたら実際は多忙...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日は週一が基本で、年間休日はかなり少なめ。ゴールデンウイークとお盆と年末年始以外の連休はまずない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
在宅勤務とフレックス制度があり、とても働きやすい会社だと思います。ワークスタイリングという自社サービスのシェアオフィスも使用することができる...続きを読む(全255文字)

【良い点】
休日出勤は契約や案内などが入ってしまうとどうしても発生するが確実に代休を取らされていたため満足していた。残業も勝手には出来ず上司の承認が必要...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ワークライフバランスの面において、特筆して良いと感じられる点は特にありません。業務は個人のお客様の都合に大きく左右されるため、勤務時間や休日...続きを読む(全788文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長く、基本店舗閉店後に事務処理をするのですが、定時で帰れることはほとんどなかったです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
家庭と両立するために、時短で勤務できること。自分のペースで仕事ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な休み等の連絡をした...続きを読む(全102文字)