シンクスマイルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
土日祝はしっかり休めるのでプライベートの時間はしっかり確保されております。
メンバー同士で休みの日に遊びに行くことや支社での集まりもありました...続きを読む(全146文字)

【良い点】
今はわかりませんが、当時は主力商品以外にも時代のニーズに合わせた商品を提案しており、周りには営業力のある方が多かったので他で学べない営業力が身...続きを読む(全222文字)

【良い点】
上司は気さくな方が多く親身に相談に乗っていただけます。
自由に自分のアイデアや意見を発現もできるので、色々と新しい事にチャレンジできる環境です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
RECOGと言う感謝や賞賛を送り合うアプリの販売をして、実際自社でも使用しておりましたが、感謝や賞賛をいただける事は仕事の励みにもなるのでこれ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
有給はとりやすく残業はほぼない。残業すると頑張ってると思われるのではなく勤務中に仕事が終えられない＝仕事ができないと思われる。社長が残業せず早...続きを読む(全161文字)

【良い点】
人は良く社長も明るく話しやすい。社員も全体的に仲がいい印象だった。上層部と社員が飲みに行く様子も見受けられたので距離は近いと感じた。管理職の方...続きを読む(全193文字)

【良い点】
挑戦できる社風。失敗しても責められることはなく挑戦しやすい。褒める文化をつくる会社なので社内でも褒め合う習慣があり頑張ろうと思える。営業会社な...続きを読む(全184文字)

【良い点】
やりたいといったことはやらせてもらえる社風です。「挑戦」することを尊重されるので、本当にやりたいことだったらどんどん口に出せば経験させてもらえ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
残業がとても少なく、定時には家に帰れるので帰宅後の時間を自由に使う余裕があります。帰宅後に勉強をしたり、テレビを見たりする時間があり、睡眠も十...続きを読む(全177文字)

【良い点】
とにかく表向きの会社の魅せ方が上手。ホームページ、セミナー、新卒説明会等々で聞こえがいい事を言って惹きつけるのが上手。社長自身が訪販出身で会話...続きを読む(全344文字)

【良い点】
充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
合併してかた、ネクストキャリア支援というものもなくなり
悪くなっている
退職金もない続きを読む(全78文字)

【良い点】
貸与PC、副業可能、資格取得支援制度などもあり、福利厚生は充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート手当（交通費の代...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本フルリモート、フレックス制で、会社自体がその体制に慣れているので、他の会社で聞くようなリモート監視などもなく、...続きを読む(全137文字)

【良い点】
報告するだけでもらえるゲームプレイ時間に応じたインセンティブがバグ制度とも言えます。その他住宅手当は最大3万、リモート手当もあるのでそこは魅力...続きを読む(全265文字)

【良い点】
朝昼晩でご飯が出るところはとてもよかっです。食費は全くかかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助を導入したらもっと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
健康保険などのごく一般的な福利厚生はありました。
社内自販機で使えるコインの支給があり、ドリンクやパンなどを無料で買うことができました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
IT関連の健康組合に入っており、健康保険料は比較的割安。
希望を出せば組合管理の保養所なども格安で利用できる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり見込めない。
人の入れ替わりが多く、長期間勤めることを想定していない。
従業員満足度が低い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
有給はアルバイトでもつくので取りやすく、働きやすい環境でした。
社内制度もよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはなかっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
男性の育休取得率が自事業部だとほぼ100%で、良い傾向だと感じる。
事業部異動がグループを跨いで可能で、1年中解放されているため、数年間働いた...続きを読む(全172文字)