ロンタイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
本社では残業などなるべくないように調整されているが、他はそうではない。
残業なしと書かれていてもある。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ化では減ったが、飲み会が非常に多かった。
自腹を切ることが多く、ただでさえ少ない給与を切り詰めることになる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
月給に関しても、賞与に関しても年々上がることは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々の給与が安すぎるので、上がってもあまり意味...続きを読む(全116文字)

【良い点】
辞めたいと伝えた後、仕事を回されなくなるなど不利な状況にはならなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が良くない。風通しが...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性躍進を掲げてはいるが、私が働いていた時女性管理職はいなかった。続きを読む(全53文字)

【良い点】
ここでしか学べない事が多い。
他社では使えないスキルだとしても、合えばピッタリとはまる会社だと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
メインは土木資材の販売・施工なので災害が無くならない限り、会社がつぶれる事はないと思う。ライバル会社は、日々新しい製品を開発する中、ロンタイは...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収はかなり低いです。また、役職を上げる為には、資格の取得が必須。資格がとれない社員は、かなり年収が低くなります。
例としては30代の営業社員...続きを読む(全189文字)

【良い点】
まぁまぁ良いと思う。ワークライフバランスとしては、他の会社の人の話を、聞いていても充実していると思う。休みの日に呼び出されることもない。休日に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
環境保護や災害の防止などに関われるのでやりがいがある。職場の雰囲気もとてもよく、技術もしっかり持っていて若い人の意見も聞いてくれる。休みと給与...続きを読む(全177文字)

【良い点】
英語学習、技術教育など多く支援があった。また、反応性モノマーなどを取り扱っているため、安全に関しては特に教育体制、管理体制がしっかりしていた。...続きを読む(全122文字)

【良い点】
自己研鑽制度というものがあり、業務に関係する資格や語学の費用を、入社数年目まで半額負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ここ最近はスキルアップのための講習はある
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体質上、昔の職人が立ち上げた会社なので結局のところ自分...続きを読む(全88文字)

【良い点】
部署にもよるが全体として人材を育成していく風土があると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては放任されているところもあ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社内での教育の機会は割と平等に与えられ、スキルアップのチャンスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
受けさせられる研修が多すぎる。...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための無料研修プログラムはない。有料で独学で学んでいく必要がある。配属時のトレーナー次第で運命が決まる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
成長したい人は積極的に研修やプロジェクトに関わっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
GMPやDIに力を入れているが、それを守ってる...続きを読む(全102文字)

【良い点】
任意で受ける教育、例えば英会話、各種資格取得へのサポートは手厚い。スキルアップについても基本はOJTで進むので問題ないと思う。
【気になること...続きを読む(全216文字)

【良い点】
専任の教育係がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にもよるが、業務が固定化されるため経験できる業務が限定的
キャリアについての相...続きを読む(全83文字)

【良い点】
優しく教えてくれる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係などはおらず、おなじグループのだれかが教えるという感じで聞きづらさは...続きを読む(全82文字)