回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりにいただけていると思います。
とくに福利厚生に関してはしっかりしている印象であります。
家賃補助なども噂では同じ大塚ホールディングス...続きを読む(全207文字)
- この投稿でわかること
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大鵬薬品工業株式会社
大鵬薬品工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大鵬薬品工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大鵬薬品工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
それなりにいただけていると思います。
とくに福利厚生に関してはしっかりしている印象であります。
家賃補助なども噂では同じ大塚ホールディングス...続きを読む(全207文字)
大塚製薬には及ばない。中堅製薬くらいの年収。続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
それほど大きな差はつかないよう設定されているように思いますが、それがいいことなのか悪いことなのかはわかりません続きを読む(全75文字)
一般的な製薬企業レベルの年収とのこと。一般的なJTC。続きを読む(全27文字)
基本給は悪くない。昇給は年1回、賞与は6ヶ月ほどでそこそこもらえる。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
一般的に同じ年代と比較するとかなりもらっているほうだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業界の中で比較した時、決して低く...続きを読む(全92文字)
勤務時間などを考えると高いと思う。製薬業界のなかで平均的な給与だと思う。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
年収はよい方だと思います。福利厚生がしっかりしています。私は利用していませんが、育児休暇も取りやすいようです。ボーナスも多く、生活には困らな...続きを読む(全112文字)
大塚グループの一員であり、年収はそれなりに高い。続きを読む(全24文字)
30代で1,000万を狙える環境にあり、福利厚生などで見えない。年収の部分でも優遇が受けられるので非常に良いと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
月給よりも賞与の比重が高い。評価についても基本的には優劣が大きくつくことは無く横並びであるため、好みは分かれると思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
月給はそこまで高くなくても賞与が高いです、職長規模でも年間100万まもらえていたような記憶があります続きを読む(全56文字)
大塚グループの一社であり、安定した経営基盤のもと、高い年収が見込める続きを読む(全34文字)
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【良い点】
中堅製薬会社として業界平均+αレベル。ボーナス比率が高いので毎月のベースは低い傾向にある。また、住宅補助も充実しているので、賃貸を前提とした...続きを読む(全111文字)
初任給は26万円程度と製薬企業の中では標準的である。年収も、五大製薬ほどではないが高水準である。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
標準製薬会社規模の給料感であり、福利厚生も大塚ホールディングスの元を用いているためよい。当時はボーナスの割合が高く、夏・冬5か月分ごとの支給...続きを読む(全134文字)
大手ほどの年収はないが、製薬企業全体で見たときには高水準であると思われる。続きを読む(全37文字)
製薬業界の中ではトップクラスではないが、高水準である。続きを読む(全27文字)
大塚グループとしての平均年収は1000万円を超えており、かなり余裕のある暮らしができると思う。続きを読む(全47文字)
初任給は約26万程度で、同業他社とさほど変わらない。続きを読む(全26文字)
他の競合と大きく異なる点はないが満足できる。評価制度については、日々の業務で努力が認められれば自分の希望のキャリアプランを伝え、それに向けて行動していくと...続きを読む(全95文字)
給与に関しては、基本給はそんなに高くないが、ボーナスなどの賞与が占める割合が大きい。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
ボーナスが10ヵ月分出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそこまで高くないのと、昇給率が低いため、思ったほど年収は高くな...続きを読む(全80文字)
年収は業界平均よりも高めで、頑張り次第で40代での収入が大幅に向上するそうです。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
ボーナスが非常に多く、年間8ヶ月程度である。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が数年前に刷新されたが、うまく機能していない。...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
幅広いがん種を担当できるところです。
様々ながんで適応を取っている薬が多いので自身の勉強になる機会も多くあります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性も働きやすいと思います。
有休消化ももちろんのこと産休育休も取られている方が非常に多くなっており、また復帰率も高いと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有休取得に関しては非常にしやすいです。
基本的に有休を取得する理由を伝える必要はないため社員に優しいと思う。
その結果社内での有休消化率も高...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社としてはキャリア支援があったが、風土としてはあまり定着しているように感じられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に影...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別問わず、マネジメントに登用しようという姿勢は常にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現実的にマネジメントのさらに上までいけ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
なぜ転職するのか、人事からヒアリングがあった。転職する人を少しでも減らしたいということでヒアリングしているとのこと。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
経口抗がん剤の研究ができることが強み。新モダリティにはあまり挑戦していない。続きを読む(全38文字)
大塚グループなので安泰、よくも悪くも内資企業。続きを読む(全23文字)
徳島がとくに気にならなければ問題ないと思われる。続きを読む(全24文字)
堅実であり、背伸びしない。中堅製薬の典型例続きを読む(全21文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年次による昇給は微々たるものであり、期末評価で部署内で相対的に良い評価を得て昇格できないと年収は上がらない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年1回の昇給すること年2回賞与がしっかり出ることは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
製薬業界としては低い水準であること。
昇...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与面については、国内でも大手の製薬企業ということもあり、比較的高い水準にあると感じます。基本給だけでなく、賞与や各種手当、福利厚生なども充...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
年齢給が設定されていて、年齢と共にある程度の昇給があります。地元企業の中では良い方ではないかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
資格手当などが充実していて、資格を取りさえすれば会社で活用しなくても手当は貰えるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年収については、昇給の機会があり、一定の成果や経験が給与に反映される仕組みになっています。賞与やインセンティブもあるため、成果を出した場合に...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
昇格・昇給について、個人間の競争だけで大きく差がつくというより、一定の年次や経験を積むことで段階的にキャリアアップできる制度が整っている点は...続きを読む(全525文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの割合が高く、毎月の給料は控えめ。
トータルではそこそこの額になるが、育休中の手当などは毎月の給与ベース...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
仕事してなくても時間内ダラダラ働いていればそれなりの無難な評価が付けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても見ていないし、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給与制度については、基本的に中途入社者が中心となるため、年齢や勤続年数に一律に連動する制度ではなく、採用時の市場価値や経験、スキル、前職の給...続きを読む(全361文字)
| 会社名 | 大鵬薬品工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイホウヤクヒンコウギョウ |
| 設立日 | 1963年6月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 2,149人 |
| 売上高 | 2156億2100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小林将之 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目27番地 |
| 電話番号 | 03-3294-4527 |
| URL | https://www.taiho.co.jp/ |
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