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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関東在住でなくともフルリモート勤務が可能。
子育て世代の社員もおり、一定融通を利かせながら働いている。続きを読む(全57文字)
株式会社シンクスマイル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シンクスマイルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シンクスマイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
関東在住でなくともフルリモート勤務が可能。
子育て世代の社員もおり、一定融通を利かせながら働いている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
リモートワーク制度や時短制度等があるので、ライフスタイルに応じて調整しやすい。自分の場合は、家庭事情を相談した際にフレックス制度も作ってもら...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
土日祝はしっかり休めるのでプライベートの時間はしっかり確保されております。
メンバー同士で休みの日に遊びに行くことや支社での集まりもありまし...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有給はとりやすく残業はほぼない。残業すると頑張ってると思われるのではなく勤務中に仕事が終えられない=仕事ができないと思われる。社長が残業せず...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業がとても少なく、定時には家に帰れるので帰宅後の時間を自由に使う余裕があります。帰宅後に勉強をしたり、テレビを見たりする時間があり、睡眠も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
平均年齢が若いので、サークル的な感覚で仕事に取り組みたいので有ればいいかもしれない。ただ、そこでビジネススキルが磨かれるかは疑問が残る。
【...続きを読む(全184文字)
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そんなもの全くない。平日もきっちり残業。土曜も出勤。ただしこれは営業職の話。別部門は残業はあるものの土曜日に出勤する回数は比較的少ない。当然のことながら...続きを読む(全189文字)
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事務職での入社なら楽勝です。
おしゃれなオフィス、ベンチャーぽい(あくまでもポイ)雰囲気、緩い就業規則(何も決まっていないだけ?)のなか快適に楽に業務...続きを読む(全845文字)
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このような概念は全くない。ただし営業以外の職種ならば可能。
営業は数字が出ないヤツにプライベートなんてないという感じで数字が出ても結局出勤を課せられる...続きを読む(全276文字)
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ワークライフバランスに関しては全く考慮されません。
個々人が経営者のつもりで職務に当たれとの方針なので、基本土曜出社が常態化しています。残業という概念...続きを読む(全199文字)
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ベンチャー企業のため、プライベートは仕事ができてから楽しめ!というスタンスが強い。売り上げがない月は土曜日は当たり前のように出勤、平日のよる遅くまでテレ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生に加え、資格取得補助制度などもある
自社で提供しているサービスのサンクスポイントも利用ができる。
会社に貢献するほど社員同士...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
業務範囲に特段の制限がなく、関わりたい仕事はなんでも関われる。
AI技術の取り入れなど新しい取り組みをどんどん進めていくので、事業の転換期を...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
女性だから昇格しづらい、みたいなものは一切ない。
育休、産休も皆とっている。
家庭事情も理解してもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
若手でも責任ある仕事を任せてもらえるので、実践の中で成長したい人には良い環境だと思います。勉強会やナレッジ共有の場はありますし、必要なら外部...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
企業規模からすると、整っている印象。福利厚生は「最初から全部揃ってる」というより「必要なら言ってみて」というスタンスです。実際に相談すると前...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は年俸制のため、残業代や賞与等を含めると提示された額よりも実際に支給される額は高い。
評価制度は独特で面白い。自分でプレゼンする方式な...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
かなり高い。RECOGというプロダクトが「企業の組織を良くする」という明確な価値を持っているので、自分たちの仕事が誰かの役に立っているという...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
女性特有のライフイベントに対する制度がかなり整っている。
産休・育休などの基本的な制度はありますが、実際に取得して復帰した事例もあり、直近も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
従業員エンゲージメントや組織改善という市場ニーズ自体は確実にあるので、プロダクトの方向性は間違っていないと思います。個人的には、プロダクト自...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
プロダクトの性質もあり、一緒に働くメンバーは総じて前向き。自分から動ける人が多い印象。受け身な人は少なく、「自分たちでプロダクトや会社を良く...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすいと思います。有給やフレックス等却下されることはほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
フルリモートが可能なところが一つの魅力で、働き方を会社が従業員に委ねることにより女性の方もキャリアを維持しながらつ出産、育児に励むことができ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
育児休暇がとりやすい企業として知られていると感じました。制度が整っているだけでなく、実際に取得する社員が多いことや、周囲が前向きに応援する雰...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、カレンダー通りの休みが取れる、非正規は残業しなくていい組織づくりをしているので、ワークライフバランスが叶えやすい。
リモー...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
適度に休めるかなと。
自分でしたいことして、早く終わらせていけばよい。
だらだらすると生産性のない仕事になり、おわる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
自分のスケジュール調整能力次第で、比較的自由に働けること。休みが多いので、海外旅行に行っている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
シフト制だが希望の休みを聞いてもらえるので、予定は立てやすい。
平日休みは土日祝の休みより何かと便利。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
一部の部署では残業は想定されていない. これは主にIT分野です
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署(特に顧客対応部門)では残...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがとりやすい会社です。業務量が適切に管理されており、無理のないスケジュールで働くことができます。残業は必要に応じて発生し...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
派遣ではかなりいいと思います。休みも自由に取りやすいです。(社員だと全くそんなことはないと思います。)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | 株式会社シンクスマイル |
|---|---|
| フリガナ | シンクスマイル |
| 設立日 | 2007年6月 |
| 資本金 | 9599万8000円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 新子明希 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝1丁目2番14号H1O浜松町1013号室 |
| 電話番号 | 06-6281-4600 |
| URL | https://www.5smile.com/ |
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