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アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にアドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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1.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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1.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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1.8

アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年8月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

様々な得意分野をもった従業員がおり、得意な分野は得意な人に仕事を振るなどして上手く事業所の運営を行なっている印象続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりに残業が多い。
    業務委託系の、会社であるから仕方ないのかもしれないが問題が起きたら全てこ...続きを読む(全196文字)

    アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まったくなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に休日出勤は毎月数回ある。
    また残業も基本的に45時間を超過することが多く、超...続きを読む(全178文字)

    アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時は1〜2年を目安に正社員になれるという話だったが、最終的にこき使われ退職時に正社員の話を...続きを読む(全106文字)

    アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    物流関係として未来はあると思うし色々教えてくれ、資格の習得もさせてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局時間がないので勉強で...続きを読む(全97文字)

    アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生の面では充実しているのかなとは思う。また、残業も申請とかをせずに残業できるため、仕事への焦りの気持ちも出てこないため、余裕を持って仕...続きを読む(全243文字)

    アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業所によっては、残業時間も少なく、ノー残業デーも設定されており、プライベートの時間をしっかりと確保することができているように思う。また、有...続きを読む(全304文字)

    アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    物流業界かつ親会社が大きいため潰れる心配は無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途の質が悪すぎる
    人数合わせで採用を進めている感が...続きを読む(全175文字)

    アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生面については親会社に準ずる内容になるため、会社の規模に比べるとかなり良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業所によって有給...続きを読む(全90文字)

    アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    できない人はできないままで、できる人にどんどん仕事が回っている。
    そのため、仕事ができる人にしわ寄せがいき、でき...続きを読む(全159文字)

    アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は全てきっちりとでる。
    ボーナスも一律で支給されるため収入面はある程度保証される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低い...続きを読む(全166文字)

    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))の組織体制・企業文化の口コミ

    日発運輸株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    社員の方の雰囲気から落ち着いた社風がある。続きを読む(全21文字)

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      社員から聞いたこと
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    北星産業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    社員の方の雰囲気から、活気のある職場環境で働くことができる社風が整っている。続きを読む(全38文字)

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    株式会社JALスカイの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    困難な状況でもお互いに助け合う風土がいいなと思った。続きを読む(全26文字)

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      社員から聞いたこと
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    DHLサプライチェーンジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    やる気のある人を求めいるため、責任感が強い雰囲気があった。続きを読む(全29文字)

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    大和物流株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    互いに支え合っている感じ。〇〇さんはこれが好きで、〇〇の時は休むから変わってあげよう。変わってもらったからここは助けようといったエピソードもあり良かった。続きを読む(全77文字)

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    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    挑戦よりも安全・確実性を重視する文化が根付いており、慎重な判断と責任感が強く求められる。続きを読む(全44文字)

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    ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ヤマトは我なり、運送行為は委託者の延長と知るべし、思想を堅実に礼節を重んずべし。を社訓としており、この考えから夜間お届けや、クール宅急便、スキーやゴルフ宅...続きを読む(全94文字)

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    オーシャンネットワークエクスプレスジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    論理的で数字を扱うことも多いのでド文系には向かない。続きを読む(全26文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社丸和運輸機関の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社風として「現場主義」「チームワークの良さ」が強調されており、社員同士が助け合う文化が根付いていると感じた。企業研究でも、“面倒見が良く、質問しやすい雰囲...続きを読む(全138文字)

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      社員から聞いたこと
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    大和物流株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    採用担当の方が「てきぱき、しっかり、論理的」な印象だったことから、落ち着き・安定感がありつつ、論理重視の文化。
    「しっかり考えて行動できるタイプ」が向い...続きを読む(全107文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社
    フリガナ アドバンストロジスティックスソリューションズ
    設立日 2002年3月
    資本金 1億円
    従業員数 2,695人
    決算月 3月
    代表者 水野浩司
    本社所在地 〒444-1304 愛知県高浜市豊田町2丁目1番地1
    電話番号 0566-87-6420
    URL https://www.al-so.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1165256

    アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。