コーホーペイントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前に女性の営業がいましたが会長のパワハラでやめました。パワハラは良くないと思います...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客のメンテナスと称して便所掃除などしなければならない時もあり、ただの雑用でしかあり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給270,000円＋インセティブの募集で入社したが、月給180,000円の方がイン...続きを読む(全144文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが完全週休2日と募集しときながら、月に6日かしかない。内容と違うと問いただしたと...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤はやめてほしいです。とうぜん代休などもありません。営業成績が悪いと１日しか休...続きを読む(全87文字)

【良い点】
毎月強制的な休日出勤があり、出社すると会長にお褒めの言葉をいただける点はすばらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、班長、班員...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社長が月に1回～２回しか出社せず、犬と遊んで帰社するだけなので仕事に邁進できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が毎月大量に...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雨・雪が降ると屋根に登れず、予約点検・予約メンテナンスが全てキャンセルとなり会社の業績・手取り給与が低下して毎月不...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代、女子トイレと男子トイレが独立してなく共同トイレで古すぎる。昔の古い中古物件をそのまま買取りした建物であり...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のノルマを達成しても歩合給与が低すぎ、社員賞与もゼロ。
経営者が利益を搾取し過ぎるため、社員に歩合が少ししか現...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工期の無い忙しい現場に配属すると休みが無くなりプライベートどころではなくなる。プライベートを考えている時間はない。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
プライベートは社員も、上位陣もかなり重視している傾向にあり、有給休暇の取得もかなり自由にできる点はすばらしい。残業も開発でなければほとんど無い...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休みは土日祝確保されているし、1年のうち上期と下期それぞれで有給を３日連続で取得して最大５連休の休みを確保することもできる。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒入社の自分にはこの会社が基本となった。
定時上がりが基本、平日もプライベートの予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全215文字)

【良い点】
親会社の 福利厚生に倣っているので、ワークライフバランスはととのっている。ただし、現場作業はとても危険です。安全管理等、自分の体は自分で守る...続きを読む(全285文字)

【良い点】
1時間から時間休がとれる。有給消化率も高く、ワーク・ライフ・バランスはとてもとれているので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも連絡が来る時がある。
平日は設計の人たちは9時くらいまで残ってる人が多い。
帰って寝るだけの生活になる...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界当たり前だが、残業等のワークバランス。朝も夜も関係なく土日出勤当たり前。現場に泊まることも未だにある。働き...続きを読む(全198文字)

【良い点】
仕事はとてもしやすいです。
小さいながら様々な案件とポジションを経験できます。
未経験にも優しく、
スキルアップを目標にされる場合とてもいいと...続きを読む(全136文字)