コーホーペイントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前に女性の営業がいましたが会長のパワハラでやめました。パワハラは良くないと思います...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客のメンテナスと称して便所掃除などしなければならない時もあり、ただの雑用でしかあり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が悪いと休日出勤しないといけません。また営業性成績が最下位の人は1ヶ月間、朝...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給270,000円＋インセティブの募集で入社したが、月給180,000円の方がイン...続きを読む(全144文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤はやめてほしいです。とうぜん代休などもありません。営業成績が悪いと１日しか休...続きを読む(全87文字)

【良い点】
毎月強制的な休日出勤があり、出社すると会長にお褒めの言葉をいただける点はすばらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、班長、班員...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雨・雪が降ると屋根に登れず、予約点検・予約メンテナンスが全てキャンセルとなり会社の業績・手取り給与が低下して毎月不...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代、女子トイレと男子トイレが独立してなく共同トイレで古すぎる。昔の古い中古物件をそのまま買取りした建物であり...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のノルマを達成しても歩合給与が低すぎ、社員賞与もゼロ。
経営者が利益を搾取し過ぎるため、社員に歩合が少ししか現...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日強制出勤・振替休日の経営者概念がなく、わざと意図的に毎週火曜日の定休日に研修・見学会・勉強会を合わせ作為的に会...続きを読む(全130文字)

【良い点】
福利厚生面はしっかりしている。
中小企業にはない充実した制度がたくさんあるため退職を検討した際はもったいないかと考えたこともあった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
いい支店長に恵まれた場合は、かなり働きやすく不動産会社なのかと思うほどです。良いも悪いも支店長や店長次第です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい、昇進、昇給が見込めない。旧態依然的で無意味な（体裁だけの）慣例な仕事や朝礼などが多く、うんざりする。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがいる女性には非常に働きにくい会社でレギュラーで働くのはほぼ不可能。
リモートワークができる環境はあるのに、...続きを読む(全156文字)

【良い点】
辞めた後の事などのサポートが厚かった。退職後もまた戻れるシステムがあるみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくある話だが、ワーク...続きを読む(全93文字)

【良い点】
個人的な事情で退職したので特にはない。有給は、やめる前に全部消化できた。
退職日も自分で決めさせてもらえた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本的にはいい人が多い。
飲み会などもたまにあり、参加すると仲が良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が少なく、上司との関係...続きを読む(全87文字)

【良い点】
レベルの低い会社なので誰でもそれなりにやっていける。しがみつくのも有りかと思ってしまう。次の会社へ転職した際に通用するか心配なほどである。
【...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通勤が現場なのに１時間半と長い、子供が生まれた日も立ち会いはしたがそのまま職場に戻り仕事をした
育休も希望の日時か...続きを読む(全148文字)

【良い点】
親会社が三井不動産で安定しているので、潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料も多くなく、業界的にも下降傾向にあ...続きを読む(全110文字)