大京のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少なく日曜しかなく
疲れて眠るだけで終わる続きを読む(全44文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく暑い
夏場は工場内の気温が４０℃まで行く日もあり、バテる人が続出する。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度運動会があるが、その中で社長に向けダンスを披露するプログラムがあるが。それのために勤務時間外に練習させら...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営のため、社員や管理職は身内が多く能力が低い続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休日が少なく働きにくい続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多く
月の残業時間が平均40時間ありきつい続きを読む(全46文字)

【良い点】
部署にもよりますが、私がいる部署はとてもいいです。毎日繰返しの業務ですがその中で効率よくするには…、と毎日考えています。時間が短縮できたら嬉...続きを読む(全207文字)

【良い点】
育休産休はすごく取りやすいと思います。復帰後も時短勤務ができるので、子供がいる方は融通がとてもききやすいです。周りの人も理解があるので肩身が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
臨時ボーナスが年に2回は出るので収入面ではとてもいいです。月給も長く働くほど多くなります。お金の面では不満はあまり無いです。土曜出勤がありま...続きを読む(全196文字)

【良い点】
海外に工場がいくつかあるため、海外赴任希望者には海外赴任出来る環境が整っている。会社側も積極的に海外出張や研修等で適正を見ようとしているため...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下の教育が全くできていない、基盤がないため皆がそれぞれ独自の価値観や感覚で作業をしており人が辞めると何も残らず...続きを読む(全104文字)

【良い点】
毎週部署ごとに勉強会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は多く、研修は男性中心で、制度としては不十分な気がする。年功...続きを読む(全148文字)

【良い点】
スキルアップや資格取得に対して手厚いフォローがあり、研修や勉強の機会も積極的に用意されていた。上司や先輩からの助言も受けやすく、安心して挑戦...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格取得は、全員にチャンスがあるわけでは無いのが、絶妙。
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残でぐったり心身ともに疲弊してるので家...続きを読む(全96文字)

【良い点】
キャリア開発については、OJTに加え、社内勉強会や外部講習への参加機会、協会活動など、学びの機会は一定程度用意されています。
内容が必ずしも...続きを読む(全260文字)

【良い点】
部署よってはマニュアルが確立されており、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、属人化が進んでいるため休みにくい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
各階層毎に研修カリキュラムがある。内容も良い。同じ階層の人たちなので悩みを共有できる。泊りで行う研修もあると聞きます。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼ無いです。
最初3ヶ月ほど研修期間がありますがただの生産ラインの1人になってしまうだけです。
周り...続きを読む(全134文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ実務とのつながりが薄く、富士山麓の施設に長時間拘束される割に得られるものが少...続きを読む(全181文字)

【良い点】
分からないことや、気になったことを上司に質問しに行くと評価される。逆にわからないまま物事を進めたり、コミュニケーションを面倒くさがる人には向...続きを読む(全127文字)