シンクスマイルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
一般的な福利厚生に加え、資格取得補助制度などもある
自社で提供しているサービスのサンクスポイントも利用ができる。
会社に貢献するほど社員同士...続きを読む(全103文字)

【良い点】
業務範囲に特段の制限がなく、関わりたい仕事はなんでも関われる。
AI技術の取り入れなど新しい取り組みをどんどん進めていくので、事業の転換期を...続きを読む(全231文字)

【良い点】
女性だから昇格しづらい、みたいなものは一切ない。
育休、産休も皆とっている。
家庭事情も理解してもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全155文字)

【良い点】
若手でも責任ある仕事を任せてもらえるので、実践の中で成長したい人には良い環境だと思います。勉強会やナレッジ共有の場はありますし、必要なら外部...続きを読む(全214文字)

【良い点】
企業規模からすると、整っている印象。福利厚生は「最初から全部揃ってる」というより「必要なら言ってみて」というスタンスです。実際に相談すると前...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収は年俸制のため、残業代や賞与等を含めると提示された額よりも実際に支給される額は高い。

評価制度は独特で面白い。自分でプレゼンする方式な...続きを読む(全244文字)

【良い点】
かなり高い。RECOGというプロダクトが「企業の組織を良くする」という明確な価値を持っているので、自分たちの仕事が誰かの役に立っているという...続きを読む(全375文字)

【良い点】
女性特有のライフイベントに対する制度がかなり整っている。
産休・育休などの基本的な制度はありますが、実際に取得して復帰した事例もあり、直近も...続きを読む(全185文字)

【良い点】
従業員エンゲージメントや組織改善という市場ニーズ自体は確実にあるので、プロダクトの方向性は間違っていないと思います。個人的には、プロダクト自...続きを読む(全263文字)

【良い点】
プロダクトの性質もあり、一緒に働くメンバーは総じて前向き。自分から動ける人が多い印象。受け身な人は少なく、「自分たちでプロダクトや会社を良く...続きを読む(全308文字)

【良い点】
家の居心地が良くない人には良いかもしれない。
だらだら働いててもある程度の役職になれば何も言われず、残業代が入るから。いくら残業しても会社に...続きを読む(全329文字)

【良い点】
私は派遣だったので、残業もなるべくしないように会社の方からしてくださり、常にバランスをきいてくれました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全170文字)

【良い点】
残業時間は月平均10時間程度と非常に少なく、定時退社が推奨される社風です。有給休暇もシステムから気兼ねなく申請でき、消化率はほぼ100%に近...続きを読む(全144文字)

【良い点】
週一出社、週四リモートワークでの勤務体系だったため、自分の体調や家族の都合などで自由に当日働き方を選べたのはとても働きやすかった点だと思う。...続きを読む(全280文字)

【良い点】
部署にもよりますがリモートワーク可能でフルフレックス制度もあったので、遠方でもお仕事ができたり、子育てとの両立が可能だったりとワークライフバ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
有給は取りやすく、フレックス制度やリモートワークも浸透しています。しかし、仕事中心の生活になりがちな傾向があり、自律してコントロールする力が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給は希望通りに取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部の残業時間は長めのイメージ。
退勤後、パソコンを家に持って帰ることを...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ないので休みはあっても基本何もできないです
コールセンターなのでシフト制なのも個人的にはあまり良くありま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
・リモートワークができる点で、子育てママが結構多かった。
・ワーママの力が強く、女性は働きやすいかもしれない。
・出社しなくてよいこと。
・...続きを読む(全162文字)

【良い点】
正直、制度だけ見ればかなり恵まれている会社だと思います。フレックスや在宅は当たり前に使えますし、有給も「理由を詮索される」ことはほぼありませ...続きを読む(全240文字)