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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に営業には豪快な人が多く、人間的魅力を持った人が多くいます。したがって社内はかなり仲の良いメンバーでなりたっています。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社大京
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大京の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大京で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特に営業には豪快な人が多く、人間的魅力を持った人が多くいます。したがって社内はかなり仲の良いメンバーでなりたっています。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司が相談に乗ってくれます。基本的に優しい人が多かったので、安心して仕事に取り組めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でハズレ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
会社が古く、乱暴でも、だらしなくても、どんな人でも長くいられる
【気になること・改善したほうがいい点】
体質が男尊女卑。
頭の弱い20代女性...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
新人研修などは3か月間構成されていて、基本社会マナーやビジネス研修は行なわれるので無理なく身に付けられる感じでした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
歓送迎会など、会社が二次会を禁止している為、無理に拘束されることがない。部署にもよるだろうが強制的に参加させられるようなのでことは全くなかっ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、面倒見の良い先輩が多く、困った時は助けてくれる印象。
部下のチャレンジには応援してくれる。
また自分なりに考えて行動し...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員は基本的に親切で優しい人が多い。私の部署の人は、相談事があればしっかり話を聞いてくれたし、他部署の人にも丁寧に接する人が多かった。
上司...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
人柄が良く、面倒見のいい人が多い。かつて存在したモーレツ上司のような人はほぼ淘汰された。
【気になること・改善したほうがいい点】
かつてのよ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
体育会系の体力のあるひとがおおい。上司は、良い人にあてれば、失敗も責められず、やる気と積極性で、高い評価をえることができると思われます。部長...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昭和のころのガツガツした雰囲気は、ほとんどなくなり、ヒトのよい人が残っているイメージ。部署にもよるが、基本的に業務が定形化されているので、誰...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
割と面倒見のいい人が多い。一見とっつきにくい人も多いが、いろいろと親身になってよく教えてくれる。特に営業部はプロジェクト毎にチームを組むため...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
不動産営業として力のある方が多いです。部署やチームにもよりますが、基本的にはお手本となる先輩やスタープレイヤーから学べる点は非常に多いと思い...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
新築マンションの販売業務を行っていたのですが、6人程のチームで、物件を販売してました。リーダーは、面倒見がよく、細かくアドバイスもしてきまし...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
商材であるマンションの品質はかなり高いと思われる。その分他の住宅メーカーより高いと感じることがるかもしれないがその分の品質とステータスはある...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
現場には面白い人は多く、飲みの時間もお金も非常にかかったが、楽しく過ごすことができた。
色んな人はいるが、比較的嫌な人よりも面白い人が多い組...続きを読む(全384文字)
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当時の営業手法は、電話営業をメインに飛び込み、モデルルーム待機でしたが、現在では随分と
変わってきていると思われる。時代が時代であったために、俗にいう...続きを読む(全155文字)
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社内の人間関係はギャラリーによってまちまちだが、雰囲気の悪いところと良いところの差が激しいと感じる。比較的話してみればフレンドリーな人も多いが、基本的に...続きを読む(全169文字)
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今でも変わらないと思うのは、成果主義の部分でしょうか。成果を求めるための行動が
おろそかな社員は居心地悪いでしょうね。成果が上げられなければ、上司から...続きを読む(全170文字)
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社員同士は、仲が良かったように思います!毎月支店の営業部単位で飲み会があったり、物件のプロジェクトごとにも月に数回飲みに行っていましたし、同僚の仲がいい...続きを読む(全169文字)
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社員と課長等の管理職には距離があまりなく、課長は社員を成長させるために厳しい言葉を投げかけることも多いが、何かミスがあって、部長クラスから直接社員を怒る...続きを読む(全154文字)
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チーム一丸となって営業を行うため、上司の采配により雰囲気が良くも悪くなりもする。上司は、基本的によきにはからえ的な感じが多いので、仕事でやってみて難しけ...続きを読む(全155文字)
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社員になる魅力はまったくない。管理職も仕事をしない人が多く、丸投げ体質、協力性なしの体質がしみついている。社員も管理職も自分さえ良ければそれでいいと考え...続きを読む(全156文字)
