川重原動機工事の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
本社準拠の為世の中の平均よりは良い。続きを読む(全24文字)

【良い点】
基本的にはコンプライアンス遵守。業界的な独特な特徴は少なくともある。続きを読む(全40文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にグループ会社からの派遣採用のみと思われる。続きを読む(全45文字)

【良い点】
国内外問わず出張に行く事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人気のある出張先は古株の社員から選ばれ、僻地や実績のない土地には新...続きを読む(全205文字)

【良い点】
新しい働き方には積極的である。いままでの年功序列制に対して立ち向かう様な動きは見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当...続きを読む(全213文字)

【良い点】
サービス残業などは本社と違って無いので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が基本となるので仕事が週末を跨ぐ場合等、休むことはで...続きを読む(全178文字)

【良い点】
学歴絶対の評価制度で実力はほぼ関係ない点。良い点は特に無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現地へ技術指導へ赴くことが主な仕事...続きを読む(全184文字)

女性はほとんど派遣社員で、他は川重本体の社員の未亡人が再雇用されたパターン。(稀)工事サービスの会社なので社員は主にエンジニアの方で、男性が多く(老若)女...続きを読む(全169文字)

【良い点】
DXとこれだけ世間で言われているのにIT投資に消極的で昔ながらの仕事のやり方を変えようとしない。システム化などの提案をしてもお年寄りたちの保守...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休みは仕事の状況によりますが、自由に設定できます。自分のスケジューリング次第で自由に休めます。予定管理をまめにおこなってます続きを読む(全68文字)

【良い点】
人手不足で求人活動を行っているが社員を長く働かせるようにしようという考えは上層部にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が増えた...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が重たいこと。新入社員が十分に教育を受けられず、業務に支障が出てしまうのが現状としてある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みより給料優先の社員にとっては非常に魅力的な会社だと思います。やればやった分だけ給料に反映されます。受注が取れない時は支店長からの温かい御指...続きを読む(全212文字)

【良い点】
まだまだ賃金が低いという人は多いが、業界の中では高いほうだと思う。また、今年度から資格（ビル管理や電験など）の選任手当が大幅に上がり、そういっ...続きを読む(全296文字)

【良い点】
難しい仕事には応援社員を呼んで業務を分担するなど、労働負担の削減に働きかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1人の仕事量が多すぎる。管理職はほぼグループ他社からの出向で営業も経理も総務も居ない。中堅社員が居ない続きを読む(全71文字)

【良い点】
内装施工に関する知識はついていく。また、大手内装工事に携われる機会もある為、経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)

【良い点】
販売力の強化に注力しており、受注への取り組みは良い点だといえます。
商品力を上げるためにも積極的に働きかけ、ある一定層の顧客に気に入ってもらえ...続きを読む(全619文字)