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評価者がどのような基準で評価をつけているか不明な部分が多い。1次評価者との面談はあるものの評価に対する理由の説明...続きを読む(全146文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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科研製薬の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全113件）
科研製薬株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、科研製薬株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に科研製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
科研製薬の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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科研製薬の 職種別年収
職種別年収
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企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
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??? 万円
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科研製薬の 社員・元社員による会社の評価
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【良い点】
年収については、昇給の機会があり、一定の成果や経験が給与に反映される仕組みになっています。賞与やインセンティブもあるため、成果を出した場合に...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
昇格・昇給について、個人間の競争だけで大きく差がつくというより、一定の年次や経験を積むことで段階的にキャリアアップできる制度が整っている点は...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
穏やかな社風で、良くも悪くもプレッシャーが弱い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と合うか合わないかで、評価やポジションが左右さ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
日当は1,700円 良くても悪くてもあまり変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
大学担当が報われない 働かないおじさんの方が給...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては地域ごとに差が生じてしまうため平等ではないと感じました。
もちろん地域によって売上が異なりますが、...続きを読む(全92文字)
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科研製薬について就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な内資企業。上に好かれることができれば居心地はよい。
嫌われてしまうとどれだけ数字をあげようが、全国トップ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
昇給はゆるやか。下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与(ボーナス)は、ランク分けされているが、1ランクの差は5〜1...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
のんびりした雰囲気の会社で研究所には仕事をしないお地蔵さんがたくさんいます。それでやってきた会社であり、本社で実権を持っているのも営業出身者...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
ある程度は年功序列で給料は上がっていく。
同業他社と同様の福利厚生があり、
普通に生きていれば困らない額はいただける。
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【良い点】
頑張っても頑張らなくても基本みんな同じ評価。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取な仕事が多い、上司の評価や上司の立場を守る...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格はあまりないような気がする。
かりに上がっていてもフィードバックはないので自分で給与明細を照らし合わせる感じ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
製薬業界としては中間程度ではあるが社会全体としては多めに頂けているので特段不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
業界の中では年収は低い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休をとると、昇格はないし、ボーナスも低くなった。他の社員より働...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
上層部に気に入られれば、昇格・昇進のチャンスが増える。逆に嫌われれば中々上がりづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン...続きを読む(全131文字)
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人事の方に評価制度について聞いたところ、年功序列であるとのことだった。長く続けたい人には向いているが、若手からバリバリ稼ぎたいと思っている人には正直向かない。続きを読む(全79文字)
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科研製薬の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
探索研究と開発研究を異なるサイトで実施しているためか、探索研究者は開発ステージに化合物を上げることをゴールにして...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署あたりの人数が限られており、一人一人が任される領域・範囲は広い。若くして（入社5年前後）プロジェクトリーダーを任されることも少なくない。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価基準や昇給額については、もう少し明確に示されると良いと思います。どの程度の成果を出せば、どの程度昇給や賞与に反映されるのかが分かりにくい...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
優しい人が多い。アットホームな雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションを上げる施策が必要だと思う。昔なが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
アットホームで馴染みやすい雰囲気である。理不尽な人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
高いモチベーションを持って働いている人...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性にとっては、休暇を取得しやすい環境にあると思う。
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チーム員が長期休暇を取得しても、メンバーが補充...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
研究開発への積極的な投資が進んでいる。大型のライセンスに成功している。
【気になること・改善したほうがいい点】
投資回収までに時間がかかる可...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
eラーニングが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育の制度があるが、TOEICなど人気の講座は自己負担額が大きく、...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ある程度年次を重ねれば、自分で仕事量を調整できる。残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得率の向上に取り組んでいるが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
RELO CLUBが利用できるくらい。リフレッシュ休暇は五十歳にならないともらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は世...続きを読む(全94文字)
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メーカー・製造業(医薬品)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
しっかりやればちゃんと、評価されるがコミュニケーション能力がないと厳しい。しかし役職につけば役職手当てもつくし、残業もつくので年収がしっかり...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
上司次第になるが若手は昇給しやすい。
また各等級の人数によるが早ければ2年ほどで昇格なっているケースがある。
女性は優遇されやすい印象。
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【良い点】
独自の評価制度があり、頑張りが直接見れる制度となっており合っているにはとても良い制度である。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年働...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
同年代他業種の方々と比較すると多くいただいていると思われる。昇給も年々あるので地道に年収は増える見込みであるの安心。
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なし
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2024年から人事制度が変わり、崩壊している
例えば40歳代のMRと20代後半のMRが同じ役職...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
基本給は年齢を考慮するとそこまで悪くない。
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昇給が遅い。ボーナスはほかの製薬会社と比較して明確に少な...続きを読む(全102文字)
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完全に上司の好みによって、昇格のスピードは異なる。1部の上司は、本社規定から逸脱しているのかかわらず、無理矢理昇...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
転職時の給与に関しては前職の金額から上乗せした金額を提示された。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては相対評価と絶対評...続きを読む(全111文字)
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長野本社のため、上層部の思考が硬すぎるところは改善した方がいいと思います。
製薬業界において、在宅ワークがない企...続きを読む(全279文字)
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評価基準は定まっておらず、社内営業必須
昇給も見込めません。業界の中でも酷い方ではないのかなと思います。続きを読む(全72文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
科研製薬の 会社情報
| 会社名 | 科研製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カケンセイヤク |
| 設立日 | 1948年3月 |
| 資本金 | 238億5300万円 |
| 従業員数 | 1,114人 |
| 売上高 | 768億7100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀内 裕之 |
| 本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 874万円 |
| 電話番号 | 03-5977-5001 |
| URL | https://www.kaken.co.jp/ |
科研製薬は1948年3月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は1,114人で、売上高は768億7100万円になります。平均年収は874万円で、高いと言えます。就活会議に登録されている41,862件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて199.1万円高いです。従業員の平均年齢は41.9歳で、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて0.4歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1130617
