第一三共プロファーマのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
女性はかなり働きやすいと思う。産休・育休を取得している女性が多い。また、男性でも取得している人も増えてきている印象。また、生理休暇もあり、利...続きを読む(全105文字)

【良い点】
成長性についてはあまりわからないが、悪くはないと感じている。この先10年ぐらいは安泰ではあると聞いたことはある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
高くもなく低くもない印象。ボーナスは多いとは言えないと思う。残業代や休日手当などはきちんとだひてもらえる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
入社時の研修をはじめ、2年目、3年目などのタイミングで社内教育が実施される。その他にも公募制の研修もある。また、TOEICやITパスポートな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
新卒入社の借上社宅制度は良いと思う。ただし、年齢の上限はある。家賃の分はかなり貯金等に回せると思う。中途入社の借上社宅制度についてはわからない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
住宅手当が他社より高額。一人暮らしのアパートなら2～4万程度の負担で住める。ただし、借主や家の名義が本人の場合のみ。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
MBOという評価制度があるが、実際は仕事ぶりが評価されずに、上司に気に入られた人の評価が高いと思う。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員達とこうしたら良いねと雑談で出た意見を代表して上司に出したが、呼び出されて反論されて潰された。上司達の独...続きを読む(全102文字)

【良い点】
e-ラーニング的な、ネット上で学べる教育が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
対話会など皆で話し合う教育を行い、意識改善...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の性格や振る舞いのせいで、退職していく人を何人も見た。けれど、上司は注意を受けずに同じことを繰り返している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員が安心して長期的に働けるよう、ワークライフバランスを重視した職場環境が整備されていました。特に有給休暇は取得しやすく、事前に業務計画を立...続きを読む(全579文字)

【良い点】
働いていた部署のワークライフバランスは良かった。残業時間はやっても1時間程度だった。有休は短期間しか所属していなかったのでみなが積極的に取っ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
近年は残業時間の改善を図っている。有給も取りやすい。営業なので平日休んでも顧客からは連絡は来るが、そこが気にならなければ問題ない。
【気にな...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
製造は休日出勤や残業も多く、プライベートな時間は間接職よりも少ない。
また、製造日程が決まって...続きを読む(全105文字)

【良い点】
上層部の方々は自分の時間を何より大切にされているので、仕事が終われば深追いされることもなく、プライベートに干渉されずに済む点だけは唯一の救い...続きを読む(全139文字)

【良い点】
仕事にある程度、慣れてくると自分である程度、仕事量を調整可能である。忙しい時期は調整が難しいことがある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
自身の裁量で基本的にはスケジュールを管理できるので、その点に関しては人それぞれのやり方でできていいかもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全293文字)

【良い点】
MRは帰りも遅かった人も多く、大変だと思いました。それに比べて内勤はそこまで残業もなかったと思いました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
見た目の休日は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
が実際は休日でも12時間拘束されて連絡がなければ賃金がもらえないということが月に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
全員で協力して出来るのは良い。先輩がこっちやってるから自分はこっちをやろうという協調性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
工程に...続きを読む(全106文字)