
株式会社ジェイアール東日本都市開発
- Q. あなたが当社で実現したいことや挑戦したいことについて教えてください。
-
A.
まちが人々の原動力となる記憶を生み出していく未来を実現したい。私は公共施設再編計画に携わる中で、建物は人の感情や行動を左右し、その後の人生にまで影響を与える存在であると実感した。また、幼少期に賑わっていた地元が衰退していく姿を目にし、思い出を育んだ場所が失われるこ...続きを読む(全399文字)
株式会社ジェイアール東日本都市開発
株式会社ジェイアール東日本都市開発の社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数67件)。ESや本選考体験記は48件あります。基本情報のほか、株式会社ジェイアール東日本都市開発の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ジェイアール東日本都市開発の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ジェイアール東日本都市開発の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

まちが人々の原動力となる記憶を生み出していく未来を実現したい。私は公共施設再編計画に携わる中で、建物は人の感情や行動を左右し、その後の人生にまで影響を与える存在であると実感した。また、幼少期に賑わっていた地元が衰退していく姿を目にし、思い出を育んだ場所が失われるこ...続きを読む(全399文字)

私は人がもつ個性を引き出すことで組織のポテンシャルを最大化できる人間だ。新型コロナ流行以降行われずにいたイベントを復活させた経験でその強みは生かされた。私は運営の代表として取りまとめを行った。学生の参加意欲を向上させる施策を行うことで全員の参加を実現させ、来場者数...続きを読む(全267文字)

私は「人と暮らしをつなぐ場づくり」に携わりたいという軸を持ち、地域と共創し、日常の動線上に温かみがある空間を創出する貴社のまちづくりに強く惹かれた。高架下や駅周辺といった交通インフラを活かした開発を通じて、地域資源を最大限に活かす姿勢に共感している。私も人との関係...続きを読む(全199文字)

駅や高架下といった鉄道資産を活用し、地域の個性と調和した開発を行う御社の姿勢に強く惹かれ、貴社を志望する。中でも「江戸NOREN」は、駅直結の空間に地域の文化的背景を取り入れ、人とまちの関係性を丁寧にかたちにしている点で、私の理想とするまちづくりの姿勢と重なる。こ...続きを読む(全198文字)

人々が行き交う駅を地域に愛着を持てる空間に変えたいと考えている。貴社が地域特性やニーズを踏まえ、商業施設にとどまらず、人と人とがつながる交流の場を創出している点に魅力を感じた。大学では地域活性化を学び、住民の声を取り入れたまちづくりを通して、地域の居場所となる空間...続きを読む(全200文字)

人々の心に残る空間を創りたいという想いから、貴社を志望いたします。私は〇〇でのアルバイト経験を通じて、人の集まる空間が感動やつながりを生み出すことに魅力を感じました。その中でも、駅という日常と非日常が交差する場に着目し、人々の暮らしに寄り添いながらも、新たな価値を...続きを読む(全305文字)

私は「まちと人の暮らしを線で支えたい」という想いから、貴社を志望する。貴社はJR東日本の資産を活用し、高架下や駅ナカといった日常に密着した空間を開発・運営しており、人々の暮らしに寄り添ったまちづくりを実現している点に魅力を感じた。有楽町~新橋間の「日比谷OKURO...続きを読む(全200文字)

私の強みは、チームの力を最大限に引き出す「調整力」です。大学の演習では、駅改修をテーマにした課題に取り組み、6人チームのリーダーを務めました。まず、メンバー一人ひとりの得意分野や性格を観察し、建築設計が得意な人には空間デザイン、情報収集が得意な人には調査や分析など...続きを読む(全339文字)

まちづくりを通じて、人々の居場所を形成したいという想いから貴社を志望する。この背景には、研究で取り組んだ○○への調査経験がある。運営者への聞き取りから、開催場所の確保の難しさや、社会的に孤立しやすい層の利用が多い実態を知り、都市における交流の場の不足を痛感した。貴...続きを読む(全188文字)

私が学生時代に力を入れたことは、観光学部の全国組織の代表を務めたことです。代表として、活動を始めた頃、役員会議の出席率が悪いことが問題となっていました。出席率が悪いことでイベントの準備が間に合わず、満足のいく形で開催することができませんでした。原因として、役員の所...続きを読む(全398文字)

私の強みは、状況把握力と創造性だ。大学のサークル活動では、学祭実行委員会でパンフレットやポスターの制作を行う〇〇局と〇〇班に所属していた。大学1年生の時には、学祭のテーマである「〇〇」や、活気のある様子をデザインに取り入れたロゴを提案し、実際に採用された。また、大...続きを読む(全377文字)

駅や高架下といった鉄道アセットを基盤に、地域と関わりながら街づくりを行っている点に魅力を感じたためである。大学で住環境や街づくりについて学ぶ中で、街づくりにおいては空間そのものだけでなく、人々の暮らしや地域との関係性を含めて考えることが重要だと感じるようになった。...続きを読む(全243文字)

