大京の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少なく日曜しかなく
疲れて眠るだけで終わる続きを読む(全44文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく暑い
夏場は工場内の気温が４０℃まで行く日もあり、バテる人が続出する。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度運動会があるが、その中で社長に向けダンスを披露するプログラムがあるが。それのために勤務時間外に練習させら...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営のため、社員や管理職は身内が多く能力が低い続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多く
月の残業時間が平均40時間ありきつい続きを読む(全46文字)

【良い点】
部署にもよりますが、私がいる部署はとてもいいです。毎日繰返しの業務ですがその中で効率よくするには…、と毎日考えています。時間が短縮できたら嬉...続きを読む(全207文字)

【良い点】
臨時ボーナスが年に2回は出るので収入面ではとてもいいです。月給も長く働くほど多くなります。お金の面では不満はあまり無いです。土曜出勤がありま...続きを読む(全196文字)

【良い点】
海外に工場がいくつかあるため、海外赴任希望者には海外赴任出来る環境が整っている。会社側も積極的に海外出張や研修等で適正を見ようとしているため...続きを読む(全170文字)

【良い点】
退職理由は仕事がキツく残業も多いため、プライベートにかなり影響してくる。休みの日でも会社の事や仕事の事を考えなくてはならないような環境もあり...続きを読む(全157文字)

【良い点】
現場職から離れて管理側の職務になる。身体的には楽になるが精神的にはかなりキツくなるイメージ。品質面で安定していないので、その分管理側の責任問...続きを読む(全178文字)

【良い点】
やる気さえあれば昇格はできる環境だと思います。
女性の方がメインの部署もあり、産休・育休の制度も整っているので働きやすい職場だと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
産休、育休有り。
復職後も社長夫人が社員に寄り添った対応をして下さる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当が1人あたり3000...続きを読む(全106文字)

【良い点】
実績は不明だが、産休は取れるとの話あり。
女性社員は基本定時退勤できるので、雰囲気や会社カレンダーによる休みを容認できる人なら働けなくはない...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性で管理職についている人は基本いませんでしたよ。主婦が多く基本共働きの人が多いですよ。それを受け入れている人が多いですよ。続きを読む(全68文字)

【良い点】
・女性の管理職を増やす取り組みをしている。
・女性でも大型案件の担当者として活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・エフケア...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性の管理職もおりバリバリ働いているため、働きやすい環境であると考えられる。
また、育休の取得も可能である。続きを読む(全60文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子はやめてく。　　　
３年働いて若い子や新人はやめていくから
顔ぶれは変わらないことがおおい続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性特有の働きづらさは特にないと思う。有給の取得もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントがほぼほぼ機能していないた...続きを読む(全98文字)

【良い点】
産休育休の取得はしやすい。女性でも評価される土壌がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業であり、事務所内は新しく綺麗だが工場...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月一で土曜日が研修と言う位置付けで出勤日になりますがお子様のいる方でも強制出社させようと言うように感じる働きかけ...続きを読む(全104文字)