川重原動機工事の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
本社準拠の為世の中の平均よりは良い。続きを読む(全24文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職級と職務内容/能力が伴っていない。国内外問わずの業務だが社員の多言語習得意欲は非常に低いと感じた。また採用基準も...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にグループ会社からの派遣採用のみと思われる。続きを読む(全45文字)

【良い点】
国内外問わず出張に行く事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人気のある出張先は古株の社員から選ばれ、僻地や実績のない土地には新...続きを読む(全205文字)

【良い点】
新しい働き方には積極的である。いままでの年功序列制に対して立ち向かう様な動きは見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当...続きを読む(全213文字)

【良い点】
サービス残業などは本社と違って無いので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が基本となるので仕事が週末を跨ぐ場合等、休むことはで...続きを読む(全178文字)

【良い点】
学歴絶対の評価制度で実力はほぼ関係ない点。良い点は特に無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現地へ技術指導へ赴くことが主な仕事...続きを読む(全184文字)

女性はほとんど派遣社員で、他は川重本体の社員の未亡人が再雇用されたパターン。(稀)工事サービスの会社なので社員は主にエンジニアの方で、男性が多く(老若)女...続きを読む(全169文字)

【良い点】
職位や職種に関係なく緊密なコミュニケーションをとることができるため、勘違いや連携ミスを起こすことがない。管理職との認識相違も起きることが少なく...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店での立場が上になればなるほど、横柄な方が増えます。年功序列で役職が上がっているので、本来は適さないような人物が...続きを読む(全113文字)

【良い点】
よく考えましたが、ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営のため、一般職員は給料が上がらない。下げるときだけ一斉に下げる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
現場はいい人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現場の経験がある人は話も通じるが、それ以外は話が通じない人が多いと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人当たりのいい社員が多く、特に体育会系出身の方ならすぐに馴染めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
馴染めないとなかなか仕事のや...続きを読む(全157文字)

【良い点】
配属先の店舗では接しやすい方が多く
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄もあるとは思うが男尊女卑的な価値観を持ったハラスメント気味の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
風通しの良い風土のためそれほど上司からのトップダウンが激しいわけではなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため管理職に向...続きを読む(全129文字)

【良い点】
気に入られれば過ごしやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的にはあまり魅力が感じられなかった。社員間の仲があまり良...続きを読む(全153文字)

【良い点】
人当たりのいい社員が多く、困ったことがあっても相談しやすい雰囲気　
管理職の場合は支店にもよるが比較的マネジメントレベルの高い社員が多い
【気...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店長職になると歩合がもらえなくなるという話を聞いて、最初は夢にしていた支店長になるということの憧れを感じなくなっ...続きを読む(全83文字)