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人に言えないような、給与やボーナスを社員に対して厚顔無恥で発表する会社に対して、これはもう役員の経営判断、能力ある人材の生かし方、営業の方法、マーケティ...続きを読む(全259文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ナカバヤシの評判・口コミ一覧（全376件） 14ページ目
ナカバヤシ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ナカバヤシの 社員・元社員による会社の評価
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ナカバヤシの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.4
- 女性の働きやすさ
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経営が外面ばかりを気にする行き当たりばったりなので、この業界含め生き残りは出来ないと思う。社員を大切に育て、風通しの良い風土を作り、同族の傲慢経営を改め...続きを読む(全203文字)
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とにかく、他社の真似をしないといけないので、心が痛む。常々、何をやっているのだろうかと自問自答することがある。他社からは冷ややかな目で見られているのが恥...続きを読む(全251文字)
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現在、パワハラや会社の法律すれすれのグレーゾーンばかりを使用する社内規定に疑問があり(有給残等を教えない、見込残業制度、有給を会社側が勝手に年間カレンダ...続きを読む(全210文字)
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移動事例が多く、その人にキャリアに合わせたキャリアプラン等の提示や面談もありません。人が辞めて手薄な部署や事業所に脈絡も無く飛ばされる感じです。結局バイ...続きを読む(全213文字)
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社員獲得時等は非常に穏やかな社風に感じたが、いざ入社してみると、同族企業の体質がもろに反映されたトップダウンの会社で、とにかく黒い物でも白と言え、俺に逆...続きを読む(全475文字)
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現在の社風はわかりませんが、当時は、役員の大半が創業家の関係者で、良い意味でも悪い意味でも同族企業色が強く、とにかくやってみろ的なフットワークの軽さは有...続きを読む(全290文字)
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小さな会社ばかりを買収し、連結にて収益を上げ、外面を保とうとしており、ここ何年、会社として成長はしていません。非常に頭がかたい、古い体質、物売り商人の考...続きを読む(全166文字)
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昇格は、実力や経験に関係なく、年一度の社内試験で決まりますので、その試験さえ合格すれば、実績や実力など関係ありませんので、下の者が優秀で、上の者が出来そ...続きを読む(全212文字)
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完全なトップダウンで、意見など全く通らず、意見は上司への批判と捉えられるので、何も言えません。メーカーと言いながら、海外で商品を買い付けて、社内でパッケ...続きを読む(全176文字)
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全体的に社員のほとんどは良い人が多く人間関係に問題は無いのだが、一部役員の、常軌を逸するパワハラで、ここ最近退職する社員が激増している。このままでは、い...続きを読む(全154文字)
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トップダウン色の強い会社の為、管理職として強い意志を持った社員は少ないと思います。ワンマン企業と言った方が良いと思います。
よって従順な性格もしくは、...続きを読む(全213文字)
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最近は結婚と同時に退職するという女性は少なくなってきている様に思いましたが、出産となると休業まで取得して復帰する人は殆どいなかった記憶があります。ただ、...続きを読む(全225文字)
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普通に見るならそれぐらいの給料でOKかもしれないが、サービス残業は無いとはいえ、家族を養うには少し少ないように思える。ま、さほど仕事的には難しくはないし...続きを読む(全152文字)
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完全な男社会で、女性の管理職はほぼ皆無。
体質が古く「女の子は結婚したら辞めるのが当たり前」と考えている幹部が多いので、その中で踏ん張って出世するのは...続きを読む(全236文字)
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任意で申し込める会社指定の通信教育プログラムがあり、きちんと修了すると半額ぐらいの補助が出る。TOEIC、MBAなどについても補助金の制度がある。
通信...続きを読む(全153文字)
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ほぼ定時であがれることが多く、アフターファイブは充実していた。有給は特別な理由がないと申請しづらい雰囲気があった。ただ、正当な理由があれば拒まれることは...続きを読む(全150文字)
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給与については入社時から殆ど上がっていないというのが現状です。
在籍10年くらいで月収5万円上がった程度でしょうか。
賞与につきましても利益体質の悪...続きを読む(全240文字)
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2004年からナカバヤシ経営塾が開始されました。マネージャークラスとリーダークラスの2つに分かれており、2010年で終了しました。開始当初4年間は自社社...続きを読む(全174文字)
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福利厚生が整い、残業も少なく、働きやすい会社です。業務上次々に課題を出されますので、ご自身のスキルアップには確実に繋がります。中途で入る方にはかなりの期...続きを読む(全183文字)
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有給休暇は取れるような雰囲気ではないです。職場の誰一人として使っていないので、自分が使うのには勇気が必要であり、取った後にどうなるかがわかりません。全体...続きを読む(全154文字)
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給料やボーナスの水準はかなり低いほうだと思います。昇給も年1回の昇格・昇級試験をパスすれば、多少は上がりこそしますが、それ以外での昇給はほとんど無いに等...続きを読む(全153文字)
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女性の管理職はまだまだ少ない。女性管理職といっても、男性と対等でないように感じる。産休など取得している女性もおり、復帰後も時短制度を利用して仕事している...続きを読む(全166文字)
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企画の仕事をしていました。実力や信頼性を認めてもらえると仕事を任されやすく、自分である程度進行することができる。仕事内容は幅広く、品質面の管理や見積もり...続きを読む(全166文字)
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給与は低いです。それだけの仕事と言われればそれまでですが、定期昇給もすずめの涙ほどしか上がりませんので、期待は出来ません。昇進すれば、多少上がりますが、...続きを読む(全161文字)
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ナカバヤシの 会社情報
| 会社名 | ナカバヤシ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナカバヤシ |
| 設立日 | 1951年6月 |
| 資本金 | 66億6600万円 |
| 従業員数 | 2,093人 |
| 売上高 | 627億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中林 一良 |
| 本社所在地 | 〒540-0031 大阪府大阪市中央区北浜東1番20号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 513万円 |
| 電話番号 | 06-6943-5555 |
| URL | https://www.nakabayashi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130851
