佐藤鉄工の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年間休日は多く、有給取得可能日数は20日。
消化しきれなかった有給は、翌年に繰り越される（最大20日）ため、年間有給日数は、最大で40日となる...続きを読む(全201文字)

【良い点】
かつては若い方しかいない印象だったが、40代以上の方も多くなり、女性比率が上がっていて、各部署で中心的役割を担う方も多い。
また、労働組合も女...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新入社員は、入社6ヶ月までに必要最低限の教育指導がある。
　1～3：社内研修（電話対応・施行例視察・懇親会）
　3～6：社外研修（各教育機関に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
数字さえ行けば評価は比較的に取りやすく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部門であれば業務内容の違いがあっても同じ評価基準に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収に関しては安定している。
20代で普通に仕事をしていれば800万程度は貰える。それ以降は仕事の成果、結果が重視されてくるため結果が出ないと...続きを読む(全201文字)

【良い点】
北海道では多い方だと思う。
空調全般の知識が深まり、様々なメーカーの危機に対する知識を得られる。
個人の能力によっては北海道でも最新の機器に触...続きを読む(全204文字)

【良い点】
近年順調に業績を伸ばしており、給与も上り調子。建設業界も不況の影響を受けやすいことから、この状況がどれくらい続くのかは疑問。
【気になること・...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。管理職の方も肩を落とすほど。直属の上司は現在までの実績があるにも関わらず、未昇格のままである。続きを読む(全74文字)

【良い点】
受注さえとれば何をしても目をつぶってくれる支店長が多いです。インセンティブが多い為、若い時は楽しめます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

【良い点】
工事部は現場手当があるため
事務系の社員よりは
比較的給与が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
現場手当はでるが
1日1000円程度...続きを読む(全143文字)

【良い点】
四半期に一回評価シート提出がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養内パートにも四半期に一回、評価シートの提出を求められる。
必要...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義をうたっているが、形骸化している。無駄に凝ったフォームに出来もしない事をA3数枚にわたって書く。給料は勤続...続きを読む(全86文字)

【良い点】
全く有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションの低いやる気の無い社員が多いです。
契約社員に社員以上の仕事をさせる割...続きを読む(全126文字)