コーホーペイントの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前に女性の営業がいましたが会長のパワハラでやめました。パワハラは良くないと思います...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤はやめてほしいです。とうぜん代休などもありません。営業成績が悪いと１日しか休...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが完全週休2日と募集しときながら、月に6日かしかない。内容と違うと問いただしたと...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給270,000円＋インセティブの募集で入社したが、月給180,000円の方がイン...続きを読む(全144文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客のメンテナスと称して便所掃除などしなければならない時もあり、ただの雑用でしかあり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が悪いと休日出勤しないといけません。また営業性成績が最下位の人は1ヶ月間、朝...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社長が月に1回～２回しか出社せず、犬と遊んで帰社するだけなので仕事に邁進できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が毎月大量に...続きを読む(全119文字)

【良い点】
毎月強制的な休日出勤があり、出社すると会長にお褒めの言葉をいただける点はすばらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、班長、班員...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のノルマを達成しても歩合給与が低すぎ、社員賞与もゼロ。
経営者が利益を搾取し過ぎるため、社員に歩合が少ししか現...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日強制出勤・振替休日の経営者概念がなく、わざと意図的に毎週火曜日の定休日に研修・見学会・勉強会を合わせ作為的に会...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理者の減少もだが、職人の高齢化が進んでおり年々厳しい状況になっているが、会社としても職人育成を考えてみてはい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
どんどん成長していくと思う。同業から見ても業績は上々。なくなることはないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化が進んでいくの...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が仕事に関与しないタイプの会社で
その下の常務や部長クラスが リーダーシップを取ります
仕事はしやすいかもしれ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
成長している企業だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
土地付き分譲のため、建物自体にはこれといった特徴はない。
設計の当たり外れが大きい続きを読む(全80文字)

【良い点】
急成長を見込める業界ではないが、その分安定性は高いと思われる。
売上、利益ともに大幅な下落などもなく、安定して利益を確保出来ている為、人員整理...続きを読む(全105文字)

【良い点】
家電だけではなく、色々なことをやってきているので、その点では先も大きな企業なので不安はないと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
鉄道系のグループ会社であり仕事をもらうことができるので、一定の仕事は確保できており他の中部、北陸などの私鉄などに営業に力を入れているので業績は...続きを読む(全185文字)

【良い点】
親会社の伝手で仕事が入ってくることも多いのでそれなりには定期的に物件が入ってくる。新しめの物件もあったりするので現場次第ではかなり楽は出来る
...続きを読む(全170文字)