回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークバランスは保てる環境であったと思うもちろん役職が上がればそうではないと思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多か...続きを読む(全119文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日医工株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日医工株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日医工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ワークバランスは保てる環境であったと思うもちろん役職が上がればそうではないと思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多か...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
残業の有無は本人の業務スピードによるため、強制的に残業を強いられることはほとんどない。休日出勤も数えるほどしかなかった。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはいい部署と悪い部署で差が大きく、特に工場勤務は残業が多すぎる部門があ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
部署によっては平均残業時間が20時間以下
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理が甘い。結構適当に上長が残業時間を管理している部署...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい環境です。上長へ申請すれば取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の有給休暇中も携帯の電源を落とす等は...続きを読む(全113文字)
基本的に有給は取りやすく、生産部門はすこし大変な場合もあるそう。部署によっては、フレックス制度を導入しており、出勤時間や退社時間を調節し、プライベートと仕...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
働きやすい。
資格も取りやすい。
資格の費用や講習会の費用も負担してくれる。
テキスト代も出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署にもよるのだろうが、有給休暇がとりやすい。またこちらも部署によるが、残業がそんなに無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休暇が取りやすい。残業は推奨していないので、残業している人はしているがあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に仕事がついて...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
週3回休みが助かりました。ただ、勤務する時は12時間労働になり夜勤で体力的に辛いことも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
土日祝日に出勤はほぼない。提出物も少ないため、余程の事がない限りは休みの日はしっかり休める。
有給休暇も問題なく取得出来る。上司次第にもなる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。営業がとにかくいなくならないようにしている印象続きを読む(全38文字)
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【良い点】
有給は仕事さえやっていれば前日にも取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤当たり前で、ひどいと交代...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい子供がいる家庭に対して、交代勤務をさせられる
とても「くるみん...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
私は干されていた関係で定時に帰れ、休みも全て取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜残業、休日出勤は当たり前の部署があるよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者たちは一人一人の業務量のバランスを考えていないため、業務が特定の人に偏りすぎてしまい、属...続きを読む(全290文字)
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自分のいた場所ではマネージャークラスになると残業も月50時間ほどあったみたいだが、メンバークラスでは残業も多くなく、有給も事前に申請すれば嫌な顔をされず...続きを読む(全86文字)
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土日出勤はほぼ無いです。
呼び出し等もないためワークライフバランスはとても良いと思います。
学会等も地域によりますが年に数回程度かと思います。学会の手伝...続きを読む(全103文字)
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平社員であれば休日出勤はほぼなくプライベートを充実させることは可能だと思う
ただし部署によっては残業が非常に多いのも事実である続きを読む(全63文字)
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ワークライフバランスら取りやすい企業だとは思います。
営業は直行直帰なので、自分で仕事の配分を決めることができますし、何か用事があれば早めに帰るなどもで...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
フレックス制度を活用できる。プライベートや業務に合わせ、緩急つけた働き方ができるため、無駄な残業を避けることができて会社としても個人としても...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
私は開発企画本部に在籍していたが、有休は取りやすいと感じる。
生産現場であると、なかなか製造スケジュールの観点から中々取れないのかもしれない...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給は取れます。
取れますが、上司ガチャに外れたら小言言われます。
まあ、取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の届けを出...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
部署によっては、フレックス制度が活用できます。子育て世代などはかなり助かると思います。また、東京勤務であれば、テレワークも可能なのでワークラ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給はほぼ申請すれば通ります。またMRは時間の融通が利くので、得意先を待ってる間とかは車の中で寝ることも多くあります。隙間時間がめちゃくちゃ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
地元で大きな会社であったため入社した。
滑川のきれいな工場で、新しい設備であったため故障等のトラブルはほとんどなく、業務量・ストレスともに、...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
安定した給与がもらえる点。
基盤がある分に大きな会社なので安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料をもう少し上げて欲しい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
まさに部署によるのではないかと思う
自分の部署では誰でもできるような仕事をよくやっていた。それと同時に誰でもできるような仕事をする人との対応...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
ジェネリックの大手として、業務停止等大変な時期はあったものの、なくてはならない企業と感じている人は多そうに思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
今の職場と比べると、とても活気があり和気藹々と楽しく仕事をできる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によっては社員に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良くも悪くも社員間の距離が近すぎて、仕事とは関係ないことで職場に居づらくなったり悪い噂はすぐに広まるため、人間不信になりがち。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の管理職が多数いた。管理職の考えは分からないが、社員の立場から見るに男性だから、女性だからといった判断基準はなく平等に感じた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
勤務地の変更を伴う異動者の福利厚生は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
ADR後に親会社が変わって、今後良い福利厚生がどんどん悪...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
経営はよくなってきている。2025年度、2026年度次第ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての経営はよくなっているが...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
本社勤務になるが人間関係は比較的にどこも良く、風通しが良い部門と悪い部門があった
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス違...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ありません。、
【気になること・改善したほうがいい点】
年休が取れない部署は最低限しか取れない。
その上変形労働勤務をして、1日9時間勤務等...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
自分の裁量で働ける。
スケジュール管理が楽である。休日出勤も人によっては年に1.2回。有給が100%取れる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不規則の勤務体制、長時間勤務のため自分の時間を確保しにくい。残業時間どうこうでは無くそもそもの拘束時間が長い続きを読む(全74文字)
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【良い点】
全社的には休みは非常に取りやすいと思う、夏冬GWの長期休暇はとても取りやすく2週間程度とる人も珍しくない。
また傷病休暇などの福利厚生関係の...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
制度としてはハイブリッドワーキングモデルを採っており程よく在宅勤務をさせてくれる。
有休は大変取りやすく、よくある様な申請理由を書く・代理を...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
有給消化率は高かった。取得する上で、大きなハードルは無かった覚えがある。業務上、リモートワークは無かったし、今後も無いと思われる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
以前よりだいぶ良くなりました。昔は上司に掛け合いましたが、業務の都合上、親族の最後に立ち会うことができませんでした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
そうじて、よいです。休みがとりやすく、ワークライフバランスはとてもよいです
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の取得は難しいことも、続きを読む(全78文字)
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【良い点】
比較的有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にギリギリの人数でPJを回しているため、バックアップ要因などがいない。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
MR特休が4日あったので、大型連休に付けて、長めに休みは取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
講演会があると、土日も出勤になるの...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | 日医工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニチイコウ |
| 設立日 | 1965年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,656人 |
| 売上高 | 1233億9600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩本紳吾 |
| 本社所在地 | 〒930-0083 富山県富山市総曲輪1丁目6番21 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 675万円 |
| 電話番号 | 076-432-2121 |
| URL | https://www.nichiiko.co.jp/ |
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