丹平製薬の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
歴史のある商品・ブランドを一担当者でも扱えるのは魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字に対して非常にシビアなため、次回達成す...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ネームバリューもある古き良き商品があります。今後も一定の市場規模は見込めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
看板商品以外の...続きを読む(全108文字)

【良い点】
管理職以上の方は愛社精神が強い方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員と管理職の方の温度差はあったように思います...続きを読む(全121文字)

【良い点】
残業はせずに効率良く業務をすることを推奨していた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
最寄駅からバスで20分ほどかかるため、通勤...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男社会の会社なので、女性の方、女性が多い会社で勤めていた方はこの文化に少...続きを読む(全91文字)

【良い点】
健康医療、退職金など歴史のある企業ならではの手厚さはありました。家族手当などもしっかりしていた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

【良い点】
大きな不満があったわけではないですが、別のステージでチャレンジしたかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会の会社のため、飲...続きを読む(全104文字)

医薬品はかなり厳しい。とにかく知名度が低すぎる。

ベビー用品は一定の支持を受けているので今後も安定していると思う。続きを読む(全58文字)

女性社員がとにかく少ない。お子様がいる女性の正社員は過去にもほぼいなかったと先輩から聞いた。ベビー用品が主軸であるメーカーとしてはどうかと思う。

女性社...続きを読む(全175文字)

有休の取りやすさは部署の雰囲気しだい。上長や先輩が極端に有休をとらない部署もある。

本社勤務だと、最寄駅から会社までのバスが出ている。バスの出発・到着時...続きを読む(全105文字)

【良い点】
主任になれれば650万円〜750万円、マネージャーで1000万円を超えるぐらい。すごく良いわけではないが悪くもないと思う。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)

【良い点】
賞与はかなりもらえる、実績が未達の場合でも大きく減少することはない。
福利厚生も充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的に業界の中でも給料は高い方ではないでしょうか。MRの場合、一番下のグレードで残業代込で最低650万以上（MR手当が月47000円）、その...続きを読む(全286文字)

【良い点】
年収に関しては社会平均を大きく上回り、その分責任の思い仕事を任されることが多々ある。
福利厚生に関しても地方ごとに変わるが手厚い続きを読む(全70文字)

【良い点】
私が東京都スポーツ文化事業団職員として取り組んでみたいことは、「老若男女問わず数多くのスポーツに触れていただく機会を提供すること」と「２０２５...続きを読む(全753文字)

【良い点】
基本的に3年目までは一律で上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティング部だと担当ブランドによるガチャが激しく、実績不良のブラ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
30歳位まで同世代の平均年収より高いと思われるため悪くないと思う。また給与とは別に営業手当が出るためそこはいい点だと思う。上司にさえ気にいられ...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本年功序列。仕事ができてもできなくてもある程度同じ足並みで上がっていく。仕事のできない社員は契約社員より簡単な仕...続きを読む(全196文字)

【良い点】
普通に生活するには不自由しない程度には十分な収入が得られる。概ね同規模の他社と同じくらいではないかと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
良くも悪くも安定しているが、評価は支店長次第だが公平に見てくれていた。社内研修もOJTも、整っており昇格時も戸惑うことはない。
【気になること...続きを読む(全186文字)