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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東洋エンジニアリングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全52件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋エンジニアリング株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東洋エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東洋エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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退職理由
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東洋エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東洋エンジニアリングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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52件中1〜25件表示

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

どうしても政府の安全保障の枠組みに左右される部分があるので、そういった情報のキャッチアップが必要だと言うふうに学んだ続きを読む(全58文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力のある会社だと思うので国内のみならず世界的にも活躍できるチャンスがある。将来性までは自分には分かりませんが、日進月歩の技術の世界で充分...続きを読む(全156文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

レアアースが現在国策になっており、非常に期待されている、研究領域です。続きを読む(全35文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

アンモニア、尿素など強固なコア技術をもち、また海外の子会社も独自に利益を上げているため、事業は安定していると思う。今後はカーボンニュートラルと人手不足が大...続きを読む(全91文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

脱炭素化に向けた技術開発や新規事業、アンモニア事業に力を入れており、成長が見込める。続きを読む(全42文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

プラント業界は不安定なので明言しがたい。当社はブラジルで訴訟リスクを抱えているためそこが不安に感じた。続きを読む(全51文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

尿素やアンモニアなどの分野で業界随一の実績であるので将来性も問題ないと思う。またIT技術も積極的に導入しており、ITによって東洋エンジニアリングの強みであ...続きを読む(全118文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

将来性のある事業を幅広く展開しているとのこと。続きを読む(全23文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

カーボンニュートラルの中で石油関連プラントの需要がどこまで残るか不明瞭。一方でアンモニア分野での強みを活かして水素関連事業は拡大していくのではないか。続きを読む(全75文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

同業他社に比べて、この会社のみケミカルプラントという明確な違う強みを持っているので将来性は良いと思う。続きを読む(全51文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

やりがいでも述べたが、脱炭素社会の実現に向けて、アンモニアなどの次世代エネルギーを取り扱えるため、今後この分野はさらに伸びていくと考えています。続きを読む(全72文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

主力のアンモニア、尿素事業自体、将来性のある領域であるし、再エネなどの新規事業にも積極的に取り組んでいるようである。また、EPC以外の事業の比率を大きくし...続きを読む(全97文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年3月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

アンモニア・肥料などに強く,世界的に需要は増えていくと見込まれる続きを読む(全32文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年2月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

エンジニアリング業界の需要は国内外問わず、将来性があると思う。続きを読む(全31文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年2月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

海外の情勢に左右される。過去にそういった事例があったとインターンで伺ったため少々不安。続きを読む(全43文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年2月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

他のプラント会社と比べてカーボンニュートラルに関して力を入れており時代に合わせた事業を展開している。カーボンニュートラル本部などの部署があったりと将来性は高い。続きを読む(全80文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年1月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

アンモニアを筆頭とした水素事業に力を入れており、今後の社会のニーズに合った取り組みをしている。続きを読む(全47文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年11月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

プラント業界の大手で、アンモニアを活用した事業に注力していくらしい。続きを読む(全34文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

業界の特徴上、プロジェクトの成否によって収益が大きく変わってくることを不安に思った続きを読む(全41文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長年実績がある、アンモニア関係の知見。カーボンニュートラルの波に乗れれば良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかにして安定的に利...続きを読む(全94文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年9月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

カーボンニュートラルや,カーボンニュートラル実現に向けた取り組みの中で生じる2次的な問題と向き合い対策し続けることが今後の課題であるように思う.続きを読む(全72文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年7月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことにどんどん取り組むことを妨げないこい風土はかなり働き買いがあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
次の事業の柱と...続きを読む(全114文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年6月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

世界的な再生可能エネルギーへの注目により、今後しばらくは安定だと思う。続きを読む(全35文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年6月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

東洋エンジニアリングはアンモニア製造プラントの建設で業界トップの実績を誇り、脱炭素市場への展開も視野に入れている。業務の効率化と受注数のアップにより利益の...続きを読む(全107文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年5月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問

世界的に石油プラントの需要が減っており、新事業の創出が必要続きを読む(全29文字)

52件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東洋エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分次第ではありますが自己のキャリアアップを目指して意思表示をしていけばどんどんスキルアップのための方法がある会社だと思います。それだけ意欲...続きを読む(全198文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張っていると経験を積ませてもらえる。やりがいがある。資格を取る事も会社は後押ししてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは基本的に取りやすいと思います。よっぽど納期の迫っているときはともかくチームでカバーし合う雰囲気があり情報の共有できる仕組みが浸透してい...続きを読む(全162文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

海外志向がある人にはとてもやりがいがあると思います。設計だけでなく、施工管理、調達等をやるという点も特徴です。続きを読む(全55文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

海外に行くと非常に高くなると思います。ただ、そうでないと大企業の中では少し劣ると思います。続きを読む(全45文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

月1万で借り上げ社宅に住める為、非常にいいと思います。続きを読む(全27文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

繁忙期にはかなり残業している模様です。40hぐらいかと思います。続きを読む(全32文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

よくも悪くも、裁量権があるので自分自身でできるという方は非常に向いていると思います。続きを読む(全42文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

非常にやりがいがある。若手の頃から裁量が大きく、成長環境が他の企業に比べ圧倒的に充実している。また、プラントという大きな金額が動くプロジェクト(国家プロジ...続きを読む(全99文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

非常に高い。特に技術系の給与水準は高く、成果によらず年功序列であがっていく。優秀な人材はすぐに昇給するため、評価制度はしっかりしていると思われる。続きを読む(全73文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社フレッシュハウスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リフォームは、新築と比べると今後どんどん成長していく事業だと考える為、将来性は大いにあると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)

株式会社SYSKENテクノの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTからの業務を請け負っている為、仕事が無くなる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体として新設工事が減少しており、...続きを読む(全104文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社や都会の事業所は問題ないかもしれないが、田舎ではどんどん事業所が減っていっているように思うので、入社しても定...続きを読む(全93文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した賃貸住宅市場を基盤に常に新しい事業領域への展開も模索しており将来性は非常に明るいと見ています。
土地活用提案力は業界でもトップクラス...続きを読む(全206文字)

株式会社東海サービスセンターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性があるかと聞かれれば何とも言えないが、引越会社の下請け的なポジションなので、事業が衰退することはないと思う。続きを読む(全63文字)

九鉄工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社から継続的に仕事が発注されるため、経営の見通しが立ちやすい。安定経営が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
安定経営であるため...続きを読む(全197文字)

聖和建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の下請けなので、業務が途切れることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ一社のからの仕事なので何かあった時が不安。これから...続きを読む(全93文字)

株式会社アペックエンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アペックエンジニアリングの事業は、空調・衛生・電気などの建築設備分野を中心に、設計から施工管理までを担う技術サービス型であり、今後も安定した...続きを読む(全342文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外に事業展開しており、今後は更なるグローバルなビジネス展開が見込めると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部事業は業績が悪い。続きを読む(全78文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

五本の樹計画などを行っていて、環境に配慮したまちづくりの取り組みを通して持続可能な事業を行っている。続きを読む(全50文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東洋エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 東洋エンジニアリング株式会社
フリガナ トウヨウエンジニアリング
設立日 1961年5月
資本金 181億9897万円
従業員数 1,035人
※単体 ※4,287名(連結)
売上高 1815億円
※2016年3月期単体
決算月 3月
代表者 中尾 清
本社所在地 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目1番地
平均年齢 43.9歳
平均給与 914万円
電話番号 043-274-1000
URL https://www.toyo-eng.com/jp/ja/
NOKIZAL ID: 1131503

東洋エンジニアリングの 選考対策

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