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川重原動機工事株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川重原動機工事の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

川重原動機工事株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川重原動機工事株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に川重原動機工事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川重原動機工事の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

川重原動機工事の 職種別年収

職種別年収

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

川重原動機工事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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川重原動機工事の 学生による会社の評価

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年収・評価
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川重原動機工事の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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川重原動機工事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社準拠の為世の中の平均よりは良い。続きを読む(全24文字)

この投稿でわかること
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    川重原動機工事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学歴絶対の評価制度で実力はほぼ関係ない点。良い点は特に無いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現地へ技術指導へ赴くことが主な仕...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
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    川重原動機工事の 他のカテゴリの口コミ

    川重原動機工事株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    職級と職務内容/能力が伴っていない。国内外問わずの業務だが社員の多言語習得意欲は非常に低いと感じた。また採用基準...続きを読む(全100文字)

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    川重原動機工事株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にはコンプライアンス遵守。業界的な独特な特徴は少なくともある。続きを読む(全40文字)

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    川重原動機工事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にグループ会社からの派遣採用のみと思われる。続きを読む(全45文字)

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    川重原動機工事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国内外問わず出張に行く事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人気のある出張先は古株の社員から選ばれ、僻地や実績のない土地には...続きを読む(全205文字)

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    川重原動機工事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい働き方には積極的である。いままでの年功序列制に対して立ち向かう様な動きは見受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各種手...続きを読む(全213文字)

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    川重原動機工事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    サービス残業などは本社と違って無いので良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出張が基本となるので仕事が週末を跨ぐ場合等、休むことは...続きを読む(全178文字)

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    川重原動機工事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 一般事務 非正社員

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    女性はほとんど派遣社員で、他は川重本体の社員の未亡人が再雇用されたパターン。(稀)工事サービスの会社なので社員は主にエンジニアの方で、男性が多く(老若)...続きを読む(全169文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

    西日本プラント工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    九州内では賞与はとてつもなく良い
    評価は上長に好かれるかどうか、人間関係の方が仕事の出来より大きい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社タカミヤの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    30歳までは同年代の平均より稼がことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与の査定が目標、実績値ともに曖昧かつ部署間の不公平...続きを読む(全81文字)

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    SLS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一応評価制度はありますが、実力主義である部分が多いです。結果を出せば昇給や昇進につながる可能性はあります。新しい挑戦も受け入れてもらえます。...続きを読む(全168文字)

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    株式会社土屋ホームの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    昇給はなかなかしない。上がっても年に1000円とか2000円程
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が給料の1ヶ月分以下。1人1棟新...続きを読む(全96文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    建築業界の中では年収が高い方だと思います。
    一人前になると自由に行動できるため、マイペースで仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

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    株式会社AQ Groupの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    請負金額に対するインセンなので、がんばれば上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    着工時支払いなので、もらえるまでに2年近くかかる...続きを読む(全82文字)

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    株式会社アルプスピアホームの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 積算 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度が整えられている。何をクリアしたらどのくらい昇給できるかが、この規模の会社にしてはとても明確に示されていると感じていました。
    資格取...続きを読む(全188文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収については大手グループ企業ということもあってか、安定していると感じる。
    評価は基準が明白にある為、目標立てはしやすい。続きを読む(全67文字)

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    内藤建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は月給制で、基本給に加えて手当が上乗せされて支給される仕組みになっていました。昇給は年1回で、賞与は年2回。更に業績に応じた賞与もあり、...続きを読む(全186文字)

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    新菱冷熱工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インフラを施工する会社のため、将来的に職を失うことはなく、改修工事が必要な建物が多いため、ボーナスは多く支給されやすい業界。
    【気になること...続きを読む(全185文字)

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    川重原動機工事の 会社情報

    基本データ
    会社名 川重原動機工事株式会社
    フリガナ カワジュウゲンドウキコウジ
    設立日 1984年8月
    資本金 2000万円
    従業員数 117人
    代表者 櫻井秀明
    本社所在地 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
    電話番号 078-682-5471
    URL https://www.khi.co.jp/corp/kgc/
    川重原動機工事は1984年8月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は117人です。
    NOKIZAL ID: 1272299

    川重原動機工事の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。