ウタシカンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
店舗ごとに代表者を選出してスキルを競うイベントなどもあって、結果に応じてギフト券など貰えたりしたのが良かった。
普段の仕事では常連の方に顔覚え...続きを読む(全229文字)

【良い点】
真剣に将来のこと考えて次のステップに進むために退職を決めた。快く送り出してくれたことにも感謝してます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
雇用形態に関係なくアルバイトでも業務の習得具合に応じて昇給していける評価制度があるのは、モチベーション維持においてもすごく良い点だった。
また...続きを読む(全251文字)

【良い点】
良い人が多かった。社員さんなどで。店長さんやエリアマネージャーさんの人柄はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業...続きを読む(全184文字)

【良い点】
あまり良く思わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎度人手不足なのかは知らないが今日は入れない？明日は入れない？などと繰り返される...続きを読む(全136文字)

【良い点】
やりたいことがあったので
【気になること・改善したほうがいい点】
復職に寛容なのは良いと思うが昭和的考えの会社だったのでもう少し令和の現代に合...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社後は厳しい人が多かった。高校生の子に仕事の覚えが悪すぎて怒鳴られたりもしたのでそもそも自分のミスマッチ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
当時の話にはなりますが、店舗数が年々増えていき、社員の人数も年々増加。直営店舗で運営元の上場会社からこちらに役職付きで転職されてきた中途入社の...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社に対する不満はベース給与の低さ。残業がなければ高卒3年目でも手取り20万を超えられない。ただし、店舗に大きく左...続きを読む(全297文字)

【良い点】
新型コロナウイルス感染症の拡大により飲食業界は大きなダメージを負ったが、他社に比べるとダメージは少なかったと思う。マルチフランチャイズ戦略を取...続きを読む(全414文字)

【良い点】
ホールリーダーは少し怒りっぽくて怖かったですが、とても責任感があっていろいろと教えてくれてありがたかったです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昔からあるスターバックスらしさのある接客を身につけるならば社員の人たちもその気持ちをしっかり持っている人が多いため、学ぶことは多いと感じます。...続きを読む(全211文字)

【良い点】
自分のやり方、表現ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がれば上がるほど労働環境は悪くなるように感じた。
正直なりたいと思え...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はもちろん管理職も残業が多く健康的とは言い難い。そして給与も多くないし殆どが残業代でか...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私はパートなので見聞きするだけですが、休憩時間もあってないようなものだし、パートやバイトではなく社員を増やしたほう...続きを読む(全120文字)

【良い点】
数年たつと店舗移動があるので、難易度の高いお店もあれば、体制も最初からかなり良い状態の店舗もあります。ただ、やはりアルバイトでまかなっているビ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
実力評価主義のため、入社から1年で店長以上の役職に昇進する人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり上になればなるほど体育会気...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やりたいと思った事は、積極的に発信すれば応えてもらえる環境です。昇格が目標であれば自分から積極的にアピールすれば叶う確率は高いです。
【気にな...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんたちはいつも残業してましたし、何かに追われてて疲れてるイメージでした。また、すごく気がきく方と、無愛想な方...続きを読む(全151文字)

【良い点】
職場の同僚や上司がとても親切で、現場をしっかり理解している管理職が多かった印象です。日常の業務の中で何か困ったときは、すぐにアドバイスをしてく...続きを読む(全194文字)