五洋ロジテムの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは部署により大きく違います。人によっては定時で帰れる人と、終電間際まで仕事をしている人がいます...続きを読む(全225文字)

【良い点】
賞与は良いほうだと思います。決算賞与もありました。昇給は数千円程度。残業代は月30時間まで付きます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
繊維を中心に扱っているので、通関部門は専門的な知識を学べ、スキルアップができて、他の会社に転職してもやっていけると思います。
【気になること・...続きを読む(全131文字)

【良い点】
福利厚生は一般企業と同レベルでそれなりに完備されています。
退職金もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありませんでした。続きを読む(全80文字)

【良い点】
給料はきちんと支払われているので問題ないと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や評価に関しては上司や役員の気分で決まるので、...続きを読む(全123文字)

【良い点】
貿易事務に特化している事が唯一の利点だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い業務体制から脱却できておらず、上司や先輩もあまり...続きを読む(全140文字)

【良い点】
あまり良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な仕事やイレギュラーな事が起きたい時の対応に追われて急遽残業が発生したりして、...続きを読む(全121文字)

【良い点】
最低限の法定福利はそろっているので一応は大丈夫だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと働きやすい環境を目指してもらいたいのが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
一応仕事はあるので、路頭に迷うことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の顧客というより既存顧客に頼っている部分が多いので、将来...続きを読む(全116文字)

【良い点】
定時の五時には上がれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業させてくれないこと。少しでも残業してると、いちいち文句をいわれます。...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現場に張り付く総合職は残業多く、当時は支店の総合職も土曜日のみ応援の形で現場に来るなど体育会系のノリだった...続きを読む(全171文字)

【良い点】
比較的おだやかな人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの低年齢化をはかっている一方で、部署によっては高齢化が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良い人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
官僚的に仕事を捌くだけの人が多いため、生産性は悪い。業務フローを再設計することでもっと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員同士で助け合える文化があり、ミーティングも和気藹々とした雰囲気で進むことが多いです。
営業部・マーケティング部・仕入部など、他部署との関わ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
魅力としてあげてよいのかはわからないが、技術職は人が少ないので転勤を断れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は人が少ないので転...続きを読む(全108文字)

【良い点】
当時は業界内でほぼ2社しかなく、もう1社はダントツでオリンパス社でありました。知名度や信頼性はお客様からはオリンパス社のほうがあるのは感じました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
役職者以外は若い人材も多く、話しやすく面倒見の多い人が多いように感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャは存在して、ハ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社員は人柄が良い方が多く、非常に働きやすい人が多い印象。
先輩、同僚、後輩共に親身になってくれるので積極的にコミュニケーションを取れる方が多い...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社員の方はみんな優しい方ばかりだった。困っている時に頼れる人もいて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーが周りを見てない...続きを読む(全94文字)

【良い点】
各班に分かれて仕事をするが、当たりの人達だとめちゃくちゃ仕事が楽しくおこなえる。
自分の班の人はみんな優しかったので楽しく仕事が出来た。
【気...続きを読む(全182文字)