この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすい。
資格も取りやすい。
資格の費用や講習会の費用も負担してくれる。
テキスト代も出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全81文字)
日医工株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日医工株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日医工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすい。
資格も取りやすい。
資格の費用や講習会の費用も負担してくれる。
テキスト代も出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署にもよるのだろうが、有給休暇がとりやすい。またこちらも部署によるが、残業がそんなに無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休暇が取りやすい。残業は推奨していないので、残業している人はしているがあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に仕事がついてい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
週3回休みが助かりました。ただ、勤務する時は12時間労働になり夜勤で体力的に辛いことも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
土日祝日に出勤はほぼない。提出物も少ないため、余程の事がない限りは休みの日はしっかり休める。
有給休暇も問題なく取得出来る。上司次第にもなるが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給は仕事さえやっていれば前日にも取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤当たり前で、ひどいと交代制...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい子供がいる家庭に対して、交代勤務をさせられる
とても「くるみん認...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
私は干されていた関係で定時に帰れ、休みも全て取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜残業、休日出勤は当たり前の部署があるよう...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者たちは一人一人の業務量のバランスを考えていないため、業務が特定の人に偏りすぎてしまい、属人...続きを読む(全290文字)
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自分のいた場所ではマネージャークラスになると残業も月50時間ほどあったみたいだが、メンバークラスでは残業も多くなく、有給も事前に申請すれば嫌な顔をされずに...続きを読む(全86文字)
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土日出勤はほぼ無いです。
呼び出し等もないためワークライフバランスはとても良いと思います。
学会等も地域によりますが年に数回程度かと思います。学会の手伝い...続きを読む(全103文字)
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平社員であれば休日出勤はほぼなくプライベートを充実させることは可能だと思う
ただし部署によっては残業が非常に多いのも事実である続きを読む(全63文字)
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ワークライフバランスら取りやすい企業だとは思います。
営業は直行直帰なので、自分で仕事の配分を決めることができますし、何か用事があれば早めに帰るなどもでき...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
フレックス制度を活用できる。プライベートや業務に合わせ、緩急つけた働き方ができるため、無駄な残業を避けることができて会社としても個人としても良...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
私は開発企画本部に在籍していたが、有休は取りやすいと感じる。
生産現場であると、なかなか製造スケジュールの観点から中々取れないのかもしれない。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給は取れます。
取れますが、上司ガチャに外れたら小言言われます。
まあ、取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の届けを出す...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
部署によっては、フレックス制度が活用できます。子育て世代などはかなり助かると思います。また、東京勤務であれば、テレワークも可能なのでワークライ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給はほぼ申請すれば通ります。またMRは時間の融通が利くので、得意先を待ってる間とかは車の中で寝ることも多くあります。隙間時間がめちゃくちゃあ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
個人の裁量によるところが大きいので伸び伸び営業できる。個人の実力で全く売れなくても顧客が勝手にどんどん買っていくため365日駐車像で寝ているだ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣、契約社員やお子さんがいる方でお迎えが必須など、労働可能時間を入社時にある程度伝えていると配慮して貰える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
一般職の社員は有給がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上になると明らかに、残業時間をごまかして働いている例が多くあ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業ができる日に残業し、休日出勤も本人が希望した日にちに希望した時間だけ出勤することができる。
小さな子供がいない社員であれば自分の空き時間を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年間休日が多く魅力の一つだと思う。
長期連休は連休が続きまとまった休みを取れるため海外旅行などにもいける。
ざんぎょうは平社員であればさほど多...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
工場以外の内勤は非常にとりやすいと思います。仕事の都合さえ自分でつければ有給もかなりの割合でとることができます。周りのMRも比較的連休をとって...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
転勤者の住宅補助は手厚い。また遠隔地手当、帰省手当などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が人によって差がある、今後住宅補助...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
働きやすさという観点ではその人の価値観次第では?と思う。ここは全社通して当てはまるかは分からないが、概して硬直化した組織だったと記憶している。...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
育児休暇、産休、子供行事、子供の体調が悪くなっても休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休んだ人のカバーができていないから、不平不...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
管理職の負担が大きい。
飲み会も多い。大変だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育
コミニケーション能力の勉強
部署間...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。
有給、休暇をたくさんとれるので、40日ほとんど使っていなかったが、残り10くらいになるまで有給をとってる人もいた
【気にな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
大きな会社だと思うが、潰れかけ、強制的に買わされた株もほとんど紙切れになった。
愛社精神をはかるため、役職者はたくさを買っていて、何千万と紙切...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の当たり外れが大きい。酷い人の下に配属されると、パワハラと思われる様な目に遭う。心身...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
暫くは契約社員として働いていたが、待遇はほぼ正社員と同じであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員スタートである旨をちゃんと...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
不祥事以降、ボーナスが激減したため年収が減ってしまった。現在も立て直し中の為、当分ボーナス...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
産休、育休が取りやすい。子供が熱を出して急な休みを取らなくてはならない場合でも休みを取れている様に見える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有給は比較的取りやすい状況であった。、
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、繁忙期になると残業含め、個人のタスクが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
新製品が出る時以外は休みは比較的取りやすい。祝日とその間に有給を入れて連休にする人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によって...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休日出勤などは任意のため、ほぼカレンダー通り土日祝休みで120日以上はありました。
生理痛での休みや急なお休みでも特に問題なく休みが取れた為、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
プライベートを充実させるには非常に良い
子育てと両立させるため、働く時間を柔軟に調整している課長もいる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい。長期の休みも取りやすい。産休や育休も当たり前に取れる風土となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
あまり仕事が厳しくない為、プライベートな時間も多く作れる。残業代も出るうえに、36協定順守の文化はあるため、30時間を超える残業はあまり無い。...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
製造部門で働いていました。基本的に2交代制の現場でしたので残業が発生することがなく、仕事後に自分の時間をつくりやすかった。別の部門では残業もあ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
部署によるが開発系の部署は比較的ワークライフバランスを取りやすい印象。在籍時は在宅勤務も活発でありプライベートとの調整がつけやすかった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。年に3営業日連続で休暇がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事が集まりやすい。その割に給...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業は年間3時間したかな?と言うくらいだったので、プライベートの時間は確保出来た。
お金を稼ぎたい人には向いてないかもしれない。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)
会社名 | 日医工株式会社 |
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フリガナ | ニチイコウ |
設立日 | 1965年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,656人 |
売上高 | 1368億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩本紳吾 |
本社所在地 | 〒930-0083 富山県富山市総曲輪1丁目6番21 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 675万円 |
電話番号 | 076-432-2121 |
URL | https://www.nichiiko.co.jp/ |
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