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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

佐藤鉄工の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、佐藤鉄工株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に佐藤鉄工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

佐藤鉄工の 社員・元社員による会社の評価

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佐藤鉄工の 学生による会社の評価

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佐藤鉄工の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

佐藤鉄工株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
CADオペレータ(建築・製図)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日は多く、有給取得可能日数は20日。
消化しきれなかった有給は、翌年に繰り越される(最大20日)ため、年間有給日数は、最大で40日となる...続きを読む(全201文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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佐藤鉄工の 他のカテゴリの口コミ

佐藤鉄工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
コンサルタント(建築・土木関連)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく、基本給は少ないと思います。
他の方々は知りませんが。
残業して、やっとこさ生活できるレベルではないかと思います。
正直、多いとは思い...続きを読む(全168文字)

佐藤鉄工株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
CADオペレータ(建築・製図)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かつては若い方しかいない印象だったが、40代以上の方も多くなり、女性比率が上がっていて、各部署で中心的役割を担う方も多い。
また、労働組合も女...続きを読む(全196文字)

佐藤鉄工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
CADオペレータ(建築・製図)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員は、入社6ヶ月までに必要最低限の教育指導がある。
 1~3:社内研修(電話対応・施行例視察・懇親会)
 3~6:社外研修(各教育機関に...続きを読む(全195文字)

メーカー(建設・設備)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社ヤマカ木材の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が賃貸を借りれば2万でていた。
年齢や家の購入でなくなってしまうが、社割が非常に大きかったため、普通に家を建てるよりかなりお得にいいお...続きを読む(全91文字)

日本リーテック株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30歳まで入れる寮が安く、貯金ができる点はすごく良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の資格に対しては会社からとるように推奨され...続きを読む(全119文字)

株式会社よかタウンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。
福利厚生もありません。
本社の方は保育園があるようですが、他のとこにはありません続きを読む(全72文字)

エクシオグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
通信インフラ設計・構築・設置
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助とかはあまり無い
地域手当てが大きく地域手当てがない地域に配属されると給与15%ぐら...続きを読む(全84文字)

株式会社関電工の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実していると思う。
年間5万円まで会社が指定する物品を購入すると半額補助が出る。

また、提携しているホテルや宿泊施設に格安で泊ま...続きを読む(全172文字)

株式会社エムズフロンティアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や福利厚生は全くない。
なぜか入社前は福利厚生がしっかりとしていると言っていたが、実際はベネフィットがある...続きを読む(全88文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成績が良いと、社内旅行等で表彰、報償金を手に出来る。
皆さんから信望のまなざしで見られるので気持ちが良い。続きを読む(全59文字)

株式会社朝日工業社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生は整っていると思います。住宅補助なども手厚く若いうちは制度の整った環境で働けるとおもいます続きを読む(全59文字)

大和ハウスリフォーム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助があった点は良かったです。その他、大和系列のジムが利用できたり個人的な不動産仲介もしていただきました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)

株式会社リープの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
サーバ運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大半の社員が客先常駐先で仕事をしているので、レクレーションや飲み会といったイベントがあり、社員間のコミュニケーションを密にすることができたことです。続きを読む(全80文字)

佐藤鉄工の 会社情報

基本データ
会社名 佐藤鉄工株式会社
フリガナ サトウテッコウ
資本金 2億2847万5000円
従業員数 312人
売上高 109億4000万円
決算月 3月
代表者 坂本良文
本社所在地 〒930-0276 富山県中新川郡立山町鉾木220番地
平均年齢 47.6歳
平均給与 532万4000円
電話番号 076-463-1511
URL https://www.satotekko.co.jp/
NOKIZAL ID: 1582228

佐藤鉄工の 選考対策

  • インターン
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  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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