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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が他にはないくらいすばらしい
労働組合ががんばってくれていて給料がどんどん上がり給料は満足している
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
日鉄テックスエンジ株式会社
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【良い点】
福利厚生が他にはないくらいすばらしい
労働組合ががんばってくれていて給料がどんどん上がり給料は満足している
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【良い点】
ディズニーランドの利用の補助や映画鑑賞会、家族で旅行などする際に補助が出るため利用するとすごいお得です続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残業がないと給料が低いため残業しないと不安になります
生活に困っていなければ残業せずに帰れば自分の時間はたっぷりとあると思います
【気になる...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
やる気となんでもハイハイか聞いていればどんどん出世できると思います
どうモチベーションを保てるか自分との勝負です
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
工場なので毎日ずっと同じ作業を交代が来るまでずっとやり続けるため早く帰りたいとずっと思いつづけています続きを読む(全57文字)
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【良い点】
予想していた以上に給料がよく、福利厚生もしっかりしています
残業手当もサービス残業とかは100%ないです続きを読む(全58文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄鋼業界全体が斜陽産業なので今後も発展の見込みは薄い。おまけに老人が多いのでIT化も進んでいな...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に、社員教育を必要なことと思っていない感じがする。世間でやってることは一応やっておか...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
組合員(係長まで)であるうちは年功序列なので順当に偉くなります。多少の差は尽きますが気にするほどではないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
特に感じられない
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな馬車馬のように働かされている。一見残業代で儲かっているように見えるが、単価は...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
一応、産休、育休は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の文化が根強く残っている。産休・育休・時短勤務するといろいろ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本的には年功序列。業種にもよると思いますが年収はそれなりと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいなところが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
給与・福利厚生については不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社である鉄鋼業界の将来性に不安があったため退職を決意した。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
所属する部署にもよると思いますが、繁忙期でなく自己管理が出来きればプライベートと仕事でのバランスがとれると思いますが、どうしてもプロジェクト...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
階層別に教育プログラムがあり、定期的に教育がある。親会社の影響か。
【気になること・改善したほうがいい点】
受講後に受講者・講師にアンケート...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われ周りに関心を持てない人が多いと感じる。フォロー体制が整っていない部署が多いのではないか。若手離職者が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
日本一の製鉄所の様々な設備に触れることが出来き、非常に面白みやりがいはあると思うが、その分責任も非常に重い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
客先カーボンゼロについては今後期待あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄鋼業界の将来性に不安を感じています。現に客先での設備投資...続きを読む(全92文字)
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住宅補助もあります。3~4割程度補助がありました。大手の標準レベルでしょうか?ベネフィットステーションだったと思いますが、色々な施設の割引等があったと思...続きを読む(全80文字)
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自動車等の企業に積極的に入る為に色々なことを計画したが、結局バッテリー評価装置という旧態依然の事業を継続しようとしていたので、新しい考え方やチャレンジ精...続きを読む(全84文字)
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社長同士で伝手があり集団就職したので旧態依然に固執する感じでギャップしかなかった感じですが、ルーティンを好む人には良い職場だと思います。私は新技術による...続きを読む(全113文字)
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技術士(機械)を取得しましたが、特に社内で何かの評価が上がったということはありません。総合技術監理部門取得者が上司になり、5つの管理(経済性管理、人的資...続きを読む(全141文字)
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某有名自動車会社の工程間搬送自動化の事業を請け負う為にその自動車会社に派遣され、派遣先で仕様を検討しながらそれを十分固めた状況であったが、自社は受注せず...続きを読む(全315文字)
| 会社名 | 日鉄テックスエンジ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツテックスエンジ |
| 設立日 | 1946年9月 |
| 資本金 | 54億6800万円 |
| 従業員数 | 12,840人 |
| 売上高 | 3116億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小野山修平 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番2号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 573万円 |
| 電話番号 | 03-6860-6600 |
| URL | https://www.tex.nipponsteel.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。