この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給に関しても、賞与に関しても年々上がることは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々の給与が安すぎるので、上がってもあまり意味...続きを読む(全116文字)
ロンタイ株式会社 報酬UP
ロンタイ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ロンタイ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にロンタイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
月給に関しても、賞与に関しても年々上がることは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々の給与が安すぎるので、上がってもあまり意味...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はかなり低いです。また、役職を上げる為には、資格の取得が必須。資格がとれない社員は、かなり年収が低くなります。
例としては30代の営業社員...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自ら営業日程を組めるため、自分のやりたいように営業出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、給与改定はされるようだが、労働時間に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
営業職は、出張等がある支店に配属されればそれらの手当てが付く。
出張のある社員は日当などが貰えるため給与明細にならない部分で多少手当ては出る。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業です。業務内容が改善されひと昔前よりは比較的楽です。土日祝もほぼ休み(たまに出勤有り)。それらを加味すると妥当な給料だとは思います。月々の...続きを読む(全553文字)
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労働力に見合わない給料だと思います。
残業や休日出勤もまったく反映されません。
ただボーナスは何年かに一回だけ、それなりの額支給され「蛇の生殺し」状態...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ化では減ったが、飲み会が非常に多かった。
自腹を切ることが多く、ただでさえ少ない給与を切り詰めることになる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
辞めたいと伝えた後、仕事を回されなくなるなど不利な状況にはならなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が良くない。風通しが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ここでしか学べない事が多い。
他社では使えないスキルだとしても、合えばピッタリとはまる会社だと思う。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性躍進を掲げてはいるが、私が働いていた時女性管理職はいなかった。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でしか使えないスキルしかないので、将来のことを考えると不安が残る。
どの会社に行っても使えるスキルは身につ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社では残業などなるべくないように調整されているが、他はそうではない。
残業なしと書かれていてもある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
メインは土木資材の販売・施工なので災害が無くならない限り、会社がつぶれる事はないと思う。ライバル会社は、日々新しい製品を開発する中、ロンタイは...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
まぁまぁ良いと思う。ワークライフバランスとしては、他の会社の人の話を、聞いていても充実していると思う。休みの日に呼び出されることもない。休日に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
環境保護や災害の防止などに関われるのでやりがいがある。職場の雰囲気もとてもよく、技術もしっかり持っていて若い人の意見も聞いてくれる。休みと給与...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
公共事業に依存している体質なので、新規事業の予算が減り続けている昨今、土木関連資材メーカーとしての躍進はあまり期待できない。
しかし、いまだに...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
毎年1回昇給があるが、評価制度について曖昧。上層部に気に入られた人が昇進している様子。スキルや売上も大切だが、それよりも人間関係が大きく影響し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収に関しては生活に関して特に心配がない程度はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
決算賞与の比率が高いため、年によって変動がある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
少ない基本給にプラスで月々の売り上げに応じたインセンティブが加算される給料体型です。基本給は12万円くらいだったと思います。
その月の売り上げ...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
工場系なら妥当なのかなとも思います
【気になること・改善したほうがいい点】
残業または土曜出勤で稼ぐイメージです。
残業も休日出勤も、任意の為...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年功序列で、昇格の難易度が低いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が求められていないため、実力のない人材も高職階担ってしまう点続きを読む(全77文字)
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【良い点】
本来あるべき評価制度になった為、自身のスキルや成果に応じた評価になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いとボーナスカッ...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が11~12万に設定されており、それに、各種手当がついて月給になるので、注意が必要。つまり、基本給が低く設定...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
上司にもよるが若手のうちは差が出ない印象。仕事の成果で評価はあまり変わらないが成果に応じて任される仕事は変わってくるので将来的な出世には影響す...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良く面でも悪い面でもあるが、昇格での基本給UPのウェイトが非常に高い。
昇格すれば基本給が10%以上UPすることも可能。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回ほど評価のタイミングがある。面談で直属の上長からのフィードバックがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価...続きを読む(全123文字)
会社名 | ロンタイ株式会社 |
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フリガナ | ロンタイ |
設立日 | 1957年11月 |
資本金 | 6300万円 |
従業員数 | 123人 |
売上高 | 38億5047万1000円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 中川太郎 |
本社所在地 | 〒570-0011 大阪府守口市金田町3丁目1番11号 |
電話番号 | 06-6902-9401 |
URL | https://www.rontai.co.jp/ |
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