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管理職は体育会系で毎日のように「見込みは」「週末の予定は」と詰められました。見込み客や予定がなければ夜11時でも飛び込みをさせるような会社でした。今はコ...続きを読む(全211文字)
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配属やプロジェクトによります。
不動産業界という特性なのかこの会社の特性なのか、営業部の力が強いです。
基本的には、営業成績が良い方が管理職になって...続きを読む(全159文字)
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一月成約ゼロの社員は罵倒されてましたね。二月、三月続くと見ていられない。
イントラネットの掲示板で実名で叩かれてましたから。
グループ内全役員、全社...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
個人で成績をあげれば、個人の裁量で早く帰れる場合がある。いつもというわけではないがメリハリをつけることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
売上を上げればそれに比例して給料があがる仕組みは昔にくらべてうすまったとはいえ、他業界にくらべるとまだまだ魅力的。賞与も成績があがらないとか...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
横のつながりやブランド力。ライオンズマンションという知名度から高額の新築マンションを買ってもらえてる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人事と2~3回の面談を通じてスムーズに退職することが出来たので、大きく心配することはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
建築や住宅ローンに関しては専門家なみの知識を身に付けられる。持ち家を買う時相当役立つと思う。そういった不動産情報を常に目にしてネタにしてるた...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
不動産会社であるため、借上げ社宅制度は非常にありがたい。家賃制限等も他社に比べるとゆるいので幅広い物件から選べられる。
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【良い点】
営業の場合、基本担当マンションギャラリーで営業活動をすることになるので、お客さんに直接会って売り込みをする機会が多い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
実家から遠いと住宅手当が出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で微妙な距離の人には手当が全く出ないです。通勤時間の計算方法...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
営業が好きな方は面白いと思います。
逆に営業が好きではない。または人と関わるのが苦手な人は向いてないです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年休は多い。週2回だけ、テレワークができる。ほかに目立った社内制度はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は、セクハラが多...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
意外と古い慣習が作用する事があるので、驚いていますね。
それにより組織が回る事があるからそう思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
受け継いでいる伝統を仕事に活かす事により、影響を与えていますね。
これからもそれは行われる事にはなります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社員の雰囲気に統一感はあまりない。異動をしたら、転職した気持ちになる人も中にはいると思う。ただ個人で仕事するわけじゃなく、連携も必要な時はあ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
対話と書類の報告を使い分けている事ですね。
それが特徴です。
【気になること・改善したほうがいい点】
伝え方などの表現が苦手である人が目立ち...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
役職手当・宅建手当といったものがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが多く、中途で入社すると、情報共有がなさ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
現場を経験してきたマネージャーが多く、イベントの楽しさも大変さもわかった。上でアドバイスをくれるから助かる。先輩も相談しやすい人ばっかりある...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
各部署、少数精鋭といった感じで中途採用者が多いことから頼もしい面子が揃っている空気がありました。といっても、真面目に過ごしていればみなさん本...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社内は若手が多く、全体的に明るく活気のある雰囲気です。先輩たちは基本的に優しく、仕事だけでなくプライベートでも交流が盛んで、休日に遊びに行く...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
現場に近い方は現場に寄り添った発言や、個人の事情も踏まえてお話して頂けるのでそう言ったことに関しては心配いらないのかな?と私は感じました。
...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各部門の説明が「採用が難しい」「人が足りない」「当時は仕方ない」「気合で乗り越える」といった形で分散し、意思決定...続きを読む(全267文字)
| 会社名 | 株式会社大京 |
|---|---|
| フリガナ | ダイキョウ |
| 設立日 | 1964年12月 |
| 資本金 | 411億7100万円 |
| 従業員数 | 784人 ※2019年3月31日現在 |
| 売上高 | 590億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小島 一雄 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目24番13号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 742万円 |
| 電話番号 | 03-3475-1111 |
| URL | https://www.daikyo.co.jp |
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