ロンタイのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
土日祝休み・年間休日125日・勤務時間は8：30～17：30で、残業はそれほど多くなかったので働きやすいです。営業事務としての仕事も、基本の...続きを読む(全352文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の先輩社員から嫌がらせを受けました。相性が合わない人と二人きりで支店に勤務する時間が多く、精神的にかなりま...続きを読む(全145文字)

【良い点】
社会の安全を守る仕事であり、今後も日本に災害が起こる限り無くならない仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
無くならない仕事では...続きを読む(全115文字)

【良い点】
数人難しい方はいましたが、社員の方は年齢問わず優しい方が多かったです。上司ともコミュニケーションは取りやすく、自分のやりたいやり方で仕事を進...続きを読む(全164文字)

【良い点】
土木工事に付随するもので、自分がやった仕事が目に見えること、施工してから長い年月災害を防ぐので、社会のためになっていることがわかることがやり...続きを読む(全210文字)

【良い点】
月給に関しても、賞与に関しても年々上がることは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々の給与が安すぎるので、上がってもあまり意...続きを読む(全116文字)

【良い点】
辞めたいと伝えた後、仕事を回されなくなるなど不利な状況にはならなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が良くない。風通し...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性躍進を掲げてはいるが、私が働いていた時女性管理職はいなかった。続きを読む(全53文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でしか使えないスキルしかないので、将来のことを考えると不安が残る。
どの会社に行っても使えるスキルは身に...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ化では減ったが、飲み会が非常に多かった。
自腹を切ることが多く、ただでさえ少ない給与を切り詰めることになる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業がほぼないし、有給もいつでも取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日を増やす気がないです。経営陣は年間休日110...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休みは基本的に取りやすいと思います。よっぽど納期の迫っているときはともかくチームでカバーし合う雰囲気があり情報の共有できる仕組みが浸透してい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
自由。
とにかく自由。
言い換えると上司は部下が何をしているか把握していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の拘束が2時間長...続きを読む(全192文字)

【良い点】
時短勤務、在宅勤務をとることが文化としてしっかりあります。お子さまがいらっしゃるご家庭は、定時に会社から出てお迎えに行かれる。ただ、家に帰っ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
WLB休暇が充実しており、休暇の種類によっては１か月前の申請が必要だが、体調不良時は当日申請も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)

【良い点】
残業もそれほどなかった
男性社員で長期育児休業を取得する人も増えてきた
【気になること・改善したほうがいい点】
現代表になってから、祝日が出...続きを読む(全206文字)

【良い点】
部署によりますが、残業はほとんどありません。定時退社ができるので仕事終わりも自分の好きなことができるので個人的には満足しております。
【気に...続きを読む(全239文字)

【良い点】
営業はスケジューリングが比較的自由なため、有給は好きなように取りやすい。営業以外であっても、社内全体が有給消化に積極的なため、有給を取ろうと...続きを読む(全252文字)

【良い点】
用事がある時は定時で帰らしてもらえる。ただし定時で帰る際は上司に理由を説明して承認が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の多...続きを読む(全151文字)

【良い点】
コロナ禍で一気にテレワークが進んだ。現在は職場への出社が増え、部署によってはほぼ毎日出社だが、週に一回程度は少なくともテレワークが利用できる...続きを読む(全148文字)