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【良い点】
物流関係として未来はあると思うし色々教えてくれ、資格の習得もさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局時間がないので勉強で...続きを読む(全97文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.6
- やりがい
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1.8
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
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2.2
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
1.4
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
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- 退職理由
-
1.8
アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
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-
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アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
入社後、本社にて研修が6ヶ月行われて、即戦力として配属されるため、教育体制は充実しているのではないか。続きを読む(全51文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【良い点】
e-ラーニング制度や資格取得制度など充実しており、自分自身の能力を高める環境は整っていると考えられる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
仕事量が多くて教育に人を充てられない場合や合わない人がいるが、教育体制はしっかりしている方ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
確実に新しい業務をどんどんやらされます。それが嫌な方には向かないですが、同じ事ばかりでは飽きる方には適任です。唯、教育する上司によってはいい...続きを読む(全563文字)
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TPS(トヨタ生産方式)の研修と勉強会、講習が充実しており、物流に対応した知識をはばひろく学ぶことができます。また、実際の仕事においても、トヨタ生産方式...続きを読む(全154文字)
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物流に応用したTPSに対する知識面をカバーする教育は充実している。
実仕事面でもその知識を使った考え方、仕事の進め方を要求される。
その他自己研鑽に...続きを読む(全159文字)
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アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
まったくなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休日出勤は毎月数回ある。
また残業も基本的に45時間を超過することが多く、超...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は1〜2年を目安に正社員になれるという話だったが、最終的にこき使われ退職時に正社員の話を...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに残業が多い。
業務委託系の、会社であるから仕方ないのかもしれないが問題が起きたら全てこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
事業所によっては、残業時間も少なく、ノー残業デーも設定されており、プライベートの時間をしっかりと確保することができているように思う。また、有...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
福利厚生の面では充実しているのかなとは思う。また、残業も申請とかをせずに残業できるため、仕事への焦りの気持ちも出てこないため、余裕を持って仕...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
福利厚生面については親会社に準ずる内容になるため、会社の規模に比べるとかなり良い
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって有給...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
できない人はできないままで、できる人にどんどん仕事が回っている。
そのため、仕事ができる人にしわ寄せがいき、でき...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業代は全てきっちりとでる。
ボーナスも一律で支給されるため収入面はある程度保証される
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
物流業界かつ親会社が大きいため潰れる心配は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の質が悪すぎる
人数合わせで採用を進めている感が...続きを読む(全175文字)
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豊田自動織機の100%子会社であり、大企業を支えるという点ではやりがいもあり魅力的なのではないか。続きを読む(全49文字)
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インフラ・物流・エネルギー(貨物（陸運）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に１回上役との面談を行い評価が決まるようだが、どういう基準で評価を決定しているのかが不明であった。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
空港によって新しいスキルの獲得ペースが異なり、教育制度も充実している空港からそうでない空港までさまざまである。ま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
貿易のスキルは身につく。デスクワークだか、専門性が高いのが良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にマニュアルがない...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
機工・物流・構内作業の3つの柱があるため、多角的なスキルが身につきます。なかでも新卒で入社すると「機工マスターコース」などの独自の教育プログ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
OJT中は特に教官が1対1で教えてくれるため不安等はない。
1-22年程して通常業務に慣れてくると別の担当業務を任されることがある為、身につ...続きを読む(全146文字)
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入社後は研修に加えてOJT研修があるので、キャリアを築きやすい環境が整っている。続きを読む(全40文字)
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-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【良い点】
仕事をするにあたって資格やスキルなどは特に何も必要ない。物流の仕事の流れについてなんとなく理解ができていれば問題ないと思います。だから成長や...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若い男性は役職者になりたければ誰にでもチャンスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が法律を理解していない、差別的な発...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新入社員研修
若手社員研修
中堅社員研修
リーダー研修
管理職研修
会社として“階層ごとに必要な能力を定義している”ため、キャリアのステップ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
ハッキリ言ってブラックなのでメンタルが数段階強くなります。
何処でもやって行けると錯覚出来るので、転職時は無敵感があります。続きを読む(全68文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズの 会社情報
| 会社名 | アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アドバンストロジスティックスソリューションズ |
| 設立日 | 2002年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,695人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水野浩司 |
| 本社所在地 | 〒444-1304 愛知県高浜市豊田町2丁目1番地1 |
| 電話番号 | 0566-87-6420 |
| URL | https://www.al-so.co.jp/ |
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