この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業文化やコミュニケーションは最悪です。大体パチンコやギャンブル、スマホゲームの話をしていました。
程度が低いです。
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株式会社上組 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社上組の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社上組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業文化やコミュニケーションは最悪です。大体パチンコやギャンブル、スマホゲームの話をしていました。
程度が低いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現場に張り付く総合職は残業多く、当時は支店の総合職も土曜日のみ応援の形で現場に来るなど体育会系のノリだった...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経験を積んでいけば年齢と共に班長・工長・作業長になれる。指示出しの言語化もそんなに厳しく言わなくてもいい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
上司や先輩とのコミュニケーションは取りやすいと思います。ただし、部署によってかなりかわると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
管理職セミナーがあり経験値を得る事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職が多い
稟議上げるのに人数が多く時間がかかる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特に無い。ごく普通のサラリーマンという感じで、悪くもないと思う。管理職の人はあんまりいい人はいないと思う。たまにはいい人もいるが。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司と部下のやりとりが基本的に激しい。業務に追われて余裕がない状況で相手を思いやることがなかなかできない環境ではあ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長が実務を知らないため、余計な管理業務を増やして細かなミスを見つけては部下に注意することを自分の仕事だと勘違いし...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
同期は気さくで、とても信頼をおける仲間でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
職位を利用して、会社の敷地に許可なく自家用車を駐車して...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
母体がしっかりしているのでその点は安心である。また、業務中も女性社員には注意や叱咤されることもなく、多忙な業務を除けば悪くないと思う。
【気に...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
あるいみ体育会体質の会社ですので、上司や先輩にたいして従順であれば安泰な面があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩の気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
職場の雰囲気や人は良く働きやすかった。私の場合は特に嫌な上司などはいなかったが、優しすぎる故にそれが自分の成長のためにはならないと日々感じてい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
30歳以前の若手社員はプレッシャーが殆どなく、与えられた業務をこなして残業するだけで一日が完了する。社員同士の仲は良い方だと思う。できる社員と...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大卒の営業職、高卒の現業職に分かれます。いい人、悪い人がもちろん居ます。管理職は下を育てようという人、また育てる能力がある人はあまり居ません。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
部署にもよるが、体育会系で面倒見の良い人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上を見てもまともな人間がおらず、とにかく高圧的な出世...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
派遣と社員の差は、交通費が出るかとボーナスの金額は全然違あと思います。作業内容は、派遣と社員では変わりません。女性方で派遣の方は3年ほど続けら...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上席が絶対の社風の為、どの管理職も自分より上の役職の者には口出しせずに、不満があった場合も嫌々やっている事が多い。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
現場によってだがやればやっただけ給料になる
収入的にはさほど問題なし。ただ基本給が安いので最初は正直厳しくコキつかわれるし押しつけも多いのが難...続きを読む(全179文字)
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私が所属していた部署は完全ワンマン業務だったので、達成感、やりがいがあり、スキルアップもできました。
社内の雰囲気は体育会系な雰囲気もありますが、わきあ...続きを読む(全351文字)
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古い会社のため上司の言うことはぜったいで、いつも気に入られるようにしなければいけません。
所属支店によりかなり業務量に差があると思います。
業界では給...続きを読む(全476文字)
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社員の構成上40代後半~50代前半の社員が極端に少ないため、30代半ばで所長や課長になるケースが増えている。若いうちから(中間)管理職を経験することが出来...続きを読む(全170文字)
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多種多様な人物が働いていて、日々刺激があるのは良いのではないか。
多くが現場作業に向いた体育会系かと思いきやそうでもない。
(仕事としては全員そうした...続きを読む(全160文字)
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人によります。
下の人間にもフランクな人もいますが、
一線を引く人も多いです。
先輩方には可愛がって頂きました。
管理職もいっぱいいっぱいであるか...続きを読む(全220文字)
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非常に内向きな社風である。部署関係なくさまざまな人々とかかわれる為、社内で人脈がつくれる。管理職以上の人々とかかわる機会はほとんどない。スキルがあるという...続きを読む(全162文字)
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基本的にはトップダウンであり、若い社員が提案をしたところで聞く耳は持ってもらえない。しかし、何でもやります上組マンというのが社風なのでお客様に気に入られた...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当に、電話が多かったです。
3分に一度はなってるのではないかと思います。
私はこれが原因でやめました。
まず、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
オフィスはほとんど女性です。
子供のことなどで休みたい日などあれば気軽に相談できる環境ではありました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
物流全般に強みを持っている。国内外に多数拠点があり、国内物流・国際物流でやれないことはほとんどないかと思われる。また食品や食品原料の取り扱いに...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
加給という謎の基本給を低く抑える仕組みがあります。残業代やボーナスが低く抑えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
声が大きくて頭...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはありませんでした。
家に帰れないこともありました。
休日に呼び出されることも多々ありました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今思えば誰も改善などという言葉を聞いたことがないぐらい、業務に追われていました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そんなことを考えている余裕は全くありませんでした。
よっぽど暇な社員が考えているんだろうと考えていたこともおかしい...続きを読む(全86文字)
港湾業界で最大手であり、日本の産業活動に欠かせないBtoB輸送の根幹に関わることができる点がやりがい。日本の輸出入の99%は海運が占めており、その海運が港...続きを読む(全166文字)
港湾業界は新規参入が極めて難しいこと、日本が海外と貿易を続ける限り港湾は必要とされる機能であることを考えれば、安定性はあると思われる。加えて、上組は重量輸...続きを読む(全91文字)
物流業界では一般的か少し高い給与であり、財閥系倉庫には届かないイメージ。続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性が日々おかしな方向へ進んでいます。中期経営計画を掲げ2025年開始を目指してますが、現状を見ず経営層が...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
人数も多かったので、皆様個々に行動されてる印象で風通しは悪く無かったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、役職世代...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員皆さん穏やかな方ばかりで、基本的に働きやすい環境ではありました。新人に対する教育体制もしっかりしていた印象です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
いい人もいるが、機嫌が悪くなると表情や態度に出る社員もおり、非常にやりづらかった。忙しい時はチームワークが必要になるのでストレスになる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
管理職になるとそれなりに給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまで時間がかかる。今は人事制度も改訂され、若手を...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
現場職ならではのユーモア溢れる
男性が多かったです。仕事の話から
趣味のことまで何でも話せていたので
楽しかったです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
仕事終わりの飲み会などはなく、公私を分けて仕事をしている印象がある。
かといって仲が悪いこともないので人間関係は良好。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
私が配属先の社員および管理職の人柄はアットホームな方ばかりでした。全社的にみても昔の人情味を感じる社員が多かったと思います。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になかった。残念ながら尊敬できるような人は居なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善するのは難しいと思う。大企業病的な印象だった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
働く社員の雰囲気は良い。女性が多いがネチネチとした雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、毅然とした態度が求められるこ...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社上組 |
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フリガナ | カミグミ |
設立日 | 1947年2月 |
資本金 | 316億4200万円 |
従業員数 | 4,180人 |
売上高 | 2667億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 深井義博 |
本社所在地 | 〒651-0083 兵庫県神戸市中央区浜辺通4丁目1番11号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 637万円 |
電話番号 | 078-271-5110 |
URL | https://www.kamigumi.co.jp/ |
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