この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は個人成績を達成すれば多少の歩合が付くが、賞与に関しては支店が達成しないと支給されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全197文字)
株式会社シンクスマイル 報酬UP
株式会社シンクスマイルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シンクスマイルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シンクスマイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
営業は個人成績を達成すれば多少の歩合が付くが、賞与に関しては支店が達成しないと支給されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の人に気に入られるかどうかのみで評価が決まり、きちんとした評価制度はほとんどなかった。相対評価を促すシステムを取...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
上司がよく働きを見てくれているので、評価はされやすい。やったらやる分だけ。ベンチャー企業のいいところだと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
書類ベースでの契約更改や賃金改定がないため、Aさんは○○手当があるけどBさんはない、というような状態が発生していま...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
上の人間に気に入ってもらえばすぐに役職がつく。
結果だせなくても、要領が悪くても、どんなに仕事ができなくても、上司連中に気に入ってもらえるかど...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営メンバーに気に入られれば昇級しやすい。実力に乏しく迷惑をかける中コミュニケーションに長けることで高い給料を手に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
評価制度が整っていないので変に評価を気にして仕事をしなくて済みます。また、例え会社の損害になるような行動を取ってもあまり咎められませんし、それ...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
勤続年数が年収や評価に影響することは殆どないので、活躍次第で大抜擢のチャンスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がり...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は皆無、気に入られれば等級には関係ない高給になっていたり、上の人がいろんな人の給料をべらべらしゃべるので、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
給与についてはなかなか上がらない仕組みになっていると思います。
客観的に正当な評価をするためには、専門性を持っていなくてもそのメンバーの仕事を...続きを読む(全376文字)
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社員のほとんどの方が満足いかない待遇であった。残業代なし、賞与はなし、インセンティブなし。営業トップの方の月収も手取り23万などで、かなり悪待遇だと言える...続きを読む(全156文字)
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給料に関しては職種によってことなります。営業職かそうでないかによって差はあります。営業職なら月収ベースであれば悪くはないが、求人にも賞与は形式上あるように...続きを読む(全168文字)
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給料は極端に低いです。販売してる商材がよくある通信商材なので売り上げを作るのに全員、青色吐息。構造に限界があるので給料も増えません。
毎月支店のキャッシュ...続きを読む(全984文字)
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賞与はとにかく気に入られれば上がりますが気に入られてなければ一生安月給。
事務職を増やしすぎて売上が追いついていないので営業にとにかく数字がきつく課され...続きを読む(全170文字)
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独自の評価制度があり、それがビジネスにもなっている。評価制度は会社の考え方が一番色濃くでるが、この会社のそれはユニークであり面白い。社員のモチベーションア...続きを読む(全150文字)
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■給与・賞与
給与は極端に低い 役員とレップとの格差が極端。いびつな構図。
中間管理職が存在しない会社。レップ(平社員)か支店長・役員の3層のみ。
...続きを読む(全870文字)
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頑張った分評価される。
魅力的な人が多いので人に惹かれている。
新しいサービスを展開している会社なのでベンチャー企業として魅力を感じる。
変わる事へ...続きを読む(全209文字)
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営業を頑張れば給料はあがっていましたが現在は何かと言われて上がりにくくなっています。評価体制がきちんとないため、社内接待が上手な方がお給料が高い感じです。...続きを読む(全155文字)
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結果を残せば、評価してもらえ、昇進昇級も、実力があれば比較的容易だと思います。年収1000万を越える方も珍しくないようです。ただ、実力主義の面がかなり色濃...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
土日祝はしっかり休めるのでプライベートの時間はしっかり確保されております。
メンバー同士で休みの日に遊びに行くことや支社での集まりもありました...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
今はわかりませんが、当時は主力商品以外にも時代のニーズに合わせた商品を提案しており、周りには営業力のある方が多かったので他で学べない営業力が身...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
上司は気さくな方が多く親身に相談に乗っていただけます。
自由に自分のアイデアや意見を発現もできるので、色々と新しい事にチャレンジできる環境です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
RECOGと言う感謝や賞賛を送り合うアプリの販売をして、実際自社でも使用しておりましたが、感謝や賞賛をいただける事は仕事の励みにもなるのでこれ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給はとりやすく残業はほぼない。残業すると頑張ってると思われるのではなく勤務中に仕事が終えられない=仕事ができないと思われる。社長が残業せず早...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
人は良く社長も明るく話しやすい。社員も全体的に仲がいい印象だった。上層部と社員が飲みに行く様子も見受けられたので距離は近いと感じた。管理職の方...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
挑戦できる社風。失敗しても責められることはなく挑戦しやすい。褒める文化をつくる会社なので社内でも褒め合う習慣があり頑張ろうと思える。営業会社な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やりたいといったことはやらせてもらえる社風です。「挑戦」することを尊重されるので、本当にやりたいことだったらどんどん口に出せば経験させてもらえ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業がとても少なく、定時には家に帰れるので帰宅後の時間を自由に使う余裕があります。帰宅後に勉強をしたり、テレビを見たりする時間があり、睡眠も十...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とにかく表向きの会社の魅せ方が上手。ホームページ、セミナー、新卒説明会等々で聞こえがいい事を言って惹きつけるのが上手。社長自身が訪販出身で会話...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
年2回の評価があり、都度昇給、昇進の機会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定項目が非常に多いため、設定しづらい印象...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
半年ごとに評価フィードバックがあり、その際に昇給などが決まります。
部署によって昇給ペースに大きな差があるので勢いのある部署だと大きく年収が上...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業で、業務量に対して給与が全体的に低い。
特に、管理職の年収は上場企業の中でも低い。
KPIが高く設定され...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
経営層に気に入られれば評価自体は上がるが、会社の評価と市場評価に大きな乖離があるように感じるため、そこは分けて受け止める必要がある。
【気にな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
合併してから年俸制から月給制に変更になり、月の手取りは減少したものの、
賞与の計算はわかりやすく、A評価以上であればかなりアップする仕組みにな...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度が曖昧で、不満を持った社員も多かったです。
また、ボーナスにはあまり期待できませんでした。
ただ人に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
同業他社より低いのでないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社より低い。在籍社員を大切にしない企業。給料が本当に上がらない。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部でも昔から務めている人は役職なしでもそれなりに給料は貰えていると聞いた。でも若い人達は...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
直近に給与テーブルが変更され、その後はわかりませんが、新卒としては相当高いベースを貰えていた。インセンティブは職務レベルとテクニックレベル問わ...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バリュー評価が占める割合が大きすぎるよつに思う。また、全社員が全社員対象にを評価するので、目立たずコツコツ努力する...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社シンクスマイル |
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フリガナ | シンクスマイル |
設立日 | 2007年6月 |
資本金 | 9599万8000円 |
従業員数 | 50人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 新子明希 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1 |
電話番号 | 06-6281-4600 |
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