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アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズのドライバー・配送関連の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全2件)

アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.0

アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 2

アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
ドライバー・配送関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業所の生産性や品質向上、安全等に対して流石トヨタ式できちんとした改善のレポートや実効性は優れている。
そういうバックグラウンドの成果もあり、...続きを読む(全274文字)

アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
ドライバー・配送関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
確実に新しい業務をどんどんやらされます。それが嫌な方には向かないですが、同じ事ばかりでは飽きる方には適任です。唯、教育する上司によってはいい加...続きを読む(全563文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年1月16日
回答者:

【良い点】
昇給は、個人によって違うが、6000円~8000円程度になっている。給料振り込みは、28日。賞与は、年2回7月と、12月の10日に支給される。...続きを読む(全226文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年10月4日
回答者:

【良い点】
中途入社の場合も、入社年に応じて本社において研修などを受ける機会があります。また、上司との面談の機会も定期的に設けられているので、一人で仕事を...続きを読む(全150文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月20日
回答者:

【良い点】
話やすい環境だけど、給料面と休日はそれなりに,やりがいとしては、物流会社には多くの利点があります。それには、専門の物流管理、輸送コストの最適化...続きを読む(全549文字)

回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制を導入していますが、部署や上司によってばらつきがあり、評価の仕方が不透明のように感じます。賞与は3回です...続きを読む(全100文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年8月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は無く、給料UPも望めないような環境だった。
途中で契約内容(見込み残業時間を増やして基本給を下げるなど)の変...続きを読む(全103文字)

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アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社
フリガナ アドバンストロジスティックスソリューションズ
設立日 2002年3月
資本金 1億円
従業員数 2,778人
決算月 3月
代表者 水野浩司
本社所在地 〒444-1304 愛知県高浜市豊田町2丁目1番地1
電話番号 0566-87-6420
URL https://www.al-so.co.jp/
NOKIZAL ID: 1165256

アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズの 選考対策

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