ロンタイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
本社では残業などなるべくないように調整されているが、他はそうではない。
残業なしと書かれていてもある。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ化では減ったが、飲み会が非常に多かった。
自腹を切ることが多く、ただでさえ少ない給与を切り詰めることになる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
月給に関しても、賞与に関しても年々上がることは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々の給与が安すぎるので、上がってもあまり意味...続きを読む(全116文字)

【良い点】
辞めたいと伝えた後、仕事を回されなくなるなど不利な状況にはならなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が良くない。風通しが...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性躍進を掲げてはいるが、私が働いていた時女性管理職はいなかった。続きを読む(全53文字)

【良い点】
ここでしか学べない事が多い。
他社では使えないスキルだとしても、合えばピッタリとはまる会社だと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
メインは土木資材の販売・施工なので災害が無くならない限り、会社がつぶれる事はないと思う。ライバル会社は、日々新しい製品を開発する中、ロンタイは...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収はかなり低いです。また、役職を上げる為には、資格の取得が必須。資格がとれない社員は、かなり年収が低くなります。
例としては30代の営業社員...続きを読む(全189文字)

【良い点】
まぁまぁ良いと思う。ワークライフバランスとしては、他の会社の人の話を、聞いていても充実していると思う。休みの日に呼び出されることもない。休日に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
環境保護や災害の防止などに関われるのでやりがいがある。職場の雰囲気もとてもよく、技術もしっかり持っていて若い人の意見も聞いてくれる。休みと給与...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に業務を覚える姿勢があれば成長できるが、そうでない人との能力差が生まれやすい。
教育体制についてはもっと体系...続きを読む(全93文字)

【良い点】
業務に必要な資格は会社負担で取得できるので、そこは助かる。
電気とか機械の知識が自然て身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育にはあまり力を入れていない感じです。
スキルアップもあまり期待できません。
資格制度などもあるみたいです...続きを読む(全95文字)

【良い点】
勉強会などが定期的に開かれます。
仕事終わりなので残業扱いですが。
身になることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ここ何年かで新卒を取り始めたので、教育制度が整っているのは言えないが、聞けば丁寧に教えてくれる人が多い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
とくになしですが、営業を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に強制的にスキルアップ会は辞めた方がいいのではないでしょうか続きを読む(全77文字)

【良い点】
技能職の場合、一週間くらいは
先輩社員が横で作業を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受動的だとスキルアップは厳しいので、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社後の研修などは、入社直後、半年後、１年後など、定期的に行われ、それぞれの業務に就いたあとも自らのキャリアプランを考えるきっかけになるものだ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキル認証などのやり方がなく、現場の社員がなんとなくできそうという判断基準で独立させるのでミスやトラブルが多かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
医薬品を扱うこともあり、基礎的な研修プログラムは整っている。外部の講習を受ける機会も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習を...続きを読む(全137文字)