回答者:
固定残業等含むものの、40万越えと条件は良い。続きを読む(全23文字)
エーザイ株式会社
エーザイ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は70〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エーザイ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエーザイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
固定残業等含むものの、40万越えと条件は良い。続きを読む(全23文字)
成果だけでなくプロセスや価値観への向き合い方も重視される印象で、納得感のある評価制度だと感じた。続きを読む(全48文字)
年収水準は国内大手製薬と比較しても平均以上で、特に成果連動の報酬体系を整えているらしい。続きを読む(全44文字)
製薬業界自体が給料高めっていうのは会社説明会でも触れてて、エーザイもその流れには乗ってるなという印象はあった。ただ、座談会で聞いた話だと、その分ちゃんと結...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近の新卒から給料上げるブームの流れにのって、1年目からでもそれなりに給料が高い。他社のMRと比較しても、高い方である。評価制度については、...続きを読む(全149文字)
有価証券報告書によると、平均年収は1055万円であるため、日本の平均よりもかなり高い水準である。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い評価を取れば年収は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
余程のことがない限り、悪い評価はつかない。ハードに働いたり、パフォー...続きを読む(全200文字)
2025年3月期における平均年収は約1,056万円(平均年齢44.6歳)で、医薬品業界内でも非常に高い。続きを読む(全52文字)
能力や挑戦に応じてキャリアを伸ばせる環境、評価制度であることが印象的だった。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベースの給与は高い方だと思います。福利厚生も合わせるとかなり良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は不透明で、公...続きを読む(全132文字)
平均年収約700万円で、成果主義と年功序列を組み合わせた評価制度を採用している。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
年収や賞与は十分いただいている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は納得感が薄い。
制度が変わり、グレードを上げるのに時間がかか...続きを読む(全84文字)
初任給は30万円。試用期間を過ぎると38万円になる。続きを読む(全26文字)
年収は非常に高く頑張れば頑張った分だけお金で着いてくると思います。続きを読む(全33文字)
製薬業界なので非常に良い。1000万到達可能続きを読む(全22文字)
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【良い点】
同年代の中では年収が高い方と言われることがほとんど。
社の業績でボーナスが下がっていることは懸念点だが、年収面で不満がある社員は少ないと思う...続きを読む(全108文字)
製薬業界の中でも収入は高い方であると思う。続きを読む(全21文字)
年収もボーナスもたくさんもらえると聞いた。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
年収は業界よりも高い水準にあり、納得している社員が多くいると感じている。評価に関しては細かく活動目標と照らし合わせて確認される。
【気になる...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
業界自体が高い給与水準だが、ベテラン社員は制度の改訂によって割をくっている内容が多い印象。普通の生活なら文句ない水準だと思う。
営業は日当が...続きを読む(全126文字)
製薬業界の中でトップクラスの年収を誇ると思う続きを読む(全22文字)
他企業に比べるとMRの中では年収が高いと感じた続きを読む(全23文字)
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【良い点】
年収はとても高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、頑張ったとしてもあまり評価されない形ではあった。頑張った分だけ評...続きを読む(全95文字)
製薬企業の中でもトップ5に入る年収をもらえ、新卒でも年間平均500万円近くもらえる。ただ、修士と学士でほとんど差がないためもう少し差をつけるべきだと感じた...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
製薬大手はどこもそうだと思うが、福利厚生が手厚く、実際の手取額よりも可処分所得は多くなる。また、新卒にも十分な給与を与えている印象がある。ユ...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
当たり前だが、育休など一般的な制度はある。子持ちの方はたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務なので、休めない。家族に不...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
世界市場全体としては伸びている
【気になること・改善したほうがいい点】
製薬は特許事業なので、売るものがなくなると・・・企業ごとの差が大きい。続きを読む(全77文字)
製薬業界の中でも日系では神経疾患や糖尿病に強く、そういった分野に興味がある人にはやりがいが大きく感じられると思う。発展途上国での取り組みなど、世界中でヒュ...続きを読む(全119文字)
神経疾患治療薬における優位性や、今後の市場規模拡大を考えると、将来性は高いと考えられる。中外製薬などの競合に比べると、後ろ盾が心もとない印象はある。続きを読む(全74文字)
勤務地は地方も多く(扱う疾患によって異なり、岐阜などある)、不満に思う人が多くておかしくないが、福利厚生は住宅補助など含め充実している。続きを読む(全68文字)
育休・産休などの諸制度がそろっているうえ、女性の働きやすさに配慮しようという意識が高いことが感じられた。続きを読む(全52文字)
認知症などのアンメットニーズに取り組む企業で、成果を出ている。続きを読む(全31文字)
認知症という難しい領域をどう広げていくかが課題。また、がん領域の強みがまだない。続きを読む(全40文字)
福利厚生が年々厳しくなっていっているのことだった。それでも社宅制度などは製薬企業随一。続きを読む(全43文字)
一般的な内資企業である。一族経営であり、その雰囲気は残っている。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
賞与は2回、人事制度が近年変わり年功序列制ではなくなったので若手の人にはいい流れが来ている。一般職は5段階評価で、年2回評定が上がるチャンス...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の成果はほぼ問われない。結果よりも周囲との協調性の方が優先される。個人よりもグループでの評価が優先されるので...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列のため、若い時に稼げない。長く勤めるほどお得なので、新しいことにチャレンジせずに、言われたことだけやれば成果が認められ、...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収に対して特に不満はない。
借り上げ寮制度や福利厚生も充実しているため、生活に困るようなことはないと思う。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生も諸々合わせると悪くない額
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全般的に、研究開発に比べて製造サイトの年収レンジは低く抑えら...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平社員の評価はまず係長クラスが決めるが結局のところ年功序列で、係長クラスは目標シートを用いた社長との面談もあるが、結局そちらも年功序列である...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
最初から正社員になる事は資格か新卒でなければできなかったはずです。
契約社員からスタートですがほとんどの人が契約社員からスタートでした。
【...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
給与水準は高いですが、残業代の支給はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や課長になっても昇級は雀の涙ほどと課長が飲み会の...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みなし労働制が廃止され、残業代が満額出るようになったため、給料が大幅に増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今だにサービス残業を...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎期ごとにし目標をリーズナブルな形で設定していくので、背伸びせずに自分の目標をしっかり追うことができました、
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | エーザイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エーザイ |
| 設立日 | 1941年12月 |
| 資本金 | 449億8600万円 |
| 従業員数 | 10,839人 |
| 売上高 | 7894億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内藤 晴夫 |
| 本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川4丁目6番10号 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 1055万円 |
| 電話番号 | 03-3817-3700 |
| URL | https://www.eisai.co.jp/index.html |
| 採用URL | https://eisai-recruit.jp/fresh |
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