私の長所は「リーダーシップ」です。学部4年次に行ったグループワークの設計課題や、現在取り組んでいる木材を用いたパビリオン製作のプロジェクトでは、「メンバーとの積極的なコミュニケーションを通して、メンバーの心情や能力を理解する事」に注力して取り組んでいます。それによ...続きを読む(全357文字)


興味がある理由・興味があるほかの企業
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年8月3日【良い点】
休みは取りやすい環境だと思いました。部署にもよりますが、シフト制の箇所もあるため、年末年始や土日出勤が必要になる場合があります。
個人の問題に...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年8月3日【良い点】
やりたいことは、基本何でもやらせてもら...続きを読む(全57文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年8月3日【良い点】
駅を中心とした商業施設運営をしている所。
将来性や...続きを読む(全69文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年8月3日【良い点】
福利厚生や住宅手当は充実していると思います。
他所の会社でここまで充実している会社はあまり多くはないと思いました。
もしかしたら、充実した福利...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年8月3日【良い点】
資格取得や支援体制が充実していると思います。勉強熱心な方も一定数いたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思います...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年9月13日【気になること・改善したほうがいい点】
入ってからの環境や働いてるスタッフ次第なところがある。
オツボネに当たる確率もあり、入る前に店のありのままの姿を確...続きを読む(全480文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年3月23日【良い点】
定期的に昇給があり、将来設計は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり同業界と比較すると年収の低さは否めない。どこで生活す...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月23日【良い点】
副業が出来る(確か3年目から)制度があります。住宅補助は寮があったり補助金が出たり手厚いのですが、住宅購入すると補助は5年間のみなのが×です。...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月23日【良い点】
フレックス制度が始まりとても働きやすくなりました。今は男性育休も100パーセント取得しているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月23日【良い点】
外部研修が受けられる制度があります。グロービスオンラインやスクーなどの動画サービスも会社の制度で申し込めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年05月14日
駅や高架下といった鉄道アセットを活かしながら、地域と関わる街づくりができ...続きを読む(全78文字)
投稿日: 2026年05月14日
鉄道会社グループとして安定した基盤を持ちながら、高架下活用など独自性のある事業を展開している点は強みだと感じた。一方で、事業領域の広がりという点では限界も...続きを読む(全87文字)
投稿日: 2026年05月14日
JRグループということもあり、福利厚生や制度面は比較的整っ...続きを読む(全65文字)
投稿日: 2026年05月14日
部署によって差はありそうだが、インターンでお会いした社員の方々は比較的落...続きを読む(全78文字)
投稿日: 2026年05月14日
穏やかで真面目な社員の方が多い印象だった。地域との関係性や利...続きを読む(全66文字)
投稿日: 2025年07月07日
選考を通じて、親会社のJR東日本の土地を利用できるという強...続きを読む(全65文字)
投稿日: 2025年07月07日
正直なところ、事業内容や働く環境に関しては不安はなかったが、給料の面で...続きを読む(全76文字)
投稿日: 2025年07月07日
住宅補助がおそらく半額...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2025年07月07日
法令順守意識が非常に高く、さすが天下のJRだと感じた。待遇面...続きを読む(全67文字)
投稿日: 2025年07月07日
実際に二次面接の際の面接官も話していたが、管理職に就く社員はほとんどが親会社からの天下りだそうで、正直、将来管理職に就きたいという目標がある人にとっては向...続きを読む(全94文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
| 会社名 | 株式会社ジェイアール東日本都市開発 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールヒガシニホントシカイハツ |
| 設立日 | 1989年4月 |
| 資本金 | 14億5000万円 |
| 従業員数 | 693人 |
| 売上高 | 101億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 根本英紀 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 |
| 電話番号 | 03-5334-1050 |
| URL | http://www.jrtk.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
977億3800万 | 978億4300万 | 1060億6500万 | 1061億5500万 | 1144億6000万 |
|
純資産
(円)
|
528億8400万 | 576億6600万 | 614億500万 | 681億5600万 | 752億3800万 |
|
売上高
(円)
|
72億1300万 | 44億2800万 | 63億100万 | 173億3000万 | 101億3500万 |
|
営業利益
(円)
|
61億1600万 | 76億6400万 | 83億6400万 | 108億2500万 | 112億700万 |
|
経常利益
(円)
|
63億6900万 | 92億2900万 | 84億5000万 | 108億7200万 | 112億7500万 |
|
当期純利益
(円)
|
39億1400万 | 63億1400万 | 46億4900万 | 65億7400万 | 71億4600万 |
|
利益余剰金
(円)
|
512億800万 | 559億5700万 | 596億600万 | 661億8100万 | 733億2800万 |
|
売上伸び率
(%)
|
- 27.04 | - 38.61 | 42.3 | 175.04 | - 41.52 |
|
営業利益率
(%)
|
84.79 | 173.08 | 132.74 | 62.46 | 110.58 |
|
経常利益率
(%)
|
88.3 | 208.42 | 134.11 | 62.74 | 111.25 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。