コーホーペイントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や昇給・賞与の基準がやや不透明で、目標と成果の結びつきが分かりづらい点は改...続きを読む(全230文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤はやめてほしいです。とうぜん代休などもありません。営業成績が悪いと１日しか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが完全週休2日と募集しときながら、月に6日かしかない。内容と違うと問いただした...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が悪いと休日出勤しないといけません。また営業性成績が最下位の人は1ヶ月間、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前に女性の営業がいましたが会長のパワハラでやめました。パワハラは良くないと思いま...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客のメンテナスと称して便所掃除などしなければならない時もあり、ただの雑用でしかあ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社長が月に1回～２回しか出社せず、犬と遊んで帰社するだけなので仕事に邁進できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が毎月大量...続きを読む(全119文字)

【良い点】
毎月強制的な休日出勤があり、出社すると会長にお褒めの言葉をいただける点はすばらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、班長、班...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代、女子トイレと男子トイレが独立してなく共同トイレで古すぎる。昔の古い中古物件をそのまま買取りした建物であ...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日強制出勤・振替休日の経営者概念がなく、わざと意図的に毎週火曜日の定休日に研修・見学会・勉強会を合わせ作為的に...続きを読む(全130文字)

【良い点】
年収約360万円ほど、賞与は年2回(7月,12月)、今まではっきりした評価基準はなかったのですが、昨年、やっとわかりやすい評価制度が作られま...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社長や上司に気に入られると仕事を任され、圧倒的業務ボリュームと併せて、多少の昇進昇格が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの上がり方に特別個人差はなくとても業務的に思う！
年功序列が根強いから頑張っても上に行けないしなんでこん...続きを読む(全95文字)

【良い点】
契約をとってきた分だけのインセンティブがもらえる仕組み。入社2年目の社員でも契約数字次第では大きなインセンティブが期待できる。たとえ、契約が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大手５社の中では違いはあまりないと思われた。中堅デベロッパーやっと上位メーカーと同レベルだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年収を占める割合は、賞与より月給が大きい給与構成であるため、収入を安定して得ることができます。また、賞与は一般的な企業と比較して、安定してお...続きを読む(全202文字)

【良い点】
大規模案件が多く、経験が評価に直結しやすい。多様な現場で確かな経験を積めるため、能力に応じて評価されやすく、年収アップに繋がりやすい環境です...続きを読む(全167文字)

【良い点】
営業職の場合、かなり個人数字に伴うので、新卒の給与＋やった分インセンティブにつながる。いわゆるこれが最低らいんなので新卒で入って一般的なレベ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
上場廃止前の話ではあるものの昇級は毎年1万5千円前後。年収は同年代の他業種と比べれば高いのは間違いないが、多大な残業時間によって押し上げられ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入る部署にもよるが、夜勤が多いためお金は貯まりやすいと思う、賞与もそれなり貰えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明け昼...続きを読む(全95文